Iyileştirme Haberleri - Son Dakika Iyileştirme Haber Güncel Gelişmeler

BULANCAK BELEDİYESİNDEN İŞÇİLERE BÜYÜK MAAŞ ARTIŞI

BULANCAK BELEDİYESİNDEN İŞÇİLERE BÜYÜK MAAŞ ARTIŞI Bulancak Belediyesi, sahada görev yapan işçilerin maaşlarında yüzde 35 ile yüzde 100 arasında artış yaptı. Yapılan düzenleme, belediye personeli arasında memnuniyetle karşılandı. Necmi Sıbıç, saha çalışanlarıyla bir araya gelerek yeni maaş düzenlemesini doğrudan personelle paylaştı. Buluşmada çalışanlarla sohbet eden Sıbıç, belediyenin imkanları doğrultusunda önemli bir iyileştirme gerçekleştirdiklerini belirtti. Maaş artışının, özellikle sahada ağır şartlarda görev yapan personelin emekleri dikkate alınarak planlandığı öğrenildi. Düzenlemenin, çalışanların moral ve motivasyonunu artırması bekleniyor. Belediye yönetiminin önümüzdeki süreçte diğer personel grupları için de benzer iyileştirmeler üzerinde çalışma yürüttüğü ifade edildi. Yapılan maaş düzenlemesinin, hem çalışan memnuniyetine hem de vatandaşlara sunulan hizmetlerin kalitesine olumlu yansıması hedefleniyor. Yerel yönetimde sahada görev yapan personelin desteklenmesi, hizmetlerin daha verimli yürütülmesi açısından önem taşıyor.

MESS ile imzalar atıldı... Metal işçileri kazandı!

MESS ile yürütülen 2025–2027 Dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Birleşik Metal-İş ve Türk Metal Sendikası, metal işçilerinin ücretlerinde ve sosyal haklarında yüksek oranlı artış sağlandığını açıkladı. Metal işkolunda çalışan yüz binlerce işçi için yeni dönemin resmen başladı. BURSA (İGFA) - Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile metal işkolundaki sendikalar arasında 13 Ekim 2025’te başlayan Grup Toplu İş Sözleşmesi süreci, 21–22 Ocak 2026 tarihlerinde yapılan yoğun müzakerelerin ardından anlaşmayla sonuçlandı. Aylar süren görüşmelerin ve grev kararlarının ardından sağlanan anlaşmanın, “masada değil fabrikalarda kurulan iradenin” sonucu olduğunu vurgulayan sendika yönetimleri, metal işçilerinin kararlı mücadelesiyle beklentileri karşılayan sözleşmeye imza atıldığını kaydetti. MESS ile yapılan anlaşmaya göre; 1 Eylül 2025 itibarıyla saat ücreti 140 TL’nin altında olan işçilere 10 TL iyileştirme yapılacak, ardından tüm ücretlere yüzde 20 zam uygulanacak ve seyyanen 17,61 TL eklenecek. Böylece ilk 6 ay için çıplak ücretlerde ortalama artış yüzde 28,10 olurken, sosyal haklarla birlikte toplam artış yüzde 31,15’e ulaştı. İkinci 6 ayda yüzde 13 enflasyon korumalı zam uygulanacak, üçüncü 6 ayda enflasyon + 1,5 puan, son 6 ayda ise enflasyon oranında artış yapılacak. İlk yıl sonunda ücretlerde kümülatif artış yüzde 44,76’ya, sosyal haklarla birlikte yüzde 47,81’e çıktı. MESS ile imza masasına oturan Birleşik Metal-İş ile Türk Metal Sendikası yöneticileri, imzalanan sözleşmenin metal işçilerinin örgütlü mücadelesinin sonucu olduğunu vurguladı. Birleşik Metal-İş Sendikası, bu zamlarla ortalama ücretli bir metal işçisinin net gelirinin Eylül 2025 itibarıyla 71 bin TL’ye, Mart 2026’da ise 79 bin 500 TL’ye yükseleceğini açıklarken, MESS’in kazanılmış hakları geriye götüren tekliflerinin geri çekildiğini duyurdu. Türk Metal Sendikası da ise yaptığı açıklamada, “Zafer yine metal emekçisinin oldu” ifadelerini kullanarak sözleşmeyi bir kazanım olarak değerlendirdi. Türk Metal, üyelerinin ücret ve sosyal haklarında ilk yıl için toplamda yüzde 47,81 oranında artış sağlandığını kaydetti.

VALİ SERDENGEÇTİ, AFAD ÇALIŞANLARINI MİSAFİR ETTİ

VALİ SERDENGEÇTİ, AFAD ÇALIŞANLARINI MİSAFİR ETTİ Giresun Valisi Mehmet Fatih Serdengeçti, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı’nın (AFAD) 16. kuruluş yıl dönümü vesilesiyle AFAD Giresun İl Müdürü Ahmet Tuğhan Sakarya ve diğer AFAD çalışanlarını makamında ağırladı. Valilikte bugün (17.12.2025) gerçekleşen ziyarette, AFAD İl Müdürü Sakarya, kuruluşun Giresun'daki faaliyetleri hakkında Vali Serdengeçti’ye açıklamalarda bulundu ve AFAD’ın kuruluş yıldönümünün önemi üzerinde durdu. Sakarya, afet öncesinde hazırlık çalışmaları, afet sırasında müdahale ve sonrasında iyileştirme süreçlerini anlatarak, toplumun afet bilinci ve dayanıklılığını artırmaya yönelik sürekli çalışmalar yapıldığını dile getirdi. Vali Serdengeçti ise ziyaretten ötürü yaptığı konuşmada, özveri ile çalışan AFAD personeline teşekkürlerini sundu. Serdengeçti, AFAD’ın afet yönetimindeki kritik önemine dikkat çekerek, tüm AFAD çalışanlarına çalışmalarında başarılar dilediğini söyledi. Bu ziyaret, AFAD’ın kuruluş yıl dönümü dolayısıyla afet bilinci ve hazırlıklı bir toplum oluşturma hedefi kapsamında yapılan çalışmaların önemini bir kez daha gözler önüne serdi.

Kamu çalışanları ve emeklilerden ek zam tepkisi! Adalet istiyoruz, ayrıcalık değil

Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen yeni ek zam düzenlemesi, sadece belirli unvanları kapsadığı için sahada çalışan kamu görevlileri ve emekliler arasında tepkilere neden oldu. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, maaş düzenlemelerinin adil ve kapsamlı bir şekilde yapılması gerektiğine dikkat çekti. ANKARA (İGFA) - Kamu yönetiminde maaş dengelemelerini değiştirme potansiyeline sahip ek zam teklifi, Plan ve Bütçe Komisyonu'nda hızla onaylandı. Ancak bu karar, sahada çalışan ve emekli olan kamu görevlileri arasında şaşkınlık ve tepki yarattı. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, düzenlemenin sadece belirli unvanları kapsamasının kamu görevlileri ve emeklileri arasında haklı bir huzursuzluk doğurduğunu ifade etti. "Geçim sıkıntısı her geçen gün artarken, maaş düzenlemeleri bütüncül bir perspektifle yapılmalı. Kamu hizmetinin yükünü taşıyan ve yıllarca taşıyıp emekli olan herkesin emeği eşit değerdedir" diyen Akarken, yaşam maliyetleri, yüksek kira masrafları, yetersiz fazla mesai ve nöbet ödemeleri ile emekli maaşlarındaki kayıpların kamu çalışanları için öncelikli konular arasında olduğunu belirtti. Akarken, "Bunca temel sorun ortadayken yalnızca belirli bir grubu kapsayan düzenleme, elbette soru işaretleri oluşturur. Kamu çalışanları ve emekliler herkes için ayrım yapılmadan adaletin sağlanmasını bekliyor" dedi. Ayrıca yönetici ve memur maaş farklarının makul seviyelerde tutulması gerektiğine işaret eden Başkan Akarken, "Biz ayrışma değil, adil bir denge talep ediyoruz. Kamu yönetimine yakışan şey, ayrıcalık sağlamak değil, herkesin emeğini eşit bir şekilde değerlendirmektir" dedi. SAHİM-SEN olarak çözüme yönelik yapıcı bir çağrı yaptıklarını vurgulayan Akarken, "Tüm sendikalarla birlik olup ortak bir akılda buluşmaya hazırız. Yeter ki çalışanların refahını öncelikleyen adil bir düzenleme hayata geçsin. Tek talebimiz adalet: Ayrıcalık değil. Her çalışan ve emekli için kapsamlı bir iyileştirme yapıldığında, kamu hizmeti ve toplum kazanacaktır" diye konuştu.

#Iyileştirme

BULANCAK BELEDİYESİNDEN İŞÇİLERE BÜYÜK MAAŞ ARTIŞI

MESS ile imzalar atıldı... Metal işçileri kazandı!

VALİ SERDENGEÇTİ, AFAD ÇALIŞANLARINI MİSAFİR ETTİ

Kamu çalışanları ve emeklilerden ek zam tepkisi! Adalet istiyoruz, ayrıcalık değil