Iyileştirme Haberleri - Son Dakika Iyileştirme Haber Güncel Gelişmeler

ESPİYE CEZAEVİNDE 14 AYDA HAFIZ OLDU

ESPİYE CEZAEVİNDE 14 AYDA HAFIZ OLDU Espiye L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda bir hükümlü, 14 ayda Kur’an-ı Kerim’i ezberleyerek hafız oldu. Kurum bünyesinde yürütülen hafızlık eğitim programını tamamlayan hükümlü için düzenlenen icazet merasimi, Giresun’da ceza infaz kurumlarında sürdürülen manevi rehberlik çalışmalarının dikkat çeken örneklerinden biri oldu. Espiye L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu Manevi Rehberlik Birimi tarafından yürütülen program kapsamında hafızlığını tamamlayan hükümlü için düzenlenen törende, hem eğitim sürecinin manevi boyutu hem de ceza infaz kurumlarında yürütülen iyileştirme çalışmalarının önemi öne çıktı. Programda yapılan konuşmalarda, hafızlık başarısının yalnızca bireysel bir kazanım olmadığı, aynı zamanda yeniden başlangıç iradesinin güçlü bir göstergesi olduğu vurgulandı. VALİ KOÇ: BU BAŞARI ŞARTLAR DÜŞÜNÜLDÜĞÜNDE ÇOK DAHA KIYMETLİ Merasimde konuşan Giresun Valisi Mustafa Koç, hafızlığını tamamlayan hükümlüyü ve emeği geçenleri tebrik etti. Koç, içinde bulunulan şartlar dikkate alındığında ortaya çıkan sonucun daha da anlamlı hale geldiğini söyledi. Vali Koç, Kur’an-ı Kerim’in yalnızca okunacak bir kitap olmadığını, aynı zamanda anlaşılması, yaşanması ve hayata yön vermesi gereken ilahi bir rehber olduğunu belirtti. Cezaevinde bulunan hükümlülere de seslenen Koç, insanın hayatının her döneminde yeni bir başlangıç yapabileceğini ifade etti. Azim, irade ve kararlılıkla daha iyi bir geleceğe yönelmenin mümkün olduğunu söyleyen Koç, cezaevinde elde edilen bu sonucun bunun güçlü bir örneği olduğunu dile getirdi. CUMHURİYET BAŞSAVCISI AKKİRAZ: 2019’DAN BU YANA 4 HÜKÜMLÜ HAFIZ OLDU Cumhuriyet Başsavcısı Zeynel Abidin Akkiraz da törende yaptığı konuşmada, Kur’an-ı Kerim’in insanlığa huzuru, barışı ve kurtuluşu gösteren en büyük rehber olduğunu söyledi. Akkiraz, insan hayatının her döneminde yeni bir başlangıç imkânı bulunduğunu belirterek Espiye Ceza İnfaz Kurumu’nda yürütülen hafızlık çalışmalarının somut sonuç verdiğini açıkladı. Akkiraz, kurumun 2019 yılında faaliyete geçmesinden bu yana bugünkü hükümlülerle birlikte toplam 4 hükümlünün hafız olduğunu bildirdi. Halen 10 hükümlü ve tutuklunun hafızlık eğitimine devam ettiğini açıklayan Akkiraz, bu tablonun kurum açısından ayrı bir gurur kaynağı olduğunu söyledi. Elde edilen sonuçlarda emeği bulunan tüm görevlilere teşekkür etti. İL MÜFTÜSÜ KILIÇBAY: KUR’AN’I HAYATA TAŞIMAK ASIL SORUMLULUKTUR Giresun İl Müftüsü Selçuk Kılıçbay, törendeki konuşmasında Kur’an-ı Kerim’in çağları aşan evrensel mesajına dikkat çekti. Her müminin ilahi kelama hürmetle yönelmesi gerektiğini vurgulayan Kılıçbay, Kur’an’ın kalpler üzerindeki dönüştürücü gücüne işaret etti. Kılıçbay, Kur’an’a yönelişin yalnızca dinleme ve ezberleme ile sınırlı kalmaması gerektiğini, asıl sorumluluğun ayetleri hayata nakşetmek ve Kur’an ahlakıyla yeniden inşa olmak olduğunu ifade etti. İlahi hitaba gösterilen gerçek hürmetin, Kur’an’ı hayatın merkezine almakla mümkün olduğunu söyledi. KUR’AN-I KERİM VE TÜRK BAYRAĞI HEDİYE EDİLDİ Konuşmaların ardından Giresun Valisi Mustafa Koç tarafından hafızlığını tamamlayan hükümlüye Kur’an-ı Kerim ve Türk Bayrağı hediye edildi. Programda cübbe ve sarık merasimi de gerçekleştirildi. Tören, yapılan dua ile sona erdi. PROTOKOLDEN YOĞUN KATILIM Espiye’de düzenlenen hafızlık icazet merasimine Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Üyesi Hamza Gökçe, Espiye İlçe Müftüsü Haki Özgül, Espiye Ceza İnfaz Kurumu Müdürü Celil Yetim ile il ve ilçe protokolünden çok sayıda davetli katıldı. CEZAEVİNDE MANEVİ DÖNÜŞÜMÜN GÜÇLÜ ÖRNEĞİ Espiye L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda 14 ayda tamamlanan hafızlık süreci, ceza infaz kurumlarında yürütülen manevi rehberlik faaliyetlerinin ulaştığı noktayı gözler önüne serdi. Hafızlık icazeti alan hükümlünün başarısı, sabır, disiplin ve vazgeçmeme iradesiyle cezaevi şartlarında da güçlü bir dönüşümün mümkün olduğunu ortaya koydu.

GİRESUN BELEDİYESİ’NDEN VEKTÖREL MÜCADELEYE GÜÇLÜ TAKVİYE

GİRESUN BELEDİYESİ’NDEN VEKTÖREL MÜCADELEYE GÜÇLÜ TAKVİYE Giresun Belediyesi, halk sağlığının korunmasına yönelik yürüttüğü vektörel mücadele çalışmalarını yeni ekipman yatırımlarıyla güçlendirdi. Belediye bünyesinde faaliyet gösteren Giresun Belediyesi Veteriner İşleri Müdürlüğü, özellikle yaz aylarında artış gösteren sivrisinek ve karasinek gibi zararlı vektörlere karşı daha etkin mücadele için araç parkını genişletti. Belediye Başkanı Fuat Köse’nin talimatıyla müdürlük envanterine 2 adet yeni nesil mist blower (sisleme) ilaçlama makinesi kazandırıldı. Söz konusu makineler sayesinde geniş alanlarda daha hızlı, homojen ve etkili ilaçlama yapılabilecek; özellikle su birikintileri, dere yatakları, park ve bahçeler gibi riskli bölgelerde müdahale kapasitesi artırılacak. Mevcut Ekipmanlar Revizyonda Öte yandan, hâlihazırda kullanılan mist blower ilaçlama makineleri de performans artırımı ve uzun ömürlü kullanım amacıyla revize edilmek üzere ilgili firmaya gönderildi. Bakım ve teknik iyileştirme sürecinin tamamlanmasının ardından mevcut makinelerin daha yüksek verimlilikle sahada görev yapması planlanıyor. Yetkililer, yürütülen çalışmaların yalnızca reaktif değil, aynı zamanda planlı ve bilimsel esaslara dayalı olarak sürdürüldüğünü vurguladı. İlaçlama programlarının çevre ve insan sağlığı gözetilerek hazırlandığı, kullanılan biyosidal ürünlerin mevzuata uygun ve kontrollü şekilde uygulandığı belirtildi. Hedef: Sağlıklı ve Huzurlu Bir Kent Veteriner İşleri Müdürlüğü yetkilileri, vektör kaynaklı hastalık risklerinin minimize edilmesi amacıyla çalışmaların yıl boyunca periyodik olarak devam edeceğini ifade etti. Açıklamada, “Vatandaşlarımızın sağlıklı ve huzurlu bir çevrede yaşamlarını sürdürebilmeleri için mücadelemiz aralıksız sürecektir.” denildi. Modern ekipman yatırımları ve planlı saha uygulamalarıyla Giresun genelinde daha etkin bir vektör kontrol sistemi oluşturulması hedefleniyor.

BULANCAK BELEDİYESİNDEN İŞÇİLERE BÜYÜK MAAŞ ARTIŞI

BULANCAK BELEDİYESİNDEN İŞÇİLERE BÜYÜK MAAŞ ARTIŞI Bulancak Belediyesi, sahada görev yapan işçilerin maaşlarında yüzde 35 ile yüzde 100 arasında artış yaptı. Yapılan düzenleme, belediye personeli arasında memnuniyetle karşılandı. Necmi Sıbıç, saha çalışanlarıyla bir araya gelerek yeni maaş düzenlemesini doğrudan personelle paylaştı. Buluşmada çalışanlarla sohbet eden Sıbıç, belediyenin imkanları doğrultusunda önemli bir iyileştirme gerçekleştirdiklerini belirtti. Maaş artışının, özellikle sahada ağır şartlarda görev yapan personelin emekleri dikkate alınarak planlandığı öğrenildi. Düzenlemenin, çalışanların moral ve motivasyonunu artırması bekleniyor. Belediye yönetiminin önümüzdeki süreçte diğer personel grupları için de benzer iyileştirmeler üzerinde çalışma yürüttüğü ifade edildi. Yapılan maaş düzenlemesinin, hem çalışan memnuniyetine hem de vatandaşlara sunulan hizmetlerin kalitesine olumlu yansıması hedefleniyor. Yerel yönetimde sahada görev yapan personelin desteklenmesi, hizmetlerin daha verimli yürütülmesi açısından önem taşıyor.

MESS ile imzalar atıldı... Metal işçileri kazandı!

MESS ile yürütülen 2025–2027 Dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Birleşik Metal-İş ve Türk Metal Sendikası, metal işçilerinin ücretlerinde ve sosyal haklarında yüksek oranlı artış sağlandığını açıkladı. Metal işkolunda çalışan yüz binlerce işçi için yeni dönemin resmen başladı. BURSA (İGFA) - Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile metal işkolundaki sendikalar arasında 13 Ekim 2025’te başlayan Grup Toplu İş Sözleşmesi süreci, 21–22 Ocak 2026 tarihlerinde yapılan yoğun müzakerelerin ardından anlaşmayla sonuçlandı. Aylar süren görüşmelerin ve grev kararlarının ardından sağlanan anlaşmanın, “masada değil fabrikalarda kurulan iradenin” sonucu olduğunu vurgulayan sendika yönetimleri, metal işçilerinin kararlı mücadelesiyle beklentileri karşılayan sözleşmeye imza atıldığını kaydetti. MESS ile yapılan anlaşmaya göre; 1 Eylül 2025 itibarıyla saat ücreti 140 TL’nin altında olan işçilere 10 TL iyileştirme yapılacak, ardından tüm ücretlere yüzde 20 zam uygulanacak ve seyyanen 17,61 TL eklenecek. Böylece ilk 6 ay için çıplak ücretlerde ortalama artış yüzde 28,10 olurken, sosyal haklarla birlikte toplam artış yüzde 31,15’e ulaştı. İkinci 6 ayda yüzde 13 enflasyon korumalı zam uygulanacak, üçüncü 6 ayda enflasyon + 1,5 puan, son 6 ayda ise enflasyon oranında artış yapılacak. İlk yıl sonunda ücretlerde kümülatif artış yüzde 44,76’ya, sosyal haklarla birlikte yüzde 47,81’e çıktı. MESS ile imza masasına oturan Birleşik Metal-İş ile Türk Metal Sendikası yöneticileri, imzalanan sözleşmenin metal işçilerinin örgütlü mücadelesinin sonucu olduğunu vurguladı. Birleşik Metal-İş Sendikası, bu zamlarla ortalama ücretli bir metal işçisinin net gelirinin Eylül 2025 itibarıyla 71 bin TL’ye, Mart 2026’da ise 79 bin 500 TL’ye yükseleceğini açıklarken, MESS’in kazanılmış hakları geriye götüren tekliflerinin geri çekildiğini duyurdu. Türk Metal Sendikası da ise yaptığı açıklamada, “Zafer yine metal emekçisinin oldu” ifadelerini kullanarak sözleşmeyi bir kazanım olarak değerlendirdi. Türk Metal, üyelerinin ücret ve sosyal haklarında ilk yıl için toplamda yüzde 47,81 oranında artış sağlandığını kaydetti.

VALİ SERDENGEÇTİ, AFAD ÇALIŞANLARINI MİSAFİR ETTİ

VALİ SERDENGEÇTİ, AFAD ÇALIŞANLARINI MİSAFİR ETTİ Giresun Valisi Mehmet Fatih Serdengeçti, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı’nın (AFAD) 16. kuruluş yıl dönümü vesilesiyle AFAD Giresun İl Müdürü Ahmet Tuğhan Sakarya ve diğer AFAD çalışanlarını makamında ağırladı. Valilikte bugün (17.12.2025) gerçekleşen ziyarette, AFAD İl Müdürü Sakarya, kuruluşun Giresun'daki faaliyetleri hakkında Vali Serdengeçti’ye açıklamalarda bulundu ve AFAD’ın kuruluş yıldönümünün önemi üzerinde durdu. Sakarya, afet öncesinde hazırlık çalışmaları, afet sırasında müdahale ve sonrasında iyileştirme süreçlerini anlatarak, toplumun afet bilinci ve dayanıklılığını artırmaya yönelik sürekli çalışmalar yapıldığını dile getirdi. Vali Serdengeçti ise ziyaretten ötürü yaptığı konuşmada, özveri ile çalışan AFAD personeline teşekkürlerini sundu. Serdengeçti, AFAD’ın afet yönetimindeki kritik önemine dikkat çekerek, tüm AFAD çalışanlarına çalışmalarında başarılar dilediğini söyledi. Bu ziyaret, AFAD’ın kuruluş yıl dönümü dolayısıyla afet bilinci ve hazırlıklı bir toplum oluşturma hedefi kapsamında yapılan çalışmaların önemini bir kez daha gözler önüne serdi.

Kamu çalışanları ve emeklilerden ek zam tepkisi! Adalet istiyoruz, ayrıcalık değil

Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen yeni ek zam düzenlemesi, sadece belirli unvanları kapsadığı için sahada çalışan kamu görevlileri ve emekliler arasında tepkilere neden oldu. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, maaş düzenlemelerinin adil ve kapsamlı bir şekilde yapılması gerektiğine dikkat çekti. ANKARA (İGFA) - Kamu yönetiminde maaş dengelemelerini değiştirme potansiyeline sahip ek zam teklifi, Plan ve Bütçe Komisyonu'nda hızla onaylandı. Ancak bu karar, sahada çalışan ve emekli olan kamu görevlileri arasında şaşkınlık ve tepki yarattı. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, düzenlemenin sadece belirli unvanları kapsamasının kamu görevlileri ve emeklileri arasında haklı bir huzursuzluk doğurduğunu ifade etti. "Geçim sıkıntısı her geçen gün artarken, maaş düzenlemeleri bütüncül bir perspektifle yapılmalı. Kamu hizmetinin yükünü taşıyan ve yıllarca taşıyıp emekli olan herkesin emeği eşit değerdedir" diyen Akarken, yaşam maliyetleri, yüksek kira masrafları, yetersiz fazla mesai ve nöbet ödemeleri ile emekli maaşlarındaki kayıpların kamu çalışanları için öncelikli konular arasında olduğunu belirtti. Akarken, "Bunca temel sorun ortadayken yalnızca belirli bir grubu kapsayan düzenleme, elbette soru işaretleri oluşturur. Kamu çalışanları ve emekliler herkes için ayrım yapılmadan adaletin sağlanmasını bekliyor" dedi. Ayrıca yönetici ve memur maaş farklarının makul seviyelerde tutulması gerektiğine işaret eden Başkan Akarken, "Biz ayrışma değil, adil bir denge talep ediyoruz. Kamu yönetimine yakışan şey, ayrıcalık sağlamak değil, herkesin emeğini eşit bir şekilde değerlendirmektir" dedi. SAHİM-SEN olarak çözüme yönelik yapıcı bir çağrı yaptıklarını vurgulayan Akarken, "Tüm sendikalarla birlik olup ortak bir akılda buluşmaya hazırız. Yeter ki çalışanların refahını öncelikleyen adil bir düzenleme hayata geçsin. Tek talebimiz adalet: Ayrıcalık değil. Her çalışan ve emekli için kapsamlı bir iyileştirme yapıldığında, kamu hizmeti ve toplum kazanacaktır" diye konuştu.

#Iyileştirme