SAĞLIKTA KRİTİK ROL HEMŞİRELERDE!

Uzman Hemşire Melis Kübra Duran, 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası vesilesiyle hemşireliğin sağlık mekanizmasındaki hayati önemine vurgu yaptı. Duran; psikososyal desteğin değerini belirtirken, artan iş yükü ve tükenmişlik tehlikesine işaret etti.

İSTANBUL (İGFA) - Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Uzman Hemşire Melis Kübra Duran, 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası çerçevesinde, hemşirelik mesleğinin sağlık sistemindeki kilit rolü, hasta bakım süreçlerindeki etkisi, hekimlerle yürütülen koordinasyon ve mesleğin yaşadığı güçlükler üzerine değerlendirmelerde bulundu.

Hemşirelik mesleğinin, sağlık sisteminin gizli kalan ancak vazgeçilmez olan temel taşı olduğunu belirten Uzman Hemşire Melis Kübra Duran, “Bir hastanenin koridorlarında, yoğun bakımın sessizliğinde ya da bir kliniğin telaşında aslında hayatı sürdüren en temel güçlerden biri hemşireliktir. Bu meslek sadece tıbbi müdahalelerin uygulanması değil; insanın en hassas anında ona refakat edebilme sanatıdır. Bu yönüyle hemşirelik, bilimin ve vicdanın buluştuğu çok özel bir noktada yer alır.” dedi.

Sağlık sistemindeki konumu bakımından hemşireliğin, hasta bakımının kesintisiz sürmesini sağlayan temel unsur olduğunu ifade eden Duran, “Hekim teşhis koyar ve tedavi planını belirler; fakat bu planın uygulanması, takip edilmesi ve değerlendirilmesine katkı sunulması büyük oranda hemşirelerin sorumluluğundadır. Hastanın hayati bulgularının takibi, ilaç uygulamaları, komplikasyonların erkenden fark edilmesi gibi kritik aşamalarda hemşireler adeta sistemin ‘erken uyarı mekanizması’ görevini üstlenir. Bu nedenle hemşirelik, yalnızca yardımcı bir rol değil, doğrudan hasta çıktılarını etkileyen bağımsız bir profesyonel disiplindir.” şeklinde konuştu.

Buna karşın günümüzde hemşirelik mesleğinin ciddi zorluklarla mücadele ettiğine değinen Duran, hemşirelerin karar alma süreçlerine daha etkin katılımının sağlanmasının mesleki kimliği pekiştireceğini söyledi.

Hemşire-hekim iş birliğinin ise hasta bakım kalitesini doğrudan belirleyen temel bir denge olduğunu vurgulayan Uzman Hemşire Melis Kübra Duran, “Bu ilişki hiyerarşik bir yapıdan ziyade, karşılıklı saygı ve güçlü iletişime dayalı bir ekip çalışması şeklinde yürütülmelidir.” dedi. Duran, “Adil vardiya düzenlemeleri yapmak, dinlenme sürelerini güvence altına almak, psikolojik destek sistemleri sunmak ve emeği görünür hale getirmek bu sorumlulukların önceliğidir. Ayrıca yöneticilerin empatik bir tutum sergilemesi ve hemşirelerin taleplerini dinlemesi, kurum içi aidiyet duygusunu artıracaktır" diye konuştu.