Özlem Akarken Haberleri - Son Dakika Özlem Akarken Haber Güncel Gelişmeler

1 Milyar 200 Milyon Muayene! Sağlıkta Rekor mu, Tükeniş mi?

Türkiye’de son dönemde açıklanan “85 milyonluk ülkede 1 milyar 200 milyon muayene” verisi, sağlık sisteminin ulaştığı yoğunluğu gözler önüne serdi. Ancak uzmanlara göre bu tablo yalnızca erişilebilirliğin değil, aynı zamanda sistem üzerindeki baskının da göstergesi. Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, muayene sayılarındaki artışın sağlık çalışanlarının omuzlarına binen yükü görünür kıldığını belirtti. Son günlerde kamuoyunda sıkça dile getirilen “85 milyonluk ülkede 1 milyar 200 milyon muayene” verisi, sağlık sisteminin erişim kapasitesini gösteren bir istatistik olmanın ötesinde; hizmet kalitesi, hekim başına düşen hasta sayısı, randevu süreleri ve sağlık çalışanlarının artan iş yükü açısından yeni bir tartışma başlatmış durumda. Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, muayene sayısındaki artışın tek başına başarı göstergesi olarak sunulamayacağını belirterek, “Bu sayı, sağlık çalışanlarının olağanüstü fedakârlığının göstergesidir. Ancak aynı zamanda sistemin üzerindeki baskının da açık bir göstergesidir.” Dedi. Dakikalarla Sınırlanan Muayeneler Artan başvuru sayıları nedeniyle hekim başına düşen hasta sayısının yükseldiğine dikkat çeken Özlem Akarken, randevu sürelerinin daralmasının hizmet kalitesini doğrudan etkilediğini ifade ederek, “Bir hastaya ayrılan sürenin 5-10 dakikaya sıkıştığı bir düzende; detaylı değerlendirme, koruyucu hekimlik ve nitelikli iletişim zarar görür. Bu durum hem hasta memnuniyetini hem de çalışan sağlığını etkiler.” Açıklamasını yaptı. İş Yükü Artıyor, Tükenmişlik Derinleşiyor Yüksek muayene sayılarının yalnızca hekimleri değil; hemşireleri, teknikerleri, sosyal hizmet uzmanlarını ve tüm sağlık kurum çalışanlarını etkilediğini vurgulayan Akarken, sistemin ekip yükü üzerine kurulu olduğunu belirterek, “Sağlık hizmeti bir bütündür.” Dedi. Aynı zamanda artan yoğunluğun tüm meslek gruplarına yansıdığına dikkat çekerek, tükenmişlik sendromu, mesleki motivasyon kaybı ve hata risklerinin göz ardı edilmemesi gerektiğini vurguladı. “Sağlıkta Artık Nitelik Konuşulmalı” Sağlık sisteminde artan muayene sayıları ve yoğunluk tartışmaları sürerken, Sahim-Sen yapısal dönüşüm çağrısında bulundu. Sendikaya göre “85 milyonluk ülkede 1 milyar 200 milyon muayene” verisi yalnızca erişimi değil, aynı zamanda artan iş yükünü ve kalite üzerindeki baskıyı da gösteriyor. Bu nedenle sistemin nicelik odaklı değil, sürdürülebilirlik ve hizmet kalitesi merkezli yeniden ele alınması gerektiği vurgulanıyor. Koruyucu sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi, randevu planlamasının bilimsel kriterlerle düzenlenmesi, hekim ve sağlık kurum çalışanı sayısının artırılması ile iş yükünü azaltacak organizasyonel iyileştirmelerin hayata geçirilmesi gerektiğini belirten Özlem Akarken, “1 milyar 200 milyon muayene bir sayı olabilir; ancak asıl mesele bu hizmetin ne kadar nitelikli, güvenli ve sürdürülebilir olduğudur. Sağlıkta artık nicelik değil, nitelik konuşulmalıdır.” Dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Kamu çalışanları ve emeklilerden ek zam tepkisi! Adalet istiyoruz, ayrıcalık değil

Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen yeni ek zam düzenlemesi, sadece belirli unvanları kapsadığı için sahada çalışan kamu görevlileri ve emekliler arasında tepkilere neden oldu. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, maaş düzenlemelerinin adil ve kapsamlı bir şekilde yapılması gerektiğine dikkat çekti. ANKARA (İGFA) - Kamu yönetiminde maaş dengelemelerini değiştirme potansiyeline sahip ek zam teklifi, Plan ve Bütçe Komisyonu'nda hızla onaylandı. Ancak bu karar, sahada çalışan ve emekli olan kamu görevlileri arasında şaşkınlık ve tepki yarattı. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, düzenlemenin sadece belirli unvanları kapsamasının kamu görevlileri ve emeklileri arasında haklı bir huzursuzluk doğurduğunu ifade etti. "Geçim sıkıntısı her geçen gün artarken, maaş düzenlemeleri bütüncül bir perspektifle yapılmalı. Kamu hizmetinin yükünü taşıyan ve yıllarca taşıyıp emekli olan herkesin emeği eşit değerdedir" diyen Akarken, yaşam maliyetleri, yüksek kira masrafları, yetersiz fazla mesai ve nöbet ödemeleri ile emekli maaşlarındaki kayıpların kamu çalışanları için öncelikli konular arasında olduğunu belirtti. Akarken, "Bunca temel sorun ortadayken yalnızca belirli bir grubu kapsayan düzenleme, elbette soru işaretleri oluşturur. Kamu çalışanları ve emekliler herkes için ayrım yapılmadan adaletin sağlanmasını bekliyor" dedi. Ayrıca yönetici ve memur maaş farklarının makul seviyelerde tutulması gerektiğine işaret eden Başkan Akarken, "Biz ayrışma değil, adil bir denge talep ediyoruz. Kamu yönetimine yakışan şey, ayrıcalık sağlamak değil, herkesin emeğini eşit bir şekilde değerlendirmektir" dedi. SAHİM-SEN olarak çözüme yönelik yapıcı bir çağrı yaptıklarını vurgulayan Akarken, "Tüm sendikalarla birlik olup ortak bir akılda buluşmaya hazırız. Yeter ki çalışanların refahını öncelikleyen adil bir düzenleme hayata geçsin. Tek talebimiz adalet: Ayrıcalık değil. Her çalışan ve emekli için kapsamlı bir iyileştirme yapıldığında, kamu hizmeti ve toplum kazanacaktır" diye konuştu.

#Özlem Akarken

1 Milyar 200 Milyon Muayene! Sağlıkta Rekor mu, Tükeniş mi?

Kamu çalışanları ve emeklilerden ek zam tepkisi! Adalet istiyoruz, ayrıcalık değil