İşkur Haberleri - Son Dakika İşkur Haber Güncel Gelişmeler

GİRESUN’DA İSTİHDAM VE MESLEKİ EĞİTİMİN YOL HARİTASI BELİRLENDİ

GİRESUN’DA İSTİHDAM VE MESLEKİ EĞİTİMİN YOL HARİTASI BELİRLENDİ Giresun İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu, 2026 yılı 2. Olağan Toplantısı’nda kentin istihdam, mesleki eğitim ve işgücü piyasasına yönelik yeni dönem çalışmalarını değerlendirdi. Giresun İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu 2026 yılı 2. Olağan Toplantısı, Vali Yardımcısı Mehmet Fatih Yakınoğlu başkanlığında gerçekleştirildi. Toplantıya Belediye Başkan Vekili Alptuğ Kaan Kara, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mustafa Sarı, İl Milli Eğitim Müdürü Özgür Tokgöz, kurul üyeleri, işçi ve işveren temsilcileri ile esnaf ve sanatkârlar odaları birliği temsilcileri katıldı. HEDEF SÜRDÜRÜLEBİLİR İSTİHDAM Vali Yardımcısı Mehmet Fatih Yakınoğlu, toplantının açılışında Giresun’un işgücü piyasasına ilişkin kapsamlı bir değerlendirme yaptı. Yakınoğlu, il genelinde istihdam oranının yüzde 53 seviyelerinde bulunmasının önemli olduğunu, yeni dönemde temel hedefin istihdamı artırmak ve işsizlik oranını daha aşağı çekmek olduğunu söyledi. Mesleki eğitimin istihdam üzerindeki etkisine dikkat çeken Yakınoğlu, “Nitelikli işgücü, güçlü ekonomi demektir. Kurul olarak temel amacımız, piyasanın ihtiyaç duyduğu mesleki becerileri vatandaşlarımıza kazandırarak onları kalıcı iş imkânlarıyla buluşturmaktır” dedi. 2026’DA 1.426 KİŞİ İŞE YERLEŞTİRİLDİ Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mustafa Sarı, toplantıda Giresun’un güncel istihdam verilerini paylaştı. Sarı, 2026 yılı Nisan ayı itibarıyla 1.426 kişinin işe yerleştirildiğini, işverenlerle yapılan 591 görüşmeyle işgücü piyasasının yakından takip edildiğini ifade etti. İŞKUR tarafından özel sektörle iş birliği içinde yürütülen 67 İşbaşı Eğitim Programı’nın nitelikli işgücü yetiştirmede önemli rol üstlendiği belirtildi. Programların yüzde 50-60 istihdam garantili olarak düzenlendiği kaydedildi. MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM BAĞI GÜÇLENDİRİLİYOR İl Milli Eğitim Müdürü Özgür Tokgöz, İŞKUR ve Milli Eğitim Bakanlığı arasındaki protokol kapsamında yürütülen bilgilendirme çalışmalarını değerlendirdi. Tokgöz, Giresun genelindeki 29 Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ile Çok Programlı Anadolu Lisesinde eğitim gören 12. sınıf öğrencilerine yönelik bilgilendirme faaliyetlerinin sürdüğünü belirtti. Çalışmaların, öğrencilerin mezuniyet sonrası işgücü piyasasına daha bilinçli ve hazırlıklı geçiş yapmasına katkı sunduğu ifade edildi. 2.681 KİŞİ AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARINDAN YARARLANDI Kurulda paylaşılan verilere ilişkin değerlendirmede, 2026 yılı içinde TYP, İUP ve Gençlik Programları dahil olmak üzere aktif işgücü faaliyetlerinden toplam 2.681 kişinin yararlandığı bildirildi. Giresun Üniversitesi ile yürütülen 10 Gençlik Programı’ndan 845 genç faydalandı. Okullarda gerçekleştirilen rehberlik çalışmaları kapsamında 907 öğrenciye ulaşıldı. Giresun’da işgücüne katılma oranı yüzde 55,8, işsizlik oranı ise yüzde 5,1 seviyesinde kayıtlara geçti. KURUMLAR ORTAK ÇALIŞACAK Toplantıda Belediye Başkan Vekili Alptuğ Kaan Kara ve kurul üyeleri, yerel işgücü piyasasına ilişkin görüşlerini sundu. İşsizlikle mücadele, mesleki eğitim kalitesinin artırılması ve işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin yetiştirilmesi için kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesi kararlaştırıldı. PROJELER HAZİRAN SONUNA KADAR SÜRECEK Toplantının sonunda Vali Yardımcısı Mehmet Fatih Yakınoğlu, kurul üyelerine katkılarından dolayı teşekkür etti. Giresun’da mesleki eğitim ve istihdam odaklı çalışmaların haziran ayı sonuna kadar artarak devam edeceği, yerel ekonomik kalkınmayı destekleyecek projelerin kurumlar arası koordinasyonla sürdürüleceği belirtildi.

Kıyı Emniyeti 21 daimi işçi alacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, farklı kadrolarda toplam 21 daimi işçi alımı yapacağını duyurdu. Başvurular Türkiye İş Kurumu üzerinden gerçekleştirilecek. ANKARA (İGFA) - Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, kurum bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 21 daimi işçi alınacak. Başvuruların Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yapılacağı duyuruldu. Alım yapılacak kadrolar arasında 6 kılavuz kaptan, 2 mühendis, 2 tekniker, 6 elektrik zabiti ve 5 dalgıç yer alıyor. Adaylardan, başvuracakları pozisyona göre lisans veya ön lisans mezunu olmaları, ilgili mesleki yeterlilik belgelerine sahip bulunmaları ve belirlenen şartları taşımaları isteniyor. Mühendis, tekniker, elektrik zabiti ve dalgıç kadroları için KPSS puanı şartı aranırken, kılavuz kaptan alımında KPSS şartı bulunmuyor. Adayların ayrıca 36 yaşından gün almamış olmaları, mesleki tecrübe ve özel yeterlilik koşullarını sağlamaları gerekiyor. Başvuruların ardından adaylar sözlü ve/veya yazılı sınava tabi tutulacak. Başarı puanı; KPSS puanı ile sınav sonucunun ortalaması alınarak belirlenecek. KPSS şartı aranmayan kadrolarda ise değerlendirme yalnızca sözlü sınav üzerinden yapılacak. İşe alınacak adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması şartı aranırken, yerleştirilen personelin kurumun belirlediği görev yerlerinde çalışmayı kabul etmiş sayılacağı belirtildi. Sınav tarihleri ve diğer duyurular, kurumun resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak. Söz konusu ilanın detaylarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz

GİRESUN MYO’DA ÖĞRENCİLERE İŞKUR’DAN KARİYER REHBERLİĞİ

GİRESUN MYO’DA ÖĞRENCİLERE İŞKUR’DAN KARİYER REHBERLİĞİ Giresun Meslek Yüksekokulu’nda düzenlenen programda öğrenciler, iş hayatına hazırlık, etkili iş arama yöntemleri ve insan kaynakları süreçlerine ilişkin önemli bilgiler aldı. Etkinlikte İŞKUR yetkilileri deneyimlerini paylaşırken, kaydı bulunmayan öğrencilerin başvuruları da yapıldı. Giresun Üniversitesi Giresun Meslek Yüksekokulu’nda yürütülen İnsan Kaynakları dersi, bu kez öğrencileri iş dünyasının uygulama alanıyla buluşturan önemli bir programa ev sahipliği yaptı. Öğr. Gör. Kamil Patan tarafından yürütülen derse konuk olan Giresun İŞKUR İl Müdürü Mustafa Sarı ile İŞKUR Meslek Danışmanı Cem Serdar Akalın, öğrencilerle bir araya geldi. Programda, iş başvurularında dikkat edilmesi gereken temel noktalar, İŞKUR üzerinden etkili iş arama yöntemleri ve insan kaynakları süreçlerine dair kapsamlı bilgiler paylaşıldı. Öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği etkinlikte, iş hayatına ilişkin merak edilen başlıklar soru-cevap bölümünde ele alındı. Etkinliğin dikkat çeken başlıklarından biri de uygulamalı destek oldu. Program kapsamında İŞKUR kaydı bulunmayan öğrencilerin kayıt işlemleri de gerçekleştirilerek, gençlerin istihdam ve kariyer desteklerinden daha aktif biçimde yararlanmasının önü açıldı. Program sonunda İŞKUR İş Kulübü tarafından, öğrencilere yönelik mülakat teknikleri ve etkili iş arama yöntemleri konusunda ilerleyen süreçte yeni bir eğitim programı düzenleneceği bilgisi paylaşıldı. Giresun Meslek Yüksekokulu’nda gerçekleştirilen buluşma, öğrencilerin kariyer planlamasına katkı sunan ve iş dünyasına daha hazırlıklı adım atmalarını hedefleyen önemli bir etkinlik olarak değerlendirildi

İSTİHDAM VE MESLEKİ EĞİTİM KURULU 2026’NIN İLK TOPLANTISI

GİRESUN İL İSTİHDAM VE MESLEKİ EĞİTİM KURULU 2026’NIN İLK TOPLANTISINI YAPTI Giresun İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu, 2026 yılının ilk olağan toplantısını 29 Ocak Perşembe günü gerçekleştirdi. Vali Yardımcısı Mehmet Fatih Yakınoğlu başkanlığında Valilik Konferans Salonu’nda düzenlenen toplantıya belediye, Giresun Üniversitesi, kamu kurumları ve meslek kuruluşlarının temsilcileri katıldı. Toplantının açılış konuşmasını yapan Vali Yardımcısı Yakınoğlu, kurulun yerel istihdam politikalarının belirlenmesi ve mesleki eğitimin iş gücü piyasasıyla uyumlu hale getirilmesi açısından kritik bir rol üstlendiğini vurguladı. İl genelinde işsizliği azaltmaya yönelik çalışmaların sürdüğünü belirten Yakınoğlu, yeni yatırım alanlarının oluşturulmasının istihdama doğrudan katkı sağlayacağını ifade etti. Bu kapsamda Espiye ile Tirebolu arasında planlanan 3. Organize Sanayi Bölgesi ile Görele’de kurulması öngörülen 4. Organize Sanayi Bölgesi’ne ilişkin süreçlerin devam ettiği bilgisi paylaşıldı. Söz konusu yatırımların hayata geçmesiyle birlikte bölgedeki üretim kapasitesinin artması ve yeni iş olanaklarının oluşması bekleniyor. Toplantıda söz alan Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürü Mustafa Sarı ise kurumun 2025 yılı faaliyetlerine ilişkin kapsamlı bir sunum yaptı. Verilere göre 2025 yılı içinde Giresun genelinde toplam 6 bin 66 kişi istihdama kazandırıldı. İŞKUR tarafından yürütülen İşbaşı Eğitim Programı (İEP), Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP), Toplum Yararına Program (TYP) ve İşgücü Uyum Programı (İUP) aracılığıyla binlerce vatandaşa mesleki destek sağlandığı belirtildi. Ayrıca İŞKUR Gençlik Programı kapsamında 1.651 üniversite öğrencisine ulaşıldığı, yıl boyunca 15 bin 482 vatandaşla bireysel danışmanlık görüşmesi gerçekleştirildiği kaydedildi. Toplantının son bölümünde 2026 yılı içinde çocuk işçiliğiyle mücadele kapsamında yürütülecek saha denetimleri planlandı. Kurul üyeleri, bu alandaki kurumlar arası koordinasyonun güçlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti. Öte yandan İl Millî Eğitim Müdürlüğü ile Giresun Üniversitesi tarafından yeni bölüm ve program açılmasına yönelik talepler de görüşülerek değerlendirmeye alındı. Toplantı, İŞKUR’un 2025 Yılı Faaliyet Raporu’nun kurul üyeleri tarafından onaylanmasıyla sona erdi. Kurulun aldığı kararların, Giresun’da istihdamın artırılması ve mesleki eğitimin güçlendirilmesi yönünde 2026 yılı boyunca yol gösterici olması bekleniyor.

İŞKUR Giresun'da ve 20 ilde camiler için personel alacak

İŞKUR’un yayımladığı resmi ilana göre, personel alımları İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında gerçekleştirilecek. Program çerçevesinde kadın ve erkek adaylar arasından temizlik görevlisi başta olmak üzere yardımcı hizmetlerde istihdam sağlanacak. Sefer DEMİR / DÜZCE (İGFA) - Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), aralarında Düzce'nin de olduğu 21 ilde Kur’an kursları, camiler ve müftülüklerde görevlendirilmek üzere işçi alımı yapılacağını duyurdu. Açıklamada, programa katılanlara katılım sağladıkları günler için günlük 1.375 lira cep harçlığı ödeneceği belirtildi. Ödemelerin 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla geçerli olacağı bildirildi. Katılımcıların sosyal güvenlik primlerinin ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 5’inci maddesinin (e) bendi kapsamında İŞKUR tarafından karşılanacağı, bu kapsamda yüzde 5,5 oranında prim yatırılacağı ifade edildi. İlana başvuracak adaylarda Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma, İŞKUR’a kayıtlı bulunma ve 18 yaşını doldurmuş olma şartları aranıyor. Adayların yaşlılık veya malullük aylığı almamaları, son bir yıl içinde yüklenici kurumda çalışmamış olmaları ve son bir ayda sigortalı olarak herhangi bir işte çalışmamış olmaları gerekiyor. Ayrıca başvuracak kişilerin 5510 sayılı Kanun kapsamında sigortalı sayılmamaları, hane gelir şartını sağlamaları ve aktif işgücü ya da işsizlik sigortası programlarından yararlanmıyor olmaları şart koşuluyor. ALIM YAPILACAK İLLER İŞKUR e-Şube üzerinden yayımlanan ilana göre personel alımı yapılacak iller şöyle: Samsun, Afyonkarahisar, Kırşehir, İstanbul, Muğla, Mardin, Elazığ, Giresun, Sivas, Eskişehir, Isparta, Erzurum, Nevşehir, Sinop, Gümüşhane, Kocaeli, Çankırı, Düzce, Ağrı, Osmaniye ve Erzincan. Başvuruların internet üzerinden alınmaya başlandığı belirtilirken, adayların esube.iskur.gov.tr adresine girerek “İş Arayan” paneli üzerinden İUP (İşgücü Uyum Programı) başvuru ekranından işlemlerini gerçekleştirebileceği kaydedildi.

İŞKUR’dan dezavantajlı gruplara 124 milyon TL’yi aşan destek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, engelli ve eski hükümlü bireylerin istihdam fırsatlarını genişletmek için 2025 yılının 3. dönemine kadar 288 projeye toplamda 124 milyon TL'nin üzerinde hibe desteği sağlanacağını duyurdu. ANKARA (İGFA) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, dezavantajlı grupların iş hayatına katılımını teşvik etmek amacıyla önemli bir hamle gerçekleştirdi. Prof. Dr. Vedat Işıkhan, İŞKUR'un aracılığıyla, engelli ve eski hükümlü bireylerin iş bulmasına katkı sağlamak amacıyla 2025 yılının 3. dönemine yönelik 288 projeye toplam 124 milyon TL'nin üstünde hibe desteği verileceğini belirtti. Bakan Işıkhan, "Kendi işini kurmak, mesleki eğitim almak, işe uyum sağlama projelerine katılmak, destekli istihdam ve korumalı işyeri projeleri üzerinden çalışma hayatına adım atmak isteyen dezavantajlı gruplarla birlikteyiz. Üretim ve çalışma hayatına katılımı artırmak için desteğimiz devam edecek" şeklinde konuştu. Bu hibe destekleri sayesinde engelli ve eski hükümlü bireyler iş gücüne daha rahat erişebilecek, böylelikle hem bireysel hem toplumsal ekonomi ve sosyal faydalar artacaktır.

#İşkur