Insan Kaynağı Haberleri - Son Dakika Insan Kaynağı Haber Güncel Gelişmeler

Türkiye’nin Veri Merkezi Odaklı İlk İstihdam Programı Hayata Geçti

Turkcell, gelenekselleşen GNÇYTNK işe alım programı kapsamında, Türkiye’nin veri merkezi odaklı ilk istihdam programını hayata geçirdi. Turkcell’in Google Cloud ile hayata geçirdiği stratejik iş birliğinden ilhamla tasarlanan “GNÇYTNK Talent Camp – Veri Merkezi”, bu alanda yetişmiş insan kaynağını güçlendirmeyi hedefliyor. Turkcell İnsan ve İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, “Google Cloud ile hayata geçirdiğimiz tarihi iş birliği, veri merkezi odaklı istihdam ihtiyacını daha da arttıracak. Yeni veri merkezi istihdam programımız, veri merkezi alanında yetişmiş insan kaynağına büyük katkı sağlayacak. Turkcell olarak sadece güçlü altyapılar kurmuyor, bu altyapıları yönetecek, geliştirecek ve geleceğe taşıyacak insan kaynağına da yatırım yapıyoruz. Amacımız, Türkiye’yi bölgesel bir veri merkezine dönüştürürken bu yolculuğu genç yeteneklerimizle birlikte yapmak” dedi. Turkcell, genç yetenekleri geleceğin teknolojileriyle buluşturan GNÇYTNK işe alım programı kapsamında, Türkiye’nin veri merkezi odaklı ilk istihdam programını hayata geçiriyor. Turkcell’in Google Cloud ile hayata geçirdiği stratejik iş birliğinden hareketle düzenlenen “GNÇYTNK Talent Camp – Veri Merkezi” bu alanda yetişmiş insan kaynağını güçlendirmeyi amaçlıyor. Veri merkezi istihdam programına Elektrik, Elektrik-Elektronik, Makine veya Enerji Mühendisliği bölümlerinde okuyan 3. sınıf öğrencileri başvurabiliyor. Mezuniyet sonrası süreçte, Turkcell veri merkezlerinin yer aldığı şehirler olan İstanbul, Ankara, İzmir, Kocaeli veya Tekirdağ’da kariyer planı yapan öğrencilerin başvuruları değerlendiriliyor. “GNÇYTNK Talent Camp – Veri Merkezi” programına başvurular, 15 Ocak’a kadar devam edecek. “Hem altyapıya hem de bu güçlü altyapıyı geleceğe taşıyacak insan kaynağına yatırım yapıyoruz” Söz konusu istihdam programının, Türkiye’yi bölgesel bir veri üssü hâline getirme vizyonlarının önemli bir parçası olduğuna işaret eden Turkcell İnsan ve İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, şunları söyledi: “Turkcell olarak ülkemizin en büyük veri merkezi işletmecisiyiz. Bu alanda şu ana kadar yaptığımız toplam yatırım tutarı 530 milyon Euro’ya ulaştı. Google Cloud ile Türkiye’de ilk kez hiper ölçekli bir bulut bölgesinin kurulması yönünde hayata geçirdiğimiz iş birliği ise ülkemiz için bir dönüm noktası olacak. Bu proje üreteceği ekonomik değerin yanında, veri merkezleri alanında uzman insan kaynağı ihtiyacını daha da arttıracak. Tarihi iş birliğinin uzantısı olan veri merkezi istihdam programı, genç yeteneklere özel bir kariyer fırsatı sunarken, veri ekosistemine de sürdürülebilir bir yetenek havuzu kazandıracak. Turkcell olarak sadece güçlü altyapılar kurmuyor, bu altyapıları yönetecek, geliştirecek ve geleceğe taşıyacak insan kaynağına da yatırım yapıyoruz. Bu amaç doğrultusunda GNÇYTNK Talent Camp ile Türkiye’nin veri merkezi odaklı ilk istihdam programını hayata geçirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. GNÇYTNK, Veri Merkezi programımızla da Türkiye’nin verisini Türkiye’de tutma kararlılığımızı insan kaynağı yatırımıyla destekliyoruz. Amacımız, Türkiye’yi bölgesel bir veri merkezine dönüştürürken bu yolculuğu genç yeteneklerimizle birlikte yapmak.”

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ YENİ YILA “BİR İLKİ” BAŞARARAK GİRİYOR

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ YENİ YILA “BİR İLKİ” BAŞARARAK GİRİYOR Giresun Üniversitesi, yeni yıla önemli bir akademik başarıyla giriyor. Mesleki Eğitim Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği (MEDEK) tarafından yürütülen değerlendirme sürecinin tamamlanmasının ardından, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu (SHMYO) bünyesindeki Tıbbi Laboratuvar Teknikleri ile İlk ve Acil Yardım programları Tam Akreditasyon almaya hak kazandı. Mesleki Eğitim Akreditasyon Kurulu (MEK) tarafından alınan karar doğrultusunda, her iki programın 01 Ocak 2026 – 31 Aralık 2029 tarihleri arasında 4 yıl süreyle tam akreditasyon kapsamında akredite edilmesine karar verildi. Bu sonuç, Giresun Üniversitesi tarihinde MEDEK kapsamında elde edilen ilk akreditasyon başarısı olma özelliğini taşıyor. Saha Değerlendirmesiyle Gelen Başarı Akreditasyon süreci, 10–12 Kasım 2025 tarihleri arasında SHMYO’da gerçekleştirilen MEDEK Saha Değerlendirmesi ile tamamlandı. Değerlendirme kapsamında eğitim-öğretim faaliyetleri, program çıktıları, fiziki ve teknolojik altyapı, insan kaynağı, ölçme-değerlendirme uygulamaları ve kalite güvence sistemleri bütüncül bir yaklaşımla ele alındı. “Bu Sonuç, Kalite Odaklı Yönetim Anlayışımızın Göstergesidir” SHMYO Müdürü Aytaç Güder, akreditasyon sonuçlarına ilişkin yaptığı açıklamada, başarının güçlü bir ekip çalışmasının ürünü olduğunu vurguladı. Güder, “MEDEK tarafından yürütülen değerlendirme sürecinin olumlu sonuçlanmasından büyük memnuniyet duyuyoruz. Bu başarı, üniversitemizde kalite odaklı yönetim anlayışının ve sürekli iyileştirme yaklaşımının somut bir göstergesidir” dedi. Güder, sürece verdikleri desteklerden dolayı başta Rektör Yılmaz Can olmak üzere rektör yardımcılarına, üniversite daire başkanlıklarına, Akreditasyon, Akademik Değerlendirme ve Kalite Koordinatörlüğüne, komisyonlarda görev alan akademik ve idari personele teşekkür etti. Yeni Hedefler Yolda Önümüzdeki dönemde kalite güvencesi kültürünü daha da güçlendirmeyi hedeflediklerini belirten Güder, 2026 yılında Fizyoterapi ve Çocuk Gelişimi Programlarının da akreditasyon başvurusu yapacağını açıkladı. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu yönetimi ve personeli, üniversiteye kazandırılan bu önemli başarı dolayısıyla tebrik edilirken, emeği geçen tüm akademik ve idari kadroya teşekkür edildi.

İNSAN EMEĞİNDEN DİJİTAL ZEKÂ ÇAĞINA KONFERANSI

YAPAY ZEKÂNIN YÜKSELİŞİ: İNSAN EMEĞİNDEN DİJİTAL ZEKÂ ÇAĞINA KONFERANSI GERÇEKLEŞTİRİLDİ Giresun Üniversitesi Veri Bilimi ve Yapay Zekâ Öğrenci Topluluğu tarafından düzenlenen “Yapay Zekânın Yükselişi: İnsan Emeğinden Dijital Zekâ Çağına” başlıklı konferans, 17 Aralık Çarşamba günü Şehit Ömer Halisdemir Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Rektör Yardımcımız Prof. Dr. Hüseyin Şahin, yapay zekânın günümüz dünyasında yalnızca teknolojik bir yenilik değil; ekonomik, toplumsal ve stratejik bir zorunluluk hâline geldiğini vurguladı. Dijitalleşme, büyük veri ve yapay zekânın küresel rekabetin temel unsurları olduğunu belirten Prof. Dr. Şahin, Türkiye’nin güçlü insan kaynağı, akademik altyapısı ve genç nüfusu ile bu dönüşüm sürecinde önemli bir potansiyele sahip olduğunu ifade etti. Üniversitelerin ve gençlerin bu süreçte aktif rol almasının büyük önem taşıdığına dikkat çekti. Konferansa konuşmacı olarak katılan Türkiye Düşüne Platformu Başkanı Taşkın Koçak, yapay zekânın tarihsel gelişim sürecinden başlayarak günümüzde ulaştığı noktayı kapsamlı bir sunumla ele aldı. Koçak, yapay zekânın iş gücü ve meslekler üzerindeki mevcut ve gelecekteki etkilerine değinerek, dönüşen meslekler, yeni ortaya çıkan kariyer alanları ve yetkinlik gereksinimleri hakkında önemli değerlendirmelerde bulundu. Yapay zekânın sunduğu fırsatların yanı sıra etik, güvenlik ve istihdam boyutundaki risklerine de dikkat çeken Koçak, özellikle bu alanda kariyer planlayan öğrencilere yönelik yol gösterici öneriler paylaştı. Öğrencilerin teknik bilgi kadar analitik düşünme, problem çözme ve sürekli öğrenme becerilerini geliştirmelerinin önemine vurgu yaptı. Öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği etkinliğe; Rektörümüz Prof. Dr. Yılmaz Can, Rektör Yardımcılarımız Prof. Dr. Güven Özdem, Prof. Dr. Hüseyin Şahin ve Prof. Dr. Emel Uzunoğlu, Rektör Danışmanlarımız Prof. Dr. Eren Baş ve Doç. Dr. Seda Nur Atasoy, Mühendislik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Atila Gürhan Çelik, İlahiyat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Muharrem Akoğlu, Fen-Edebiyat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Günay Kaya ve Genel Sekreter Vekili Hüseyin Özdemir katıldı. Konferans, öğrencilerden gelen soruların cevaplanmasının ardından konuşmacıya teşekkür belgesi ve hediye takdimi ile sona erdi.

#Insan Kaynağı

Türkiye’nin Veri Merkezi Odaklı İlk İstihdam Programı Hayata Geçti

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ YENİ YILA “BİR İLKİ” BAŞARARAK GİRİYOR

İNSAN EMEĞİNDEN DİJİTAL ZEKÂ ÇAĞINA KONFERANSI