İstihdam Haberleri - Son Dakika İstihdam Haber Güncel Gelişmeler

VALİ MUSTAFA KOÇ BULANCAK’TA TEKNOLOJİ VE SANAYİ YATIRIMLARINI İNCELEDİ

VALİ MUSTAFA KOÇ BULANCAK’TA TEKNOLOJİ VE SANAYİ YATIRIMLARINI İNCELEDİ Giresun Valisi Mustafa Koç, Bulancak’ta 2. Organize Sanayi Bölgesi, Giresun Teknopark, fındık tesisleri ve Bulancak Ticaret ve Sanayi Odası’nda incelemelerde bulundu. Koç, teknoloji, üretim, ihracat ve istihdam başlıklarında yürütülen çalışmaları yerinde değerlendirdi. Giresun Valisi Mustafa Koç, Bulancak’ta ekonomik ve teknolojik kalkınma başlıklarında kapsamlı bir ziyaret programı gerçekleştirdi. Koç, 2. Organize Sanayi Bölgesi içinde bulunan Giresun Teknopark’ı, çeşitli sanayi tesislerini ve Bulancak Ticaret ve Sanayi Odası’nı ziyaret ederek yürütülen çalışmaları yerinde inceledi. Vali Koç’un programına Giresun Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yılmaz Can, Bulancak Kaymakamı Ömer Faruk Tuncer, Bulancak Belediye Başkanı Necmi Sıbıç, 2. OSB Müdürü Mete Bahadır Yılmaz, Bulancak TSO Başkanı Ali Fatoğlu ve Giresun Teknopark Genel Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Muhammet Anıl Kaya da katıldı. TEKNOPARK’TA AR-GE VE İHRACAT GÜNDEMİ Vali Mustafa Koç, ziyaretine Giresun Teknopark’ta başladı. Teknopark Genel Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Muhammet Anıl Kaya, bölgede faaliyet gösteren 25 firmanın yürüttüğü AR-GE çalışmaları, savunma sanayii ve yazılım projeleri ile 35 ülkeye uzanan ihracat faaliyetleri hakkında sunum yaptı. Koç, teknopark bünyesindeki girişimcilerle de bir araya geldi. Üretim süreçlerini yerinde inceleyen Koç, teknoloji odaklı yatırımların kent ekonomisi için taşıdığı öneme dikkat çekti. OSB’DE ÜRETİM KAPASİTESİ VE TALEPLER MASAYA YATIRILDI Programın ikinci bölümünde 2. Organize Sanayi Bölgesi’ne geçen Vali Koç, bölgenin altyapı yatırımları, mevcut durumu ve genişleme stratejileri hakkında OSB Müdürü Mete Bahadır Yılmaz’dan bilgi aldı. Koç daha sonra OSB içinde faaliyet gösteren Öztürk Fındık, Yavuzkan Fındık, Yavuz Fındık ve Aydınlar Fındık tesislerini ziyaret etti. Firma yetkilileriyle görüşen Koç, üretim kapasiteleri, istihdam rakamları ve sektörün beklentileri üzerine değerlendirmelerde bulundu. SON DURAK BULANCAK TSO OLDU Vali Mustafa Koç’un Bulancak programındaki son durak Bulancak Ticaret ve Sanayi Odası oldu. Koç’u burada Bulancak TSO Başkanı Ali Fatoğlu karşıladı. Görüşmede oda çalışmaları, bölgedeki ticari hareketlilik ve iş dünyasının beklentileri ele alındı. Vali Koç, yerel üretimin desteklenmesi, sanayi yatırımlarının güçlendirilmesi ve istihdamın artırılmasına dönük projeleri değerlendirdi. Günün sonunda yaptığı açıklamada üniversite, sanayi ve ticaret dünyasının eş güdüm içinde çalışmasının Giresun’un ekonomik büyümesine güç kattığını vurguladı.

Aile'nin 'sosyal risk haritaları' şekilleniyor

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen Sosyal Risk Haritaları kapsamında hazırlanacak 35 haritadan 11’i için çalışmalar tamamlandı ANKARA (İGFA) - Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş’ın talimatı ile başlayan proje kapsamında hane düzeyinde sosyal, ekonomik ve psikososyal göstergelerin analiz edilerek hane bazlı sosyal risk puanlarının oluşturulduğu belirtildi. Bu puanların, mevcut durumu tespit etmenin yanı sıra sosyal risklerin erken belirlenmesine ve önleyici hizmetlerin güçlendirilmesine katkı sağlaması hedefleniyor. ”Aile Rehberi” ve “Çocuklar Güvende” dijital takip sistemleri kapsamında yeni bir uygulama süreci başlatılacak. Elde edilen veriler doğrultusunda “Aile Rehberi” ve “Çocuklar Güvende” dijital takip sistemleri kapsamında yeni bir uygulama sürecinin başlatılacağı kaydedildi. Bu kapsamda, farklı bakanlıklar ve kamu kurumlarıyla koordinasyon içinde risk düzeyi yüksek hanelere yönelik bütüncül destek mekanizmaları devreye alınacak. Dijital takip sisteminin ilk uygulanacağı iller arasında Gaziantep, Manisa, Niğde, Van, Sinop, Edirne, Aksaray, Adana, İzmir, Afyonkarahisar ve Trabzon yer alıyor. Yetkililer, sosyal risk haritalarının klasik sosyal yardım yaklaşımının ötesine geçerek veriye dayalı, hedef odaklı ve önleyici bir modelin temelini oluşturduğunu belirtti. Yeni dönemde eğitim, sağlık, istihdam ve yerel yönetimlerle entegre yürütülecek çalışmalarla ailelerin güçlendirilmesi ve çocukların korunması amaçlanıyor. Sosyal risk puanlarının sahaya yansımasıyla özellikle kırılgan gruplara yönelik erken müdahale kapasitesinin artırılması ve kamu kaynaklarının daha etkin kullanılması hedefleniyor. Bakanlık yetkilileri, illerde elde edilen deneyimlerin ardından modelin kademeli olarak tüm Türkiye’ye yaygınlaştırılacağını bildirdi.

IPARD III’te Kırsala 241 milyon avroluk dev hibe

Tarım ve Orman Bakanlığı ile Avrupa Birliği tarafından finanse edilen IPARD III Programı kapsamında 2026 yılı çağrı takvimi yayımlandı. 241 milyon avroluk hibe desteğiyle kırsalda yaklaşık 400 milyon avroluk yatırımın hayata geçirilmesi hedefleniyor. ANKARA (İGFA) - Tarım ve Orman Bakanlığı’nın ilgili kuruluşu Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu tarafından uygulanan ve Avrupa Birliği ile ortak finanse edilen IPARD III Programı kapsamında 2026 yılı çağrı takvimi yayımlandı. Takvim kapsamında toplam 241 milyon avro hibe desteği sağlanacak ve kırsal alanlarda yaklaşık 400 milyon avro tutarında yeni yatırımın hayata geçirilmesi hedefleniyor. Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, 2024 yılında uygulamaya alınan IPARD III Programı ile başvuru süreçlerini hızlandırmak ve girişimcilere kolaylık sağlamak amacıyla yıllık çağrı takvimi uygulamasının sürdürüldüğünü belirtti. Yumaklı, 2026 yılında açılacak çağrı dönemleri sayesinde kırsal alanlarda önemli yatırımların hayata geçirilmesinin ve binlerce kişiye yeni istihdam oluşturulmasının hedeflendiğini ifade etti. DÖRT FARKLI BAŞLIKTA DESTEK Bakanlığın resmi internet sitesinde yer alan takvime göre Nisan ayında 25 milyon avro bütçeli “Çiftlik Faaliyetlerinin Çeşitlendirilmesi ve İş Geliştirme”, mayıs ayında 30 milyon avro bütçeli “Tarım ve Balıkçılık Ürünlerinin İşlenmesi ve Pazarlanması ile İlgili Fiziki Varlıklara Yönelik Yatırımlar” çağrıları yayımlanacak. Haziran ayında 30 milyon avro bütçeli “Tarımsal İşletmelerin Fiziki Varlıklarına Yönelik Yatırımlar” tedbiri için ilana çıkılacak. Temmuz ayında ise Avrupa Komisyonu’ndan yetki devrinin ardından ilk kez uygulanacak olan ve büyükşehir belediyeleri hariç yerel yönetimlerin yararlanabileceği 156 milyon avro bütçeli “Kırsal Alanda Kamu Altyapı Yatırımları” çağrısı yayımlanacak. Program kapsamında desteklenen projelerin bütçesi 5 bin avro ile 3 milyon avro arasında değişirken, yatırımcılara yüzde 50 ile yüzde 75 arasında hibe desteği sağlanacak. Özellikle içme suyu arıtma tesisleri, katı atık transfer istasyonları ve yenilenebilir enerji sistemleri gibi kırsal altyapıyı güçlendirecek projeler desteklenecek. KADIN VE GENÇ GİRİŞİMCİLERE DESTEK TKDK tarafından 2011’den bu yana uygulanan IPARD programları kapsamında bugüne kadar 27 bin 297 tesis ve projeye reel fiyatlarla toplam 129 milyar TL hibe desteği verildiğini belirten Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, bu desteklerle yaklaşık 273 milyar TL yatırımın ülke ekonomisine kazandırıldığını ve 107 binden fazla kişiye istihdam sağlandığını ifade etti. Kırsal kalkınmada kadınlar ve gençlerin önemli rol oynadığını vurgulayan Bakan Yumaklı, proje değerlendirmelerinde kadın ve 40 yaş altı genç yatırımcılara ek puan ve ilave hibe oranları verildiğini belirtti. Bu kapsamda bugüne kadar 7 bin 653 kadın girişimciye 42,6 milyar TL, 14 bin 933 genç girişimciye ise 86,7 milyar TL hibe desteği sağlandığını aktardı. Bakan Yumaklı, 2026 yılı için açıklanan IPARD III çağrı takviminin yatırımcılar ve tarım sektörü için hayırlı olmasını diledi.

SİGORTACILIK ÖĞRENCİSİ DERSLİKTE SEKTÖRLE BULUŞTU

ÜNİVERSİTE-SAHA HATTI GÜÇLENİYOR: SİGORTACILIK ÖĞRENCİSİ DERSLİKTE SEKTÖRLE BULUŞTU Giresun Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Banka ve Sigortacılık Programı öğrencileri, Hasar ve Reasürans dersinde eksper ve bilirkişi Alaattin Kısa’yı dinledi. Ders, yalnızca bir konuk buluşması olarak kalmadı; bilimsel literatürün de işaret ettiği biçimde, öğrencilerin mesleki farkındalığını, kariyer yönelimini ve istihdam hazırlığını güçlendiren uygulamalı eğitim örneğine dönüştü. Giresun Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Banka ve Sigortacılık Programı’nda verilen Hasar ve Reasürans dersine konuk olan eksper ve mahkeme bilirkişisi Alaattin Kısa, öğrencilerle sektörün sahadaki gerçeklerini paylaştı. Motorlu taşıtlar ve kara araçları alanında eksperlik yapan, aynı zamanda mahkeme ve tahkim süreçlerinde bilirkişi olarak görev alan Kısa, eksperlik mesleğinin çalışma alanlarını, sorumluluklarını ve sigorta sistemindeki kritik rolünü derste ayrıntılı biçimde anlattı. Ders boyunca öğrencilerin karşısına yalnızca meslek tanımı değil, doğrudan iş hayatının pratiği çıktı. Kısa, özellikle mesleğe girişte deneyimin belirleyici olduğunu vurgulayarak, öğrencilerin eksper asistanlığı ve raportörlük gibi alanlarda erken dönemde saha tecrübesi edinmesinin önemine dikkat çekti. Bu vurgu, mesleki eğitimde okul ile iş dünyası arasındaki bağın güçlendirilmesi gerektiğini savunan araştırmalarla da örtüşüyor. OECD, iş temelli ve uygulama ağırlıklı öğrenmenin öğrencilerle potansiyel işverenler arasında doğrudan köprü kurduğunu; okuldan işe geçiş sürecini kolaylaştırdığını belirtiyor. Bilimsel çalışmalar, bu tür ders içi sektör buluşmalarının öğrenci üzerinde üç temel etkisi bulunduğunu gösteriyor. İlk olarak, teorik bilgi soyut olmaktan çıkıyor; öğrenci mesleğin günlük işleyişini, vaka mantığını ve karar süreçlerini somut örneklerle kavrıyor. İkinci olarak, kariyer beklentisi netleşiyor; öğrenci mezuniyet sonrası hangi unvanlarla, hangi basamaklardan ilerleyebileceğini daha açık görüyor. Üçüncü olarak da mesleki özgüven artıyor; öğrenci sınıfta öğrendiği bilginin gerçek piyasada nerede karşılık bulduğunu görerek kendi yol haritasını daha erken oluşturuyor. Konuk konuşmacıların ve sektör odaklı uygulamalı öğrenmenin, öğrencilerin istihdam becerileri algısını ve aktif öğrenme düzeyini artırdığına ilişkin akademik bulgular bu tabloyu destekliyor. Meslek yüksekokulları açısından bakıldığında tablo daha da kritik hale geliyor. Türkiye’de YÖK ve TOBB arasında geliştirilen yeni iş birliği modelinde de temel hedef, MYO öğrencisini doğrudan sektörle buluşturmak, uygulamalı eğitimi artırmak ve mezuniyet sonrası istihdam kanallarını genişletmek olarak tanımlanıyor. YÖK’ün 2025 ve 2026’daki açıklamaları, mesleki yükseköğretimde niteliğin artık istihdam ve uygulama ekseninde yeniden kurulduğunu ortaya koyuyor. Aynı çerçevede, organize sanayi bölgelerindeki MYO mezunlarının yüksek istihdam oranları da okul-sektör temasının yalnızca pedagojik değil, ekonomik sonuç üreten bir model olduğunu gösteriyor. Bu nedenle Giresun Üniversitesi’nde gerçekleştirilen buluşma, tek günlük bir ders etkinliğinin ötesinde okunmalı. Çünkü sigortacılık gibi mevzuat, teknik değerlendirme, hasar yönetimi ve hukuki süreçlerin iç içe geçtiği alanlarda öğrencinin yalnızca kitap bilgisiyle yetinmesi, mezuniyet sonrasında ciddi uyum sorunları doğurabiliyor. Sektörden gelen bir uzmanın doğrudan sınıfa girmesi ise öğrenciyi daha okul sırasındayken gerçek dosya mantığı, uzmanlık alanları, mesleki etik ve kariyer geçişleriyle tanıştırıyor. Bu da eğitim ile piyasa arasındaki boşluğu daraltıyor. Bu sonuç, mevcut kaynakların ortak okumasına dayanan analitik bir çıkarımdır. Hasar ve Reasürans dersinin hocası Öğr. Gör. Kamil Patan’ın, teorik bilginin sektör deneyimiyle pekiştirilmesi gerektiğine yönelik değerlendirmesi de literatürle aynı hatta duruyor. Uzmanlar, geleceğin iş dünyasında yalnızca diploma değil; problem çözme, analitik düşünme, uyum kapasitesi ve sahaya dönük mesleki çeviklik gibi becerilerin öne çıkacağını vurguluyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 raporu da iş gücü piyasasında beceri dönüşümünün hızlandığını, bu nedenle öğrencilerin gerçek sektör temasına daha erken ihtiyaç duyduğunu ortaya koyuyor. Dersin soru-cevap bölümüyle sürmesi ve öğrencilerin eksperlik mesleği ile sigorta sektöründeki kariyer imkânlarına ilişkin sorular yöneltmesi de bu açıdan dikkat çekici bulundu. Çünkü bilimsel araştırmalar, öğrencinin yalnızca dinleyici değil, etkileşimli katılımcı olduğu uygulamaların öğrenme kalıcılığını ve mesleki yönelim netliğini artırdığını gösteriyor. Kısacası, bu buluşma öğrencilere sadece bilgi vermedi; mesleğin kapısını, işin ritmini ve sahadaki beklentiyi gösterdi. Üniversite kürsüsünde başlayan bu temasın, doğru kurgulandığında istihdama uzanan somut bir hatta dönüşebileceği değerlendiriliyor

GİRİB İFTARI: ŞEHRİN İSİMLERİ AYNI SOFRADA BULUŞTU

GİRİB İFTARI: ŞEHRİN İSİMLERİ AYNI SOFRADA BULUŞTU Giresun İş İnsanları ve Bürokratları Derneği’nin iftar programı, Giresun Kalesi’ndeki Belediye Sosyal Tesisleri’nde gerçekleştirildi. Siyaset, bürokrasi, esnaf camiası ve iş dünyasını buluşturan program, Ramazan ayının birlik ve dayanışma ruhunu öne çıkardı. Giresun İş İnsanları ve Bürokratları Derneği’nin düzenlediği iftar programı, Giresun Kalesi’nde bulunan Belediye Sosyal Tesisleri’nde yapıldı. Kentin simge noktalarından birinde gerçekleştirilen buluşma, Giresun’un siyasi, idari ve ekonomik çevrelerini aynı sofrada bir araya getirdi. Ev sahipliğini GİRİB Genel Başkanı Kemal Tokmak’ın yaptığı programa CHP Giresun Milletvekili Elvan Işık Gezmiş, MHP Giresun Milletvekili Ertuğrul Gazi Konal, AK Parti Giresun Milletvekili Ali Temür, Giresun Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği Başkanı Ali Kara, Giresun İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Tolga Erener, Giresun İl Genel Meclisi Başkanı Ahmet Şahin ile çok sayıda iş insanı, bürokrat ve davetli katıldı. Programda, Ramazan ayının paylaşma ve dayanışma iklimi öne çıktı. Giresun Kalesi’nin tarihi atmosferinde gerçekleşen iftar buluşması, yalnızca bir yemek organizasyonu değil, aynı zamanda hemşehri dayanışmasının güçlendiği bir tablo ortaya koydu. Gurbette ya da memlekette Giresun için emek veren isimlerin aynı sofrada buluşması, programın en dikkat çeken yönlerinden biri oldu. GİRİB, 2015 yılında Kocaeli’nin Gebze ilçesinde kuruldu. Kurucu başkan Kemal Tokmak öncülüğünde yola çıkan dernek, Giresunlu iş insanları ve bürokratları aynı çatı altında toplama hedefiyle faaliyetlerine başladı. Daha sonra yapılanmasını büyüten dernek, kurumsal ağını genişleterek etkinliğini artırdı. Dernek bugün; iş insanları ile bürokratlar arasında dayanışmayı güçlendirmeyi, üyeler arasında iş birliğini artırmayı ve Giresun’un ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sunmayı amaçlayan bir yapı olarak öne çıkıyor. İstihdam, girişimcilik, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik başlıklarında yürütülen çalışmalar da bu hedefin ana omurgasını oluşturuyor. Giresun Kalesi’ndeki Belediye Sosyal Tesisleri’nde verilen iftar, bu yönüyle yalnızca Ramazan buluşması olarak değil, Giresun’un ortak hafızasını, kurumsal bağlarını ve birlik fotoğrafını güçlendiren önemli bir organizasyon olarak kayda geçti. Programdan yansıyan tablo, Giresun’un farklı kesimlerinin aynı zeminde buluşabildiğini bir kez daha ortaya koydu. GİRİB, 2015 yılında Kocaeli’nin Gebze ilçesinde kuruldu. Kurucu başkan Kemal Tokmak öncülüğünde yola çıkan dernek, ilk yapılanmasını Gebze merkezli olarak oluşturdu. Kuruluş dönemine ilişkin yerel basın kayıtlarında, derneğin adının Giresun İşadamı ve Bürokratlar Derneği olarak yer aldığı, kurucu kadronun ise Kemal Tokmak başkanlığında şekillendiği görülüyor. Sonraki süreçte kurumsal yapısını büyüten GİRİB, faaliyet ağını genişleterek Ankara merkezli bir yapılanmaya dönüştü. Dernek bugün kendisini, iş insanları ve bürokratları aynı çatı altında buluşturarak Giresun’un ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkı sunan bir sivil toplum yapısı olarak tanımlıyor. Resmi internet sitesinde kullanılan “Giresun’un geleceğini birlikte inşa ediyoruz” vurgusu, bu yaklaşımın merkezinde yer alıyor. GİRİB, üyeleri arasında iş birliğini geliştirmeyi, kurumsal dayanışmayı artırmayı ve Giresun eksenli projeleri desteklemeyi temel hedef olarak öne çıkarıyor. Derneğin çalışma alanları da bu hedefi somutlaştırıyor. Resmi sitede istihdam, girişimcilik, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik başlıkları altında yapılandırılan çalışma grupları; kariyer fırsatları, yatırımcı-girişimci buluşmaları, dijital dönüşüm, çevre, tarım ve sosyal fayda odaklı projeler üzerine yoğunlaşıyor. Aynı sitede GİRİB’in 250’yi aşkın aktif üye, 20’yi aşkın yıllık etkinlik, 15’ten fazla aktif proje ve 8 şube bilgisi de yer alıyor.

VALİ KOÇ’TAN GTSO’YA EKONOMİ MESAİSİ

VALİ KOÇ’TAN GTSO’YA EKONOMİ MESAİSİ Giresun Valisi Mustafa Koç, Giresun Ticaret ve Sanayi Odası’nda iş dünyasıyla bir araya geldi. Ziyarette ilin ekonomik potansiyeli, yatırım başlıkları, üretim kapasitesi ve kalkınma hedefleri masaya yatırılırken, görüşmenin merkezine kamu-özel sektör iş birliğinin güçlendirilmesi yerleşti. Giresun’da ekonomi gündemi bu kez Ticaret ve Sanayi Odası’nda kurulan masada konuşuldu. Giresun Valisi Mustafa Koç’un GTSO’ya gerçekleştirdiği ziyaret, yalnızca bir nezaket teması olarak değil; ilin üretim gücü, yatırım iklimi ve kalkınma rotasının yeniden değerlendirildiği önemli bir temas olarak öne çıktı. Resmi kayıtlara göre Vali Koç, iş dünyasının temsilcileriyle istişare zemininde buluşurken, Giresun’un ticari ve ekonomik potansiyelini ileri taşıyacak adımların ortak akıl çerçevesinde ele alınmasına vurgu yaptı. Vali Koç’u, Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Meclis Başkanı Şükrü Ataün, Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu ve yönetim kurulu üyeleri karşıladı. Görüşmede Oda yönetiminin, ilin mevcut ekonomik görünümüne, yatırım alanlarına ve iş dünyasının beklentilerine ilişkin kapsamlı değerlendirmeler sunduğu bildirildi. Ziyaretin çerçevesi, sahadan gelen taleplerin doğrudan kamu yönetimine aktarılması bakımından dikkat çekti. Görüşmenin ana eksenini, Giresun’da üretimin güçlendirilmesi, istihdamın artırılması, ihracat kapasitesinin büyütülmesi ve yatırım ortamının daha güçlü hale getirilmesi oluşturdu. Bu başlıklar, GTSO’nun son dönemde yaptığı açıklamalarla da örtüşüyor. Oda yönetimi daha önce de devam eden organize sanayi bölgesi yatırımları, finansman maliyetleri, nitelikli iş gücü ihtiyacı ve sanayi altyapısının büyütülmesi gibi konuları ilin kalkınması açısından kritik başlıklar arasında göstermişti. Vali Mustafa Koç’un kamuoyuna yansıyan mesajında, “istişareye dayalı, karşılıklı güven ve ortak aklı önceleyen” bir anlayışla çalışmanın önemine işaret etmesi, bu ziyaretin yönünü de net biçimde ortaya koydu. Valilik açıklamasında, Giresun’un ekonomik potansiyelinin daha ileri taşınması için yapıcı her adımın uyum ve iş birliği içinde değerlendirilmesinin önemsendiği kayda geçti. Bu yaklaşım, il yönetimi ile iş dünyası arasında daha düzenli ve sonuç odaklı bir temas zemininin kurulacağına işaret ediyor. GTSO cephesinde son aylarda öne çıkan değerlendirmeler de bu temasın neden önemli olduğunu gösteriyor. Oda kayıtlarında; yeni organize sanayi bölgeleri, üretim alanlarının genişlemesi, sanayi yatırımlarının hızlanması ve orta-uzun vadeli istihdam hedefleri, Giresun ekonomisinin öncelikli gündemleri arasında sıralanıyor. Bu nedenle Vali Koç’un Oda yönetimiyle yaptığı görüşme, yalnızca mevcut tabloyu dinleme ziyareti değil; yatırım, üretim ve istihdam başlıklarında yeni bir eşgüdüm arayışının işareti olarak okunuyor. Giresun, ekonomik büyüme başlığında kamu ile özel sektörün daha yakın çalıştığı bir döneme girmek istiyor. İş dünyasının beklentilerinin doğrudan karar verici makamlara aktarılması ve buna karşılık kamu tarafının “koordinasyon” ve “iş birliği” vurgusunu yükseltmesi, ilin kalkınma gündeminde yeni bir temas hattı kurulduğunu gösteriyor. Ziyaret bu yönüyle, Giresun’da ekonomik başlıkların daha sık ve daha somut biçimde konuşulacağı bir dönemin habercisi niteliği taşıyor.

İSTİHDAMIN ANAHTARI TEKSTİL

İSTİHDAMIN ANAHTARI TEKSTİL: GİRESUN İÇİN STRATEJİK DESTEK ÇAĞRISI Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, tekstil ve konfeksiyon sektörünün Giresun ekonomisi açısından yalnızca bir üretim alanı değil, aynı zamanda istihdamın temel dayanaklarından biri olduğunu belirtti. Çakırmelikoğlu, sektörün korunması ve büyütülmesi için kısa vadeli değil, uzun soluklu ve planlı destek mekanizmalarına ihtiyaç duyulduğunu ifade etti. Giresun’da iş imkânlarının sınırlı olduğuna dikkat çeken Çakırmelikoğlu, bu nedenle tekstil sektörünün bölge için daha da kritik hale geldiğini söyledi. Özellikle 1. ve 2. Organize Sanayi Bölgeleri’nde faaliyet gösteren konfeksiyon işletmelerinin hem istihdama hem de kent ekonomisine önemli katkı sunduğunu vurguladı. Sektörün kadın istihdamı açısından da ayrı bir önem taşıdığını kaydeden Çakırmelikoğlu, tekstil alanında kadın çalışan oranının yüksek olmasının sosyal ve ekonomik yönden ciddi kazanımlar sağladığını dile getirdi. Son 20 yılda oluşan bu yapının korunmasının gerektiğini belirten Çakırmelikoğlu, son dönemde artan maliyet baskısının sektör üzerinde ciddi bir yük oluşturduğunu söyledi. İşçilik giderleri, enerji maliyetleri ve finansmana erişimde yaşanan sorunların üreticiyi zorladığını ifade eden Çakırmelikoğlu, desteklerin geçici programlarla sınırlı kalmaması gerektiğini belirtti. Uygun ve sürdürülebilir destek politikalarıyla Giresun’daki konfeksiyon sektöründe mevcut yaklaşık 4 bin kişilik istihdamın, 2026 yılı sonuna kadar 6 bin seviyesine çıkarılmasının hedeflendiğini açıkladı. Çakırmelikoğlu, tekstil sektörünün ayakta kalmasının Giresun’un ekonomik geleceği açısından hayati değer taşıdığını belirterek, üretim ve istihdam odaklı desteklerin uzun vadeli bir stratejik eylem planı kapsamında ele alınması çağrısında bulundu. İstersen bunu bir de yerel gazete

Dev fabrika eleman arıyor: İlan verildi, işte şartlar

Bursa'nın devlerinden Sütaş, Karacabey ve Mustafakemalpaşa bölgelerinde ikamet eden kadın ve erkek adaylar için yeni bir istihdam süreci başlattı. Vardiyalı sistemde çalışacak üretim elemanlarının istihdam edileceği duyuruda, başvuruların online değil şahsen yapılacağı belirtildi Türkiye'nin süt ve süt ürünleri devlerinden Sütaş Süt Ürünleri A.Ş., Karacabey fabrikasında görevlendirilmek üzere 'Üretim Elemanı' kadrosuna personel alımı yapacağını ilan etti. İlana göre, adaylarda aranan kriterler ve başvuru süreci de netleşti. ARANAN KRİTERLER Adayların en az ilköğretim veya lise mezunu olması şartı aranıyor. Başvuru yapacak kişilerin 45 yaşını aşmamış olması gerekiyor. İlan kapsamında sadece Karacabey veya Mustafakemalpaşa ilçelerinde ikamet eden adayların başvuruları değerlendirmeye alınacak. Fabrika bünyesindeki vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek kadın ve erkek adaylar aranıyor. Erkek adaylar için askerlik görevini fiilen tamamlamış olma şartı bulunuyor. BAŞVURU SÜRECİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ Adayların başvurularını online platformlar üzerinden değil, firmanın Karacabey'deki adresine giderek şahsen gerçekleştirmeleri önemle belirtiliyor. Detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar, 0(224) 688 51 01 numaralı telefon üzerinden yetkililere ulaşabiliyor. Şahsen yapılacak başvurular için açık adres ise şu şekilde paylaşıldı: Uluabat Mahallesi, Sütaş Süt Ürünleri A.Ş., Karacabey / Bursa. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

İNİŞDİBİ’NDE KIRSAL TURİZME DESTEĞİ

İNİŞDİBİ’NDE KIRSAL TURİZME DESTEĞİ TKDK tarafından yürütülen IPARD III Programı kapsamında Giresun’un İnişdibi bölgesinde kırsal turizmi güçlendirecek önemli bir yatırıma imza atıldı. Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu tarafından uygulanan IPARD III Programı 7. Başvuru Çağrı İlanı çerçevesinde; 302 – Çiftlik Faaliyetlerinin Çeşitlendirilmesi ve İş Geliştirme, 302-4 – Kırsal Turizm ve Rekreasyon Faaliyetleri, 302-4-2 – Yeme-İçme Tesisleri Alt Sektörü kapsamında desteklenmeye hak kazanan Grsalmina Restoran Kırsal Turizm Projesi için sözleşme imzalandı. Toplam 11.305.138,57 TL uygun harcama tutarına sahip proje, Grsalmina Restoran Gıda İnşaat Turizm Organizasyon Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi tarafından hayata geçirilecek. İnişdibi’nde uygulanacak yatırımla birlikte; kırsal turizm altyapısının güçlendirilmesi, yöresel lezzetlerin daha geniş kitlelere sunulması, yeni istihdam alanlarının oluşturulması ve bölgenin turizm potansiyelinin artırılması hedefleniyor. Yetkililer, projenin Giresun kırsalı için örnek bir yatırım olduğuna dikkat çekerek, yatırımın ilimize ve girişimciye hayırlı olmasını diledi.