Sosyal Güvenlik Haberleri - Son Dakika Sosyal Güvenlik Haber Güncel Gelişmeler

GİRESUN ÜNİVERSİTESİNE 891 KİŞİLİK İŞKUR KONTENJANI

GİRESUN ÜNİVERSİTESİNE 891 KİŞİLİK İŞKUR KONTENJANI: İKİ MİLLETVEKİLİNDEN AÇIKLAMA Giresun Üniversitesine İŞKUR Gençlik Programı kapsamında 891 kişilik kontenjan tahsis edildi. AK Parti Giresun Milletvekilleri Prof. Dr. Nazım Elmas ve Ali Temür, 16 Ekim 2026 Cuma günü sosyal medya hesaplarından yaptıkları ayrı açıklamalarla gelişmeyi duyurdu. Üniversite öğrencilerine çalışma deneyimi ve ekonomik destek sağlamayı amaçlayan programın süresi 10 ay olarak açıklandı. Giresun Üniversitesi öğrencileri için İŞKUR Gençlik Programı kapsamında 891 kişilik yeni katılım kontenjanı ayrıldı. Üniversite öğrenimi devam ederken gençlerin çalışma hayatını tanımalarını, mesleki deneyim kazanmalarını ve ekonomik açıdan desteklenmelerini hedefleyen programın 10 ay süreceği bildirildi. AK Parti Giresun Milletvekilleri Nazım Elmas ve Ali Temür, aynı gün yaptıkları sosyal medya paylaşımlarıyla kontenjanın Giresun Üniversitesine tahsis edildiğini açıkladı. NAZIM ELMAS DUYURDU AK Parti Giresun Milletvekili Prof. Dr. Nazım Elmas, 16 Ekim 2026 Cuma günü yaptığı paylaşımda, İŞKUR Gençlik Programı kapsamında Giresun Üniversitesine 891 kişilik kontenjan ayrıldığını bildirdi. Elmas açıklamasında şu ifadeleri kullandı: “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın üniversiteli gençlerimize yönelik müjdesi kapsamında, İŞKUR Gençlik Programı ile Giresun Üniversitemize 10 ay süreyle 891 kişilik kontenjan tahsis edildi.” Programın öğrencilerin çalışma deneyimi kazanmalarına ve eğitim hayatlarının ekonomik açıdan desteklenmesine katkı sağlayacağını belirten Elmas, Cumhurbaşkanı Erdoğan ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan'a teşekkür etti. Elmas, yeni kontenjanın öğrencilere ve üniversiteye hayırlı olmasını diledi. ALİ TEMÜR: “BAKAN IŞIKHAN İLE YAPTIĞIMIZ GÖRÜŞMELER NETİCESİNDE” AK Parti Giresun Milletvekili Ali Temür de 16 Ekim Cuma günü yaptığı açıklamayla 891 kişilik kontenjan tahsisini kamuoyuna duyurdu. Temür, kontenjanın belirlenmesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile gerçekleştirdikleri görüşmelere dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı: “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Sayın Prof. Dr. Vedat Işıkhan ile gerçekleştirdiğimiz görüşmeler ve yürüttüğümüz çalışmalar neticesinde Giresun Üniversitemize 10 ay süreyle istihdam edilmek üzere toplam 891 İŞKUR Gençlik Programı kontenjanı tahsis edilmiştir.” Üniversite öğrencilerinin eğitimleri devam ederken iş hayatıyla tanışmalarını önemsediklerini belirten Temür, programın gençlerin deneyim kazanmasına ve ekonomik olarak desteklenmesine katkı sunacağını ifade etti. Temür de açıklamasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Bakan Vedat Işıkhan'a teşekkür etti. GEÇEN YIL 845 KİŞİLİK KONTENJAN AYRILMIŞTI Giresun Üniversitesinde İŞKUR Gençlik Programı, önceki eğitim öğretim döneminde de uygulanmıştı. Üniversitenin 15 Ekim 2025 tarihinde yayımladığı resmî duyuruya göre, 2025-2026 dönemi için 845 öğrencilik kontenjan tahsis edilmiş ve katılımcılar noter kurasıyla belirlenmişti. 2026-2027 dönemi için milletvekillerinin açıkladığı 891 kişilik kontenjan, geçen yılın 845 kişilik kontenjanına göre 46 kişilik artış anlamına geliyor. ÖĞRENCİLER İÇİN 10 AYLIK ÇALIŞMA VE GELİR DESTEĞİ İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerinin öğrenimlerine devam ederken belirlenen faaliyet alanlarında çalışarak deneyim kazanmalarını ve katıldıkları günler karşılığında gelir elde etmelerini amaçlıyor. Program kapsamında öğrencilerin üniversite bünyesindeki uygun faaliyetlerde görev almaları öngörülüyor. Açıklanan 891 kişilik sayı, doğrudan ve kalıcı kamu personeli alımını değil, İŞKUR Gençlik Programı kapsamında ayrılan katılımcı kontenjanını ifade ediyor. Yeni dönem için başvuru tarihleri, katılım koşulları, yerleşkelere göre kontenjan dağılımı ve seçim takviminin ilgili kurumların duyurularıyla netleşmesi bekleniyor. İŞKUR GENÇLİK PROGRAMINDA YENİ DÖNEM: KİMLER BAŞVURABİLECEK, NE KADAR ÖDEME ALACAK? Üniversite öğrencilerinin eğitimleri devam ederken çalışma deneyimi kazanmasını ve ekonomik olarak desteklenmesini amaçlayan İŞKUR Gençlik Programı'nın 2026–2027 dönemi kontenjanı Türkiye genelinde 150 bine yükseltildi. Giresun Üniversitesine ise 891 kişilik kontenjan ayrıldığı duyuruldu. Öğrenciler, haftada en fazla üç gün katılabilecekleri programda günlük 1.375 TL, ayda 14 gün katılım halinde 19.250 TL ödeme alabilecek. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İLE TÜRKİYE İŞ KURUMUNUN YÜRÜTTÜĞÜ PROGRAMDAN DEVLET ÜNİVERSİTELERİNDE ÖRGÜN ÖĞRENİM GÖREN, 18 YAŞINI TAMAMLAMIŞ VE BELİRLENEN GELİR İLE SİGORTALILIK KOŞULLARINI SAĞLAYAN ÖĞRENCİLER YARARLANABİLECEK. Başvurular İŞKUR üzerinden alınacak, katılımcıların belirlenmesinde noter kurası ve uygunluk kontrolleri uygulanacak. PROGRAMIN ANA AMACI NEDİR? İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerinin öğrenim hayatından çalışma hayatına geçişte karşılaşabilecekleri deneyim eksikliğini azaltmak amacıyla yürütülüyor. Programla öğrencilerin yalnızca gelir elde etmeleri değil; çalışma disiplini, ekip çalışması, sorumluluk alma, iş arama ve mesleki iletişim becerilerini geliştirmeleri hedefleniyor. Üniversiteler bünyesinde araştırma, laboratuvar, bilişim, akademik ve idari destek, sosyal ve kültürel faaliyetler ile dijital dönüşüm alanlarında görev alma imkânları sağlanıyor. Katılımcılara ayrıca finansal okuryazarlık, öz geçmiş hazırlama, iş arama yöntemleri ve mülakat teknikleri gibi konularda eğitim verilmesi öngörülüyor. PROGRAM 4 ŞUBAT 2025'TE BAŞLATILDI İŞKUR Gençlik Programı, 4 Şubat 2025 tarihinde Ankara'da gerçekleştirilen Ulusal İstihdam Stratejisi Tanıtım ve İŞKUR Gençlik Programının Başlatılması Toplantısı ile uygulamaya alındı. İlk başvurular 10 Şubat 2025 tarihinde alınmaya başlandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 12 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilen Cumhurbaşkanlığı Kabinesi toplantısının ardından yaptığı açıklamada, programdan yararlanan gençlerin sayısının yaklaşık 220 bine ulaştığını bildirdi. Erdoğan, 2026–2027 eğitim öğretim dönemindeki kontenjanın 150 bine yükseltildiğini ve öğrencilere günlük 1.375 TL ödeme yapılacağını duyurdu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da programın 2028 yılı sonuna kadar toplam 1 milyon öğrenciye ulaşmasını hedeflediklerini açıkladı. KİMLER BAŞVURABİLECEK? İŞKUR tarafından açıklanan kurallara göre devlet üniversitelerinde örgün öğrenim gören ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri programdan yararlanabiliyor. Başvuru için temel koşullar şöyle: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 18 yaşını tamamlamış bulunmak. İŞKUR'a kayıtlı olmak. Programı uygulayan devlet üniversitesinin aktif örgün öğretim öğrencisi olmak. Açık öğretim veya uzaktan öğretim öğrencisi olmamak; öğrenim kaydını dondurmamış bulunmak. Yaşlılık veya malullük aylığı almamak. Başvurudan önceki son bir aylık döneme ilişkin mevzuatta belirlenen sigortalılık koşullarını sağlamak. Programı düzenleyen üniversitede ve ilişkili kuruluşlarında, program talebinden önceki bir yıllık dönem ile program başlangıcı arasında mevzuatın kapsamına giren çalışan statüsünde bulunmamış olmak. Hane gelirinin net asgari ücretin üç katını aşmaması. İŞKUR'un aktif iş gücü veya işsizlik sigortası programlarından aynı anda yararlanmamak. Koşulları taşıyan öğrencilerin başvuruları, programın ilanı ve kontenjanları doğrultusunda değerlendiriliyor. AİLESİYLE YAŞAYANLAR VE YURTTA KALANLAR İÇİN GELİR ŞARTI Programa kabulde önemli ölçütlerden biri hane geliri. Başvuru tarihinde Adres Kayıt Sistemi'ne göre aynı adreste yaşayan kişilerin ilgili dönemdeki aylık kazançları esas alınıyor. Toplam gelirin net asgari ücretin üç katını aşmaması gerekiyor. Buna karşılık öğrenci yurdunda, sığınma evinde veya mevzuatta belirtilen benzeri toplu yaşam alanlarında ikamet eden öğrenciler için hane gelir şartı aranmıyor. Bu nedenle ailesiyle aynı adreste yaşayan bir öğrenci ile yurtta kalan öğrencinin gelir yönünden değerlendirilmesinde farklı uygulamalar söz konusu olabiliyor. ÖĞRENCİLER NE KADAR PARA ALACAK? 2026 yılı için katılım sağlanan her gün karşılığında ödenecek tutar 1.375 TL olarak açıklandı. Aylık katılım Ödeme 5 gün 6.875 TL 8 gün 11.000 TL 10 gün 13.750 TL 12 gün 16.500 TL 14 gün 19.250 TL Programda günlük katılım süresi 7,5 saat, haftalık üst sınır ise üç gün ve 22,5 saat olarak uygulanıyor. Ödeme, öğrencinin fiilen katıldığı gün sayısına göre hesaplanıyor. Dolayısıyla her katılımcının her ay 19.250 TL alması söz konusu değil. SİGORTALARI YAPILACAK MI? İŞKUR tarafından yapılan açıklamalara göre katılımcıların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primleri karşılanıyor. Ancak program, üniversite öğrencilerine sürekli kamu personeli statüsü veya mezuniyet sonrasında kadrolu istihdam hakkı sağlamıyor. Katılım karşılığında yapılan ödemeler de tam zamanlı bir iş sözleşmesine bağlı aylık ücret yerine, program kapsamındaki günlük katılım ödemesi niteliği taşıyor. PROGRAM 10 AY SÜRECEK İŞKUR Gençlik Programının uygulama süresi en fazla 10 ay olarak düzenlenebiliyor. İlgili mevzuatta katılımcıların İşgücü Uyum Programlarından yararlanabileceği toplam fiilî gün sayısına ilişkin 140 günlük üst sınır da bulunuyor. Öğrencilerin derslerine devam edebilmeleri için esnek katılım modeli uygulanıyor. Görev günlerinin ve saatlerinin ders programlarıyla uyumlu olacak şekilde düzenlenmesi amaçlanıyor. YASAL DAYANAĞI: 29 AĞUSTOS 2024 TARİHLİ YÖNETMELİK Programın hukuki çerçevesi, 29 Ağustos 2024 tarihli ve 32647 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İşgücü Uyum Programının Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile ilgili İŞKUR düzenlemelerine dayanıyor. Yönetmeliğin ikinci maddesinde hukuki dayanaklar arasında 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 48'inci maddesi ile 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 617 ve 629'uncu maddeleri gösteriliyor. Katılımcıların sosyal güvenlik statüsü bakımından 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanıyor. İŞKUR Gençlik Programının yürütülmesine ilişkin özel usul ve esasları içeren Genelge ise Giresun Üniversitesi tarafından 10 Mart 2025 tarihinde yayımlanan duyuruyla erişime açılmıştı. TÜRKİYE GENELİNDE İLLERE GÖRE KONTENJAN NASIL BELİRLENİYOR? 2026–2027 dönemi için Türkiye genelinde açıklanan toplam kontenjan 150 bin. Program, İŞKUR il müdürlükleri ile devlet üniversiteleri arasında yürütülüyor. İlgili üniversitelerin ihtiyaçları, çalışma alanları ve tahsis edilen kontenjanlar doğrultusunda ilanlar açılıyor. İŞKUR ve Bakanlığın incelenen açıklamalarında, 2026–2027 dönemine ait 81 ilin tamamını ve her üniversitenin kontenjanını gösteren tek bir açıklanıyor. Bu nedenle farklı yıllara ait üniversite kontenjanlarının yeni dönemin il bazındaki rakamları olarak değerlendirilmemesi gerekiyor. GİRESUN'UN KONTENJANI 845'TEN 891'E YÜKSELDİ Giresun Üniversitesi için açıklanan 891 kişilik yeni kontenjan, önceki eğitim öğretim dönemine göre artış gösteriyor. Giresun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 15 Ekim 2025 tarihli resmî duyurusuna göre üniversiteye önceki dönem için 845 kişilik kontenjan ayrılmıştı. 2026–2027 dönemine ilişkin milletvekillerinin duyurduğu 891 kişilik kontenjanın önceki döneme göre değişimi şöyle: Dönem Kontenjan 2025–2026 845 2026–2027 891 Artış 46 kişi (%5,4) Önceki dönemde kontenjanlar Giresun merkez ile Piraziz, Alucra, Bulancak, Eynesil, Görele, Tirebolu, Espiye, Şebinkarahisar ve Keşap'taki ilgili üniversite birimlerine dağıtılmıştı. Yeni dönemde 891 kişilik kontenjanın fakülte, yüksekokul ve ilçelere göre dağılımı ise ayrıca ilan edilecek. BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK? Öğrenciler, üniversitelerine ilişkin ilan açıldığında e-Devlet ve İŞKUR'un elektronik başvuru sisteminden müracaat edebiliyor. ALO 170 ve İŞKUR il müdürlükleri de başvuru sürecinde bilgi ve yönlendirme sağlıyor. Başvuruların ardından uygun adaylar arasından noter huzurunda gerçekleştirilecek kura ile asil ve yedek katılımcılar belirleniyor. Kurada seçilen adayların mevzuattaki katılım koşullarını taşıdıkları ayrıca kontrol ediliyor. Giresun Üniversitesine ayrılan yeni kontenjan için öğrencilerin üniversitenin resmî duyurularını ve İŞKUR başvuru sistemini takip etmeleri gerekiyor. İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerine öğrenimleri sırasında gelir desteği sunarken, mezuniyet öncesinde çalışma hayatını tanıma ve deneyim kazanma imkânı sağlıyor. Giresun Üniversitesine ayrılan 891 kişilik yeni kontenjan da 2026–2027 eğitim öğretim döneminde daha fazla öğrencinin bu imkândan yararlanmasına yönelik bir kapasite artışı oluşturuyor.

TTB’den yoksulluk ve güvencesizlik uyarısı

Türk Tabipleri Birliği, emekli polis Ali Şekeroğlu’nun vefatının, yoksulluğun ve derinleşen geçim sıkıntılarının toplum sağlığına olan etkilerini bir kez daha gözler önüne serdiğini belirtti. ANKARA (İGFA) - Türk Tabipleri Birliği (TTB) Merkez Konseyi, Ankara’da yaşamını yitiren emekli polis Ali Şekeroğlu üzerine yayımladığı açıklamada, yoksulluğun ciddi bir halk sağlığı problemi olduğunu vurguladı. Şekeroğlu’nun ailesine taziyelerini ileten TTB, ekonomik yıkımın ve sosyal güvencesizliğin insan hayatı üzerindeki ağır etkilerine işaret etti. Açıklamada; düşük gelir, borç yükü, işsizlik ve güvencesiz çalışma koşullarının sadece maddi durumu değil; aynı zamanda barınma, beslenme, sağlık hizmetlerine ulaşım ve toplumsal hayata katılımı da doğrudan etkilediği kaydedildi. Ekonomik güvencesizliğin yarattığı kaygı ve çaresizliğin, bireylerin hem fiziksel hem de ruhsal sağlığını bozduğu ifade edildi. “İNSAN ONURUYLA YAŞAMAK TEMEL HAKTIR” TTB, emeklilerin uzun yıllar süren emeklerinin karşılığında yoksulluğa itilmesinin kabul edilemez olduğunu belirtti. İnsan onuruna yakışır bir yaşam sürmenin bir lütuf değil, temel bir hak olduğu altı çizildi. İntihar vakalarının sadece bireysel sebeplerle açıklanamayacağını savunan TTB, bu tür ölümlerin toplumsal şartlarla doğrudan ilişkili olduğunu vurguladı. İntiharları önlemenin yolunun yalnızca kriz anında verilen psikolojik destekten geçmediği; kişilerin yaşamlarını idame ettirebilecekleri ekonomik, sosyal ve sağlık güvencelerinin tesis edilmesi gerektiği belirtildi. İKTİDARA ÇAĞRI Devletin temel sorumluluğunun yoksulluğu yönetmek değil, yoksulluğu ve güvencesizliği sona erdirecek sosyal politikaları uygulamak olduğunu belirten TTB Merkez Konseyi, siyasi iktidara yönelik çağrısında şu maddelere dikkat çekti: Emekli maaşları ve ücretler, insanca yaşanabilecek bir seviyeye yükseltilmeli Gelir ve vergi dağılımında adalet sağlanmalı Güvencesiz, taşeron ve geçici çalışma modelleri yerine kadrolu istihdam esas alınmalı Sağlık, eğitim, barınma ve sosyal güvenlik gibi kamusal haklar güçlendirilmeli Ruh sağlığı hizmetleri, toplum temelli bir yaklaşımla yaygın hale getirilmeli

MESK'ten 'üç kademeli emeklilik sistemi' önerisi

Memur ve Emekli Sendikaları Konfederasyonu, emekli aylıkları arasındaki farkların azaltılması ve sosyal güvenlik sisteminde statü ayrımının kaldırılması amacıyla “Üç Kademeli Emeklilik Sistemi” projesini gündeme getirdi. Konfederasyon Genel Başkanı Musa Kocaman, “Amacımız lütuf değil, hak ettiğimiz adalet” dedi. ANKARA (İGFA)- Memur ve Emekli Sendikaları Konfederasyonu (MESK), emeklilerin ekonomik refahının güçlendirilmesi ve sosyal güvenlik sisteminde adaletin sağlanması amacıyla yeni bir emeklilik modeli önerdi. Konfederasyon tarafından kamuoyuna sunulan “Üç Kademeli Emeklilik Sistemi” projesinde, 4A, 4B ve 4C statüleri arasındaki ayrımların kaldırılması ve tüm emeklilerin tek bir hukuki ve sosyal statü altında birleştirilmesi önerildi. MAAŞLARDA ÜÇ KADEMELİ MODEL MESK’in önerisine göre emekli aylıkları üç kademede düzenlenecek. Sistemde belirlenecek üst kademe emekli aylığı referans alınacak. Buna göre ikinci kademe aylık üst kademenin yüzde 10 altında, üçüncü kademe aylık ise üst kademenin en fazla yüzde 20 altında olacak. Konfederasyon, bu modelle emekliler arasındaki gelir farkının azaltılmasını, prim ve çalışma geçmişinin dikkate alınmasını ve daha dengeli bir maaş yapısı oluşturulmasını öneriyor. DUL, YETİM VE İŞ GÖREMEZLİK GELİRLERİ DE DÜZENLENECEK Önerinin bir diğer ayağını ise dul, yetim ve iş göremezlik gelirlerinin yeniden yapılandırılması oluşturuyor. MESK, söz konusu ödemelerin insanca yaşam standartları gözetilerek belirlenmesini ve sosyal güvenlik sisteminin ekonomik açıdan kırılgan grupları daha güçlü şekilde koruyacak bir yapıya kavuşturulmasını talep ediyor. Konfederasyon ayrıca enflasyon ve artan yaşam maliyetleri karşısında emeklilerin gelir kaybını önleyecek dinamik sosyal güvence mekanizmalarının hayata geçirilmesini istiyor. KOCAMAN: “TEK STATÜ VE ADİL MAAŞ DENGESİ KURULMALI” MESK Genel Başkanı Musa Kocaman, mevcut sistemde emekliler arasında ciddi gelir farklılıkları bulunduğunu savundu. Başkan Kocaman, “Aynı devlete hizmet etmiş, aynı adalet anlayışına sığınmış emeklilerimiz arasındaki derin maaş uçurumu kabul edilemez” ifadelerini kullanarak, konfederasyonun önerdiği üç kademeli sistemin gelir farklılıklarını azaltmayı amaçladığını belirtti. Kocaman, emeklilikte statü farklılıklarının kaldırılması ve daha adil bir maaş dengesi oluşturulması gerektiğini ifade ederek, “Amacımız lütuf değil, hak ettiğimiz adalet” mesajını verdi.

Uzaktan çalışmada yeni dönem... Hibrit çalışma modeli 'Resmi'leşti!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nde güncellemeye gitti. Yeni düzenleme ile çalışanların görevlerini hem ofis hem de uzaktan sürdürebileceği hibrit çalışma modeli yönetmelikte net bir şekilde tanımlandı. ANKARA (İGFA) - Bugün Resmi Gazete’de yayımlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik kapsamında, uzaktan çalışma uygulamalarına dair yeni bir madde eklendi. Gerçekleştirilen değişiklikle, iş görme ediminin bir kısmının işyerinde, bir kısmının ise uzaktan çalışma yöntemiyle tamamlanması imkanı sağlandı. ÇALIŞMA GÜNLERİ SÖZLEŞMEDE YER ALACAK Yeni düzenleme uyarınca, hibrit çalışma modelinin benimsenmesi durumunda; çalışanın işyerinde bulunacağı günler, uzaktan çalışacağı tarihler ve mesai saatleri iş sözleşmesi ile kararlaştırılacak. Bu sayede, işveren ve çalışan arasındaki hibrit çalışma düzeninin gün ve saat bazında sözleşme aracılığıyla şeffaf bir şekilde belirlenmesinin yolu açılmış oldu. Yönetmelik, bugün itibariyle yürürlüğe girdi.

“FIRINCI, PASTACI VE YUFKACI ESNAFININ YÜKÜ HER GEÇEN GÜN AĞIRLAŞIYOR”

“FIRINCI, PASTACI VE YUFKACI ESNAFININ YÜKÜ HER GEÇEN GÜN AĞIRLAŞIYOR” Giresun Fırıncılar, Pastacılar ve Yufkacılar Odası Başkanı Arif Ülker, artan un, maya, enerji, işçilik, vergi ve sosyal güvenlik maliyetlerinin esnafı zorladığını belirterek, sektör için somut destek adımları atılması çağrısında bulundu. Ülker, taleplerini 6 başlık altında sıraladı. Arif Ülker açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Esnafımız vatandaşımıza temel gıda maddesi olan ekmek, unlu mamul ve yufka hizmetini sunarken aynı zamanda yüksek un, maya, elektrik, doğalgaz, işçilik, sigorta, vergi ve diğer işletme giderleriyle mücadele ediyor. Esnafımızın emeğinin karşılığını alabilmesi ve üretimin sürdürülebilir olması için maliyetler ile gelir arasındaki dengenin yeniden kurulması gerekiyor.” Ülker’in sıraladığı talepler şöyle: Un, maya ve enerji maliyetlerinin yükünü azaltacak özel destek ve indirim mekanizmaları oluşturulmalı.Ekmek ve yufka tarifeleri belirlenirken girdi maliyetlerindeki artışlar düzenli ve gerçekçi biçimde dikkate alınmalı.Fırın, pastane ve yufka imalathanelerinin üretim, teçhizat ve enerji giderlerine yönelik destek ve teşvikler hayata geçirilmeli.Fırıncı, pastacı ve yufkacı esnafının vergi ve sosyal güvenlik yükünü hafifletecek düzenlemeler yapılmalı.İşletmelerin yenilenmesi ve modernizasyonu için düşük faizli, uzun vadeli kredi ve finansman imkânları sağlanmalı.Yerel yönetimler tarafından uygulanan ruhsat, işgaliye ve benzeri ücretlerde esnaf lehine düzenlemeler yapılmalı. Ülker, taleplerin yalnızca Giresun’daki esnafı değil, Türkiye genelinde unlu mamuller ve yufka sektöründe faaliyet gösteren binlerce işletmeyi ilgilendirdiğini belirterek şunları söyledi: “Biz sorunları dile getirmekle yetinmiyoruz; çözüm önerilerimizi de açıkça ortaya koyuyoruz. Esnafımızın ayakta kalabilmesi için artık somut adımlar atılması gerekiyor.” Ülker açıklamasını şu sözlerle sürdürdü: “Vatandaşımızın temel gıda ihtiyacını karşılayan, gece gündüz demeden çalışarak sofralara sıcak ekmek ve taze ürün ulaştıran esnafımızın ekonomik olarak sürdürülebilir bir yapıya kavuşması hepimizin ortak sorumluluğudur.” Son olarak oda olarak sürecin takipçisi olacaklarını vurgulayan Ülker: “Giresun Fırıncılar, Pastacılar ve Yufkacılar Odası olarak esnafımızın hak ve menfaatlerini her platformda kararlılıkla savunmaya ve çözüm için ilgili kurumlarla görüşmelerimizi sürdürmeye devam edeceğiz.” dedi. Arif Ülker Giresun Fırıncılar, Pastacılar ve Yufkacılar Odası Başkanı

Hakları iyileştiren yeni düzenleme... 26 bin şehit yakını ve gaziye 217 milyon liralık ödeme müjdesi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, düzenleme kapsamındaki 25 bin 99 şehit yakını, gazi ve gazi yakınına toplam 217,2 milyon liradan fazla ödeme yapılacağını açıkladı. Ödemeler 11 Eylül’de hesaplara yatırılacak. ANKARA (İGFA) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, şehit yakınları, gaziler ve gazi yakınlarına yönelik hayata geçirilen düzenlemelere ilişkin açıklama yaptı. Bakan Işıkhan, yapılan iyileştirmeler kapsamında 25 bin 99 vatandaş için toplam 217,2 milyon liradan fazla tutarın 11 Eylül 2026 tarihinde hesaplara yatırılacağını duyurdu. Şehit yakınları ve gazilerin haklarının iyileştirilmesine yönelik birçok alanda adım attıklarını belirterek, şehitlerin aziz hatıraları ile gaziler için çalışmaya devam edeceklerini ifade eden Bakan Işıkhan, “Elimizdeki her imkanı onlar için seferber etmeyi sürdüreceğiz” mesajını verdi.

SGK: 148 bin 984 başvuru, 183,3 milyar liralık borç tecil edildi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 4 Haziran-31 Ağustos 2026 tarihleri arasında uygulanan SGK prim borçlarının tecil ve taksitlendirme düzenlemesine 148 bin 984 işveren ve 4/b’li sigortalının başvurduğunu açıkladı. Bu kapsamda 183,3 milyar liralık borç tecil edilirken, ilk taksit kapsamında 7,5 milyar lira tahsilat gerçekleştirildi. ANKARA (İGFA) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, işverenler ile 4/b kapsamında sigortalı çalışanların SGK prim borçlarına yönelik uygulanan tecil ve taksitlendirme düzenlemesine ilişkin verileri açıkladı. Bakan Işıkhan’ın paylaşımına göre, 4 Haziran-31 Ağustos 2026 tarihleri arasında uygulanan düzenleme kapsamında toplam 148 bin 984 işveren ve 4/b’li sigortalı tecil ve taksitlendirme için başvuruda bulundu. 183,3 MİLYAR LİRALIK BORÇ TECİL EDİLDİ Başvurular sonucunda 183,3 milyar lira tutarındaki SGK borcu tecil edildi. Düzenleme kapsamında ilk taksit ödemelerinde ise toplam 7,5 milyar lira tahsilat gerçekleştirildi. Bakan Işıkhan, uygulamayla işverenler ve sigortalılara prim borçlarının ödenmesinde kolaylık sağlandığını belirterek, üretim ve istihdamın desteklenmesine yönelik çalışmaların sürdürüleceğini ifade etti. Bakan Işıkhan, “İşverenler ile çalışanların yanında olmaya, üretim ve istihdamı desteklemeye devam edeceğiz” mesajını verdi.

SGK HAFTA SONU AÇIK

SGK HAFTA SONU AÇIK: BAĞ-KUR VE İŞVERENLER İÇİN SON GÜN 31 AĞUSTOS SGK prim borçlarının tecil ve taksitlendirilmesi için tanınan sürenin sona ermesine günler kaldı. Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ve Sosyal Güvenlik Merkezleri, işverenler ile 4/B (Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalıların işlemlerini tamamlayabilmesi amacıyla 29–30 Ağustos 2026 tarihlerinde hizmet verecek. Giresun Valiliği, Sosyal Güvenlik Kurumunun tecil ve taksitlendirme başvurularına yönelik hafta sonu çalışma düzenlemesini duyurdu. Buna göre Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ve Sosyal Güvenlik Merkezleri, 29 Ağustos Cumartesi ve 30 Ağustos Pazar günü işverenler ile 4/B kapsamındaki sigortalıların ilgili işlemleri için açık tutulacak. Başvurular için son tarih 31 Ağustos 2026 Pazartesi. Bu tarihe kadar yalnızca başvurunun yapılması yeterli olmayacak; işlemlerin tamamlanması ve belirlenen ilk taksit tutarının da ödenmesi gerekecek. Giresun Valiliğinin duyurusu İŞVERENLER VE 4/B SİGORTALILARI KAPSAMDA Düzenleme, SGK’ye prim ve buna bağlı borçları bulunan işverenler ile 4/B kapsamında sigortalı olan vatandaşların tecil ve taksitlendirme başvurularını tamamlamalarına kolaylık sağlamayı amaçlıyor. 4/B kapsamında genel olarak kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan esnaf ve sanatkârlar, serbest çalışanlar ve mevzuatta belirtilen şirket ortakları yer alıyor. Başvuru hakkı ve borcun kapsamı, sigortalının dosyası üzerinden SGK tarafından değerlendirilecek. TECİL VE TAKSİTLENDİRME BORÇ SİLME ANLAMI TAŞIMIYOR Tecil ve taksitlendirme işlemi, SGK borcunun silinmesi veya genel bir borç affı anlamına gelmiyor. Borcun, belirlenen koşullar ve tecil faizi uygulanarak oluşturulan ödeme planı çerçevesinde taksitler halinde ödenmesine imkân sağlıyor. Her başvuru; borcun türü, tutarı, ödeme durumu ve SGK tarafından aranan diğer koşullar dikkate alınarak değerlendirilecek. Başvurunun yapılması, talebin kendiliğinden kabul edildiği anlamına gelmeyecek. YILLIK SABİT YÜZDE 29 TECİL FAİZİ İMKÂNI SGK’nin 19 Haziran 2026 tarihli düzenlemesi kapsamında, 31 Ağustos 2026’ya kadar başvuranların yıllık sabit yüzde 29 oranındaki tecil faizi imkânından yararlanabileceği bildirildi. SGK ayrıca başvurunun son tarihe kadar yapılmasıyla birlikte ilk taksit tutarının da ödenmesi gerektiğini açıkladı. SGK’nin resmî bilgilendirmesi BAŞVURU BORÇ DOSYASININ BULUNDUĞU BİRİME YAPILACAK Başvurular herhangi bir SGK birimine değil, borca ilişkin icra takip işlemlerinin yürütüldüğü Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne veya Sosyal Güvenlik Merkezine yapılacak. Başvuru sahiplerinin gitmeden önce borç dosyasının hangi birimde bulunduğunu teyit etmesi, gerekli belgeler ve işlem koşulları hakkında ilgili müdürlükten bilgi alması gerekiyor. Giresun’daki başvurular da borcun takip edildiği ilgili SGK birimine yapılacak. 31 AĞUSTOS’TA İKİ İŞLEM TAMAMLANMALI Hak kaybı yaşanmaması için 31 Ağustos Pazartesi günü sonuna kadar: Tecil ve taksitlendirme başvurusunun tamamlanması,SGK tarafından belirlenen ilk taksit tutarının ödenmesi gerekiyor. Hafta sonu çalışma düzenlemesi başvuru süresini uzatmıyor; işlemlerin tamamlanabilmesi için vatandaşların başvurularını son güne bırakmaması önem taşıyor. Başvuru belgeleri, teminat koşulları, ödeme planı ve borca özel diğer ayrıntılar için borç dosyasının bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkeziyle doğrudan iletişime geçilmesi gerekiyor.

GİRESUN’DA 93 KİŞİLİK İŞGÜCÜ UYUM PROGRAMI BAŞLIYOR

GİRESUN’DA 93 KİŞİLİK İŞGÜCÜ UYUM PROGRAMI BAŞLIYOR Başvurular 26-30 Haziran tarihleri arasında alınacak; program Milli Eğitim Müdürlükleri bünyesinde temizlik, bakım ve onarım alanlarında uygulanacak Giresun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, kent genelinde Milli Eğitim Müdürlükleri bünyesinde uygulanacak İşgücü Uyum Programı için duyuru yayımladı. 13 Temmuz-30 Eylül 2026 tarihleri arasında yürütülecek program kapsamında Giresun merkez ve 8 ilçede toplam 93 kişi programa dahil edilecek. Başvurular 26-30 Haziran tarihleri arasında e-Devlet, İŞKUR e-Şube, ALO 170 ve İŞKUR İl Müdürlüğü üzerinden yapılabilecek. Giresun’da iş arayan vatandaşlara yönelik yeni bir İşgücü Uyum Programı başlatılıyor. Giresun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yapılan duyuruya göre program, Giresun İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile merkez ve ilçe milli eğitim müdürlükleri bünyesinde uygulanacak. Program kapsamında kamusal alanların temizlik, bakım ve onarım faaliyetlerinin desteklenmesi amaçlanıyor. Toplam 3 ay süreli olarak planlanan uygulama, 13 Temmuz 2026’da başlayacak ve 30 Eylül 2026’da sona erecek. Başvurular için beş günlük süre Programa başvurular, 26 Haziran 2026 ile 30 Haziran 2026 tarihleri arasında alınacak. Vatandaşlar başvurularını e-Devlet üzerinden, İŞKUR e-Şube sistemi aracılığıyla, ALO 170 iletişim hattı üzerinden veya Giresun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne bizzat giderek yapabilecek. Duyuruda, İŞKUR birimine şahsen başvuru yapılması halinde vatandaşların programa müracaatlarına yardımcı olunacağı da belirtildi. Programa alınacak asil katılımcı adayları, başvuru süresi içinde müracaat edenler arasından “liste yöntemi” ile belirlenecek. En fazla kontenjan Giresun merkezde Duyuruda yer alan kontenjan dağılımına göre en yüksek pay Giresun İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne ayrıldı. Merkez kontenjanı 52 kişi olarak açıklanırken, ilçeler arasında en yüksek kontenjan 10 kişiyle Bulancak’a verildi. Kontenjan dağılımı Sıra Programın Düzenleneceği Kurum Katılımcı Sayısı 1 Giresun İl Milli Eğitim Müdürlüğü 52 2 Bulancak İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 10 3 Tirebolu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 6 4 Espiye İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 6 5 Eynesil İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 5 6 Keşap İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 2 7 Piraziz İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 3 8 Şebinkarahisar İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 5 9 Görele İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 4 Toplam 93 Başvuru şartları açıklandı İşgücü Uyum Programı’na katılmak isteyenlerin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, İŞKUR’a kayıtlı bulunması ve 18 yaşını tamamlamış olması gerekiyor. Ayrıca başvuru sahiplerinin yaşlılık veya malullük aylığı almaması, program talep tarihinden önceki bir yıl içinde ve programın fiilen başlayacağı tarihe kadar ilgili kurumun veya bağlı kuruluşlarının çalışanı olmaması şartı aranıyor. Duyuruda ayrıca başvuru tarihinden önceki son bir aylık sürede sigortalı olarak bildirilmemiş olmak, başvuru tarihi itibarıyla ilgili kanun kapsamında sigortalı sayılmamak, hane gelir şartını sağlamak ve İŞKUR tarafından sunulan aktif işgücü ya da işsizlik sigortası programlarının yararlanıcısı olmamak da şartlar arasında yer aldı. Program geçici gelir desteği ve iş disiplini kazandırmayı hedefliyor İşgücü Uyum Programı, işsizlerin işgücü piyasasına geçişini kolaylaştırmak, çalışma alışkanlığı kazandırmak ve kamu kurumlarıyla iş birliği içinde belirli hizmet alanlarında geçici süreli destek sağlamak amacıyla uygulanıyor. Türkiye genelinde İŞKUR tarafından yürütülen programlar; kamusal alanların temizlik, bakım ve onarımı, park ve yeşil alanların korunması, geri dönüşüm ve atık imha faaliyetleri, yaşlı, engelli ve hasta bakımına yönelik destek çalışmaları, tarımsal üretim ve kültür-sanat faaliyetleri gibi farklı alanlarda kamu kurumlarıyla iş birliği içinde düzenlenebiliyor. Giresun’daki yeni program ise Milli Eğitim Müdürlükleri bünyesinde özellikle kamusal alanların temizlik, bakım ve onarım faaliyetlerine destek sağlamak amacıyla uygulanacak. Katılımcılara günlük ödeme yapılacak İŞKUR’un Türkiye genelindeki İşgücü Uyum Programı uygulamasında katılımcılara, programa fiilen katıldıkları günler için günlük cep harçlığı ödeniyor. 2026 yılı itibarıyla bu ödeme günlük 1.375 TL olarak uygulanıyor. Programlarda katılımcılar için ayrıca ilgili mevzuat kapsamında sosyal güvenlik primi giderleri de karşılanıyor. İUP uygulamalarında süre en fazla 10 ay olabiliyor. Programın ilk dört haftasında haftalık 5 gün ve 37,5 saat; devam eden haftalarda ise haftalık 3 gün ve 22,5 saat uygulama yapılabiliyor. Kadınlar, engelliler ve özel politika grupları öncelikli İŞKUR’un uygulama esaslarına göre İşgücü Uyum Programı’nda kadınlar, engelliler, eski hükümlüler, terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar ve Hane Bazlı İzleme Sistemi kapsamında olanlar özel politika gerektiren gruplar arasında değerlendiriliyor. Katılımcı seçiminde özel politika gerektiren gruplara öncelik veriliyor. Bu yönüyle program, yalnızca geçici istihdam desteği değil; işgücü piyasasına erişimde dezavantaj yaşayan grupların çalışma hayatına katılımını destekleyen bir araç olarak da öne çıkıyor. Başvuru süresi kısa, adayların dikkatli olması gerekiyor Giresun’da açıklanan 93 kişilik kontenjan için başvuru süresi yalnızca 5 gün olarak belirlendi. Bu nedenle programa katılmak isteyen vatandaşların 30 Haziran 2026 tarihine kadar başvurularını tamamlaması gerekiyor. Başvuru süresinin sona ermesinin ardından adaylar, duyuruda belirtilen liste yöntemiyle değerlendirilecek. Programa alınacak asil katılımcıların belirlenmesiyle birlikte uygulama 13 Temmuz’da başlayacak. Giresun’da özellikle okullar ve Milli Eğitim’e bağlı kamusal alanlarda temizlik, bakım ve onarım hizmetlerine destek sağlayacak programın, hem kamu hizmetlerinin güçlendirilmesine hem de iş arayan vatandaşlara geçici gelir desteği sunmasına katkı sağlaması bekleniyor.