Sahi̇m-Sen Haberleri - Son Dakika Sahi̇m-Sen Haber Güncel Gelişmeler

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları tükenmişlik yaşıyor!

Türkiye’de sağlık ve sosyal hizmet sisteminin omurgasını oluşturan çalışanlar, artan iş yükü, personel eksikliği, belirsiz görev tanımları ve uzun süredir çözülemeyen yapısal sorunlar nedeniyle ciddi bir tükenmişlik sendromu ile karşı karşıya. SAHİM-SEN, çalışanların yaşadığı sorunlara karşı sürdürülebilirlik açısından acil adımlar atılmasını istiyor. İSTANBUL (İGFA) - Sağlık kurumlarından sosyal hizmet birimlerine, hastanelerden çocuk evleri siteleri ve huzurevlerine kadar geniş bir alanda görev yapan emekçiler, ağır çalışma koşulları altında kamu hizmetini sürdürmeye çalışıyor. Uzayan çalışma saatleri, fazla mesailer, görev tanımı belirsizlikleri ve şiddet vakaları, çalışanları hem fiziksel hem de psikolojik olarak yıpratıyor. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, özellikle çocuk evleri ve huzurevlerinde personel eksikliği nedeniyle fazla mesainin artık rutin hale geldiğini vurguladı. Akarken, “Sağlık kadar sosyal hizmet alanında da çalışanlarımız sistemin görünmeyen yükünü taşıyor. Yetersiz kadrolarla uzun saatler çalışmak hem çalışanı hem de hizmet kalitesini zedeliyor” dedi. Sağlık Bakanlığı’nda görev tanımlarının yaklaşık beş yıldır güncellenemediğine dikkat çeken Akarken, bu durumun sahada karmaşaya yol açtığını belirtti. Görev tanımlarındaki belirsizliklerin hem çalışanı yıprattığını hem de hizmet aksaklıklarına neden olduğunu ifade eden Akarken, yardımcı hizmetler sınıfı personelin yıllardır hak ettiği sınıf değişikliği ve ek ödemelerin de beklediğini kaydetti. Artan iş yükü ve yetersiz istihdamın çalışanları tükenmişlik noktasına getirdiğini söyleyen Akarken, şiddet vakalarının da sorunu derinleştirdiğini belirterek, “Şiddetin önlenemediği, dinlenme hakkının korunmadığı, emeğin karşılığının verilmediği bir sistemde tükenmişlik kaçınılmazdır. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanı tükenirse sistem çöker.” dedi. Askeri hastanelerin yeniden açılmasının gündemde olduğunu hatırlatan Akarken, bu sürecin insan kaynağı ve özlük hakları boyutuyla ele alınması gerektiğini belirtti. Eski askeri tabip, astsubay ve sivil personelin iade-i itibarlarının sağlanmasının ve haklarının teslim edilmesinin artık ertelenmemesi gerektiğini söyledi. Akarken, sözlerini; "Devletimiz büyük, ordumuz şanlıdır. Ancak nitelikli sağlık ve sosyal hizmet; planlama, liyakat, net görev tanımları ve çalışanını koruyan politikalarla mümkündür. Yanlışlar bir an önce doğruya evrilmeli, yetkililer kalıcı ve kapsayıcı çözümler üretmelidir.” çağrısıyla noktaladı.

Kamu çalışanları ve emeklilerden ek zam tepkisi! Adalet istiyoruz, ayrıcalık değil

Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen yeni ek zam düzenlemesi, sadece belirli unvanları kapsadığı için sahada çalışan kamu görevlileri ve emekliler arasında tepkilere neden oldu. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, maaş düzenlemelerinin adil ve kapsamlı bir şekilde yapılması gerektiğine dikkat çekti. ANKARA (İGFA) - Kamu yönetiminde maaş dengelemelerini değiştirme potansiyeline sahip ek zam teklifi, Plan ve Bütçe Komisyonu'nda hızla onaylandı. Ancak bu karar, sahada çalışan ve emekli olan kamu görevlileri arasında şaşkınlık ve tepki yarattı. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, düzenlemenin sadece belirli unvanları kapsamasının kamu görevlileri ve emeklileri arasında haklı bir huzursuzluk doğurduğunu ifade etti. "Geçim sıkıntısı her geçen gün artarken, maaş düzenlemeleri bütüncül bir perspektifle yapılmalı. Kamu hizmetinin yükünü taşıyan ve yıllarca taşıyıp emekli olan herkesin emeği eşit değerdedir" diyen Akarken, yaşam maliyetleri, yüksek kira masrafları, yetersiz fazla mesai ve nöbet ödemeleri ile emekli maaşlarındaki kayıpların kamu çalışanları için öncelikli konular arasında olduğunu belirtti. Akarken, "Bunca temel sorun ortadayken yalnızca belirli bir grubu kapsayan düzenleme, elbette soru işaretleri oluşturur. Kamu çalışanları ve emekliler herkes için ayrım yapılmadan adaletin sağlanmasını bekliyor" dedi. Ayrıca yönetici ve memur maaş farklarının makul seviyelerde tutulması gerektiğine işaret eden Başkan Akarken, "Biz ayrışma değil, adil bir denge talep ediyoruz. Kamu yönetimine yakışan şey, ayrıcalık sağlamak değil, herkesin emeğini eşit bir şekilde değerlendirmektir" dedi. SAHİM-SEN olarak çözüme yönelik yapıcı bir çağrı yaptıklarını vurgulayan Akarken, "Tüm sendikalarla birlik olup ortak bir akılda buluşmaya hazırız. Yeter ki çalışanların refahını öncelikleyen adil bir düzenleme hayata geçsin. Tek talebimiz adalet: Ayrıcalık değil. Her çalışan ve emekli için kapsamlı bir iyileştirme yapıldığında, kamu hizmeti ve toplum kazanacaktır" diye konuştu.

#Sahi̇m-Sen

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları tükenmişlik yaşıyor!

Kamu çalışanları ve emeklilerden ek zam tepkisi! Adalet istiyoruz, ayrıcalık değil