Hava Durumu

#Sosyal Güvenlik

giresunsonhaber - Sosyal Güvenlik haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Sosyal Güvenlik haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Yeni vergi paketi 'Resmi'leşti! Haber

Yeni vergi paketi 'Resmi'leşti!

Resmi Gazete'de yayımlanan 7566 sayılı Kanun, vergi ve sosyal güvenlik uygulamalarında önemli değişiklikler getirdi. Gelir Vergisi, Motorlu Taşıtlar Vergisi, Emlak Vergisi gibi alanlarda düzenlemeler yapıldı. Ayrıca UEFA organizasyonları vergiden muaf tutulacak. ANKARA (İGFA) - Bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanan 7566 sayılı Kanun ile Türkiye’de vergi, harç ve bazı sosyal güvenlik uygulamalarında kapsamlı değişiklikler gerçekleşti. Kanun, 4 Aralık 2025 tarihinde kabul edildi ve bazı maddeleri 2026 yılının başından itibaren yürürlüğe girecek. BAŞLICA DEĞİŞİKLİKLER ŞÖYLE: Gelir Vergisi ve Harçlar: Kiraya verilen taşınmazlardan konutlar, gelir vergisi açısından yeni bir düzenlemeye tabi olacak. Motorlu Taşıtlar Vergisi ve Harçlar Kanunu’nda bir dizi ekleme ve değişiklik yapıldı. Özel sağlık kuruluşları, veteriner hekim ve havacılık işletmelerine yönelik ruhsat harçları da yeniden düzenlendi. Emlak Vergisi: 2026 yılı bina ve arazi vergi değerleri, 2025 yılı değerlerinin iki katını aşamayacak. Ayrıca, sonraki yıllardaki matrah ve asgari değer hesaplamalarında önceki yılın değerleri temel alınacak. Yükseköğretim Ücretleri: Hazırlık sınıfı ve birinci sınıf için öğrencilerin öğrenim ücretleri, enflasyon oranları göz önünde bulundurularak Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenecek. Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri: 5510 sayılı Kanun kapsamındaki sigorta prim oranları bazı gruplar için yükseltildi. Kurumdan gelir veya aylık alanların prim borçları, belirli oranlarla kesilerek tahsil edilecek. UEFA ve Spor Organizasyonları: 2026 UEFA Avrupa Ligi Finali, 2027 UEFA Konferans Ligi Finali ve 2032 UEFA Avrupa Futbol Şampiyonası kapsamında Türkiye’de yapılacak etkinliklerden elde edilen kazançlar katma değer ve gelir/kurumlar vergisinden muaf olacak. Afet ve İmar Düzenlemeleri: Afet riski altındaki alanların dönüştürülmesine yönelik bazı uygulamalarda 31/12/2027’ye kadar ek borçlanma imkanı sağlanmıştır. Diğer Düzenlemeler: Çek Kanunu, Kıyı Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu ve bazı özel sektör destek programlarına ilişkin geçici maddeler de kanun kapsamında yenilendi. Kanun, yürürlüğe giren maddeleriyle vergi yükümlülükleri, harçlar ve sosyal güvenlik alanlarında önemli yenilikler getiriyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı, uygulamaya ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkili olacak. Söz konusu kanun değişikliğinin detaylarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz

SİGORTASIZ İŞÇİ İŞ KAZASI GEÇİRSE SGK DEVREYE GİRECEK Haber

SİGORTASIZ İŞÇİ İŞ KAZASI GEÇİRSE SGK DEVREYE GİRECEK

Türkiye'de sigortasız bir şekilde çalışırken iş kazası geçiren işçiler, SGK tarafından otomatik olarak sigortalı kabul edilerek hak kaybına uğramıyor. Uzmanlar, bu uygulamanın güçlü bir sosyal devlet yaklaşımı olduğunu ifade ediyor. BURSA (İGFA) - Sigortasız çalışırken kaza geçiren işçiler, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kaza gününden itibaren otomatik sigortalı sayılıyor. Bu uygulama bazen "işçiye yalnızca bir gün sigorta yapılıyor" şeklinde yanlış anlaşılabiliyor. Ancak uzmanlar, bu sistemin işçi ve ailesini koruyan etkili bir sosyal devlet refleksi olduğunu belirtiyor. SGK’nın otomatik tescil işlemi, işçinin sosyal güvenlik haklarının başlamasını sağlayan ilk adım niteliğinde. İnceleme tamamlandığında, kazadan önce fiilen çalıştığı tüm süreler sisteme kaydediliyor ve haklar tam olarak sağlanıyor. Denetmenler ve müfettişler, sigortasız iş kazalarında işçinin çalışma süresi, ücreti, kazanın nasıl meydana geldiği ve sorumlularını ayrıntılı bir şekilde inceliyor. Tanık beyanları, işyeri kayıtları ve kamera görüntüleri değerlendirilerek iş kazası hukuken tanınıyor ve sosyal güvenlik işlemleri başlatılıyor. Ölümle sonuçlanan kazalarda, SGK, hak sahiplerine ölüm geliri ve koşullar sağlandığında ölüm aylığı bağlıyor. Aynı anda gelir ve aylığa hak kazanılması durumunda daha yüksek olan ödeniyor, düşük olan ise yarı yarıya aileye veriliyor. Cenaze yardımı da sağlanıyor. Ayrıca SGK, yaptığı ödemeleri hatalı işverenden rücu ederek kamu zararını karşılıyor. Uluslararası karşılaştırmalarda Türkiye'nin modeli dikkat çekiyor. ABD ve İngiltere'de iş kazası ödemeleri genellikle özel sigortalara veya işveren birliklerine bağlıdır. İşveren poliçe yaptırmamışsa, işçiler çoğu kez gelir elde edemiyor ve tazminat için uzun süreli davalara başvurmak zorunda kalıyor. Türkiye'de ise sigortasız işçi bile sosyal güvenlik kapsamına alınarak doğrudan gelir güvenliği sağlanıyor. Uzmanlar, "SGK yalnızca bir gün sigorta gösteriyor" eleştirisinin teknik işleyişin yanlış anlaşılmasından kaynaklandığını dile getiriyor. Otomatik tescil işlemi, hakların devreye girmesi için yapılan ilk kayıt niteliğinde olup tüm çalışma süreleri geriye dönük sisteme işleniyor. Yetkililer, uygulamanın özünü "işçiyi merkeze almak ve mağduriyetini önlemek" olarak tanımlıyor. Sistem, kazaya maruz kalan sigortasız çalışana koruma sağlarken, ailesini de gelir güvencesi ile güvence altına alıyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.