Hava Durumu

#Idari Para Cezası

giresunsonhaber - Idari Para Cezası haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Idari Para Cezası haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

GİRESUN SGK’DAN KAYIT DIŞI İSTİHDAM UYARISI Haber

GİRESUN SGK’DAN KAYIT DIŞI İSTİHDAM UYARISI

GİRESUN SGK’DAN KAYIT DIŞI İSTİHDAM UYARISI Giresun Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, her yıl 16 Mayıs’ı içine alan haftada kutlanan Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla yaptığı açıklamada, kayıt dışı istihdamın çalışanların sosyal güvenlik haklarını ortadan kaldırdığını, işverenler için ise ağır idari ve mali sonuçlar doğurduğunu bildirdi. Açıklamada, “Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende” mesajı öne çıkarıldı. KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN KAPSAMI HATIRLATILDI Giresun Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, kayıt dışı istihdamın yalnızca sigortasız işçi çalıştırmak anlamına gelmediğini vurguladı. Çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi, çalışma günlerinin eksik gösterilmesi veya ücretlerinin gerçek tutarın altında bildirilmesi de kayıt dışı istihdam kapsamında değerlendiriliyor. Açıklamada, sigortalı çalışmanın anayasal bir hak olduğu belirtilirken, işverenlerin sigortasız işçi çalıştırma hakkının bulunmadığı, çalışanların da kendi rızalarıyla sigortasız çalışmayı talep etmelerinin hukuken mümkün olmadığı ifade edildi. ÇALIŞANLAR HAK KAYBINA UĞRUYOR Kayıt dışı çalışan kişiler, emeklilik hakkı başta olmak üzere sosyal güvenlik sisteminin sağladığı birçok temel güvenceden mahrum kalıyor. Sigortasız çalışanlar, iş göremezlik durumunda malullük aylığından yararlanamıyor; vefatları hâlinde eş ve çocukları ölüm aylığı güvencesinden yoksun kalıyor. İşsizlik sigortası, sağlık hizmetleri, iş kazası ve meslek hastalığı güvenceleri de kayıt dışı çalışmada ciddi şekilde riske giriyor. Bu durumdaki çalışanlar, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, hafta tatili ve analık izni gibi temel özlük haklarından da mahrum kalabiliyor. İŞVERENLERE “TAVİZ VERMEYİN” UYARISI Giresun Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, özellikle emekli, dul ve yetim aylığı alanlar, sosyal yardım yararlanıcıları veya bakmakla yükümlü olunan kişi statüsündekilerin hak kaybı yaşamamak amacıyla kayıt dışı çalışmaya yönelebildiğine dikkat çekti. İşverenlerin bu tür talepler karşısında mevzuattan taviz vermemesi gerektiği vurgulandı. Sigortasız çalışmanın kısa vadede esneklik gibi görünse de işveren açısından yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali, geçmişe dönük prim yükleri ve iş kazalarında ağır hukuki sorumluluklar doğurabileceği bildirildi. EKONOMİYE VE SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNE ZARAR VERİYOR Kayıt dışı istihdamın yalnızca çalışan ve işveren açısından değil, toplum ve ekonomi açısından da ciddi sonuçlar oluşturduğu belirtildi. Kayıt dışı çalışma; haksız rekabete, piyasa dengesinin bozulmasına, vergi ve prim kaybına, işyerinde verimlilik ve motivasyonun düşmesine neden oluyor. Sosyal güvenlik sisteminin gelir-gider dengesini de olumsuz etkileyen kayıt dışı istihdam, çalışan-emekli dengesini bozuyor, bütçe üzerindeki yükü artırıyor ve ekonomik verilerin güvenilirliğini zedeliyor. ÇALIŞANLAR SGK BİLDİRİMLERİNİ KONTROL EDEBİLİR Çalışanlar, işverenleri tarafından SGK’ya bildirilip bildirilmediklerini ve hangi kazanç düzeyinden bildirildiklerini e-Devlet üzerinden kontrol edebiliyor. Ayrıca ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi 7 gün 24 saat hizmet veriyor. Sigortasız çalıştırıldığını, ücretinin eksik bildirildiğini veya çalışma günlerinin eksik gösterildiğini düşünen çalışanlar; ALO 170, Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri, Sosyal Güvenlik Merkezleri ve CİMER üzerinden ihbar ve şikâyette bulunabiliyor. ÜCRET ÖDEMELERİNDE BANKA KANALI ZORUNLU Açıklamada, çalışma hayatında şeffaflığın sağlanması ve çalışan haklarının korunması için ücret ödemelerinin banka aracılığıyla yapılmasının önemine de dikkat çekildi. Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerde, işçilere yapılan ücret dâhil her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarının banka kanalıyla ödenmesi gerekiyor. Bu yükümlülüğe uyulmaması, işverenler için her çalışan ve ihlalin sürdüğü her ay bakımından ayrı idari para cezası riski doğuruyor. KAYITLI İSTİHDAM GELECEĞİN GÜVENCESİ Giresun Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında kayıtlı istihdamın önemine dikkat çekerek çalışanlara ve işverenlere ortak sorumluluk çağrısı yaptı. Kayıtlı istihdam, çalışanların sosyal haklarını güvence altına alırken, işletmelerin sürdürülebilirliğini ve ülke ekonomisinin sağlıklı işleyişini de güçlendiriyor. Açıklamada, kayıtlı çalışmanın yalnızca yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda geleceğe yapılan en önemli yatırımlardan biri olduğu vurgulandı.

EGM'den plaka kullanımıyla ilgili uyarı Haber

EGM'den plaka kullanımıyla ilgili uyarı

Emniyet Genel Müdürlüğü, Türkiye’de kullanılan araç plakalarıyla ilgili bilgi kirliliğine dikkat çekerek, standart dışı plaka kullanımının yasak olduğunu ve gerekli durumlarda değişim yapılması gerektiğini duyurdu. ANKARA (İGFA) - Emniyet Genel Müdürlüğü, son dönemde araç plakalarına ilişkin kamuoyunda oluşan soru ve yanlış bilgileri gidermek amacıyla açıklama yaptı. Yapılan açıklamada, Türkiye’de kullanılan standart plakaların Türkiye Şoförler ve Otomobilciler Federasyonu (TŞOF) tarafından basıldığı, üzerinde mühür ve diğer güvenlik özelliklerinin bulunduğu ve herhangi bir değişim zorunluluğu olmadığı belirtildi. Ancak bazı durumlarda plaka değişimi veya yeniden basımı gerektiği ifade edildi: APP (STANDART DIŞI) PLAKA KULLANIMI Standart ölçülere uygun olmayan ve mevzuata aykırı şekilde basılmış plakaların kullanımı yasak. Bu durumda araç sahiplerinin polis veya jandarmaya başvurarak kayıp/tespit işlemi yaptırması, noter aracılığıyla yeni plaka başvurusunda bulunması ve TŞOF yetkili birimlerinde plakalarını bastırmaları gerekiyor. TŞOF MÜHÜRLÜ PLAKALARIN NİTELİK VE ÖLÇÜLERİNDE DEĞİŞİKLİK Araç sahipleri noterden plaka basım talep belgesi alarak, TŞOF yetkili plaka basım noktalarında aynı plakanın yeniden basımını yaptırabiliyor. Açıklamada, standart dışı plaka kullanımının tespiti halinde idari para cezası uygulanacağı ve araçların uygun hale getirilene kadar trafikten men edilebileceği hatırlatıldı. Emniyet Genel Müdürlüğü, standart dışı plaka takılı araçlara yönelik denetimlerin 1 Nisan 2026 tarihine kadar rehberlik ve bilgilendirme amacıyla yapılacağını belirterek, vatandaşların yalnızca mevzuata uygun, TŞOF mühürlü standart plakaları kullanmalarının önemine dikkat çekti.

TBMM'de bu hafta... Trafik cezalarını artıracak düzenleme görüşmelerine devam Haber

TBMM'de bu hafta... Trafik cezalarını artıracak düzenleme görüşmelerine devam

TBMM Genel Kurulu, trafik cezalarının artırılmasına yönelik değişiklikler içeren Karayolları Trafik Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin görüşmelerine devam edecek. Geçen hafta ilk 6 maddesi kabul edilen meclisteki yasa teklifine göre; tescil plakasını izinsiz değiştirenlere 140 bin lira ceza, hız sınırını aşan sürücülere 90 gün ehliyet geri alma, acil durum araçlarına yol vermeyenlere 46 bin lira ceza öngörülüyor. ANKARA (İGFA) - TBMM Genel Kurulu, 13 Ocak Salı günü başlayacak olan haftalık çalışmalarında, trafik güvenliğini artırmaya yönelik Karayolları Trafik Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ni ele alacak. İlk 6 maddesi geçen hafta kabul edilen teklifin görüşmeleri bu hafta da devam edecek. Buna göre, tescil plakasını bilinçli şekilde değiştiren sürücülere 140 bin lira idari para cezası verilecek ve araç 30 gün boyunca trafikten men edilecek. Yerleşim yerlerinde hız sınırını aşan sürücüler, durumlarına göre 30, 60 veya 90 gün süreyle ehliyet kaybıyla cezalandırılacak. Acil durum araçlarına yol vermeyen veya geçiş önceliğine sahip araçları engelleyen sürücülere 15-46 bin lira arasında ceza, bazı durumlarda ise 30 gün boyunca sürücü belgesi geri alma yaptırımı uygulanacak. Trafikte agresif davranış gösteren sürücülere ise 180 bin lira ceza, 60 gün ehliyet geri alma ve araçta 30 gün trafikten men edilme cezaları verilecek. Ayrıca, kırmızı ışık kuralını ihlal eden sürücülere 60 gün ehliyet geri alma, seyir esnasında cep telefonu kullananlara 5 bin lira ceza ve yarış yapan sürücülere 46 bin lira ceza ile 2 yıl boyunca ehliyet geri alma cezaları getiriliyor. Ölümlü veya yaralanmalı kazalarda olay yerinden izinsiz ayrılan sürücülere ise 1-3 yıl arasında hapis cezası verilecek. Meclis ayrıca, takograf ve taksimetre kullanımına ilişkin zorunlulukları da gündemine alacak. Komisyonların gündeminde emekli maaşı artışı, yüksek site aidatları ve Türkiye Varlık Fonu ile ilgili kanun teklifleri de yer alıyor.

Aldatıcı Kasım indirimlerine rekor ceza: 12,9 milyon TL! Haber

Aldatıcı Kasım indirimlerine rekor ceza: 12,9 milyon TL!

Ticaret Bakanlığı, 'Efsane Kasım' ve 'Şahane Cuma' kampanyalarına yönelik yapılan denetimlerde, mevzuata aykırılık tespit edilen 93 dosya için toplamda 12,9 milyon TL idari para cezası kesti. ANKARA (İGFA) - Ticaret Bakanlığı, kamuoyunda 'Efsane Kasım' ve 'Şahane Cuma' isimleriyle bilinen indirim sezonlarına yönelik denetimleri artırdı. Bakanlık, tüketicilerin mağdur olmaması ve satıcıların mevzuata uygun hareket etmesi için önleyici ve yönlendirici bir yaklaşım sergilendiğini duyurdu. Kasım ayı başlamadan önce düzenlenen basın açıklamasıyla tüketiciler, indirimli alışverişlerde dikkat edilmesi gereken noktalar hakkında bilgilendirilirken, satıcılar ve sağlayıcılar yanıltıcı indirim uygulamaları konusunda açıkça ikaz edildi. Buna karşın, Reklam Kurulu’na ulaşan şikâyetler doğrultusunda incelemelerin devam ettiği belirtildi. Ticaret Bakanlığı Reklam Kurulu’nun 364. toplantısında, indirim sezonuna ilişkin toplam 108 dosya değerlendirilip karara bağlandı. Bu dosyalardan 93’ü mevzuata aykırı bulunurken, bu ihlaller nedeniyle toplam 12 milyon 905 bin 818 lira idari para cezası uygulandı. Ayrıca, tüketicinin yanıltılmasını önlemek amacıyla 57 dosya için durdurma, 16 dosya için ise erişim engeli kararı verildi. Bakanlık, Kasım ayı kampanyalarına ilişkin incelemeleri süren dosyaların öncelikli gündem konuları arasında yer aldığını vurguladı. Denetimlerin aralıksız devam ettiği belirtilerek, tüketicilerin ekonomik çıkarlarını korumak ve piyasada adil rekabet ortamını sağlamak ana hedef olarak dile getirildi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.