Ekonomik Destek Haberleri - Son Dakika Ekonomik Destek Haber Güncel Gelişmeler

GİRESUN ÜNİVERSİTESİNE 891 KİŞİLİK İŞKUR KONTENJANI

GİRESUN ÜNİVERSİTESİNE 891 KİŞİLİK İŞKUR KONTENJANI: İKİ MİLLETVEKİLİNDEN AÇIKLAMA Giresun Üniversitesine İŞKUR Gençlik Programı kapsamında 891 kişilik kontenjan tahsis edildi. AK Parti Giresun Milletvekilleri Prof. Dr. Nazım Elmas ve Ali Temür, 16 Ekim 2026 Cuma günü sosyal medya hesaplarından yaptıkları ayrı açıklamalarla gelişmeyi duyurdu. Üniversite öğrencilerine çalışma deneyimi ve ekonomik destek sağlamayı amaçlayan programın süresi 10 ay olarak açıklandı. Giresun Üniversitesi öğrencileri için İŞKUR Gençlik Programı kapsamında 891 kişilik yeni katılım kontenjanı ayrıldı. Üniversite öğrenimi devam ederken gençlerin çalışma hayatını tanımalarını, mesleki deneyim kazanmalarını ve ekonomik açıdan desteklenmelerini hedefleyen programın 10 ay süreceği bildirildi. AK Parti Giresun Milletvekilleri Nazım Elmas ve Ali Temür, aynı gün yaptıkları sosyal medya paylaşımlarıyla kontenjanın Giresun Üniversitesine tahsis edildiğini açıkladı. NAZIM ELMAS DUYURDU AK Parti Giresun Milletvekili Prof. Dr. Nazım Elmas, 16 Ekim 2026 Cuma günü yaptığı paylaşımda, İŞKUR Gençlik Programı kapsamında Giresun Üniversitesine 891 kişilik kontenjan ayrıldığını bildirdi. Elmas açıklamasında şu ifadeleri kullandı: “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın üniversiteli gençlerimize yönelik müjdesi kapsamında, İŞKUR Gençlik Programı ile Giresun Üniversitemize 10 ay süreyle 891 kişilik kontenjan tahsis edildi.” Programın öğrencilerin çalışma deneyimi kazanmalarına ve eğitim hayatlarının ekonomik açıdan desteklenmesine katkı sağlayacağını belirten Elmas, Cumhurbaşkanı Erdoğan ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan'a teşekkür etti. Elmas, yeni kontenjanın öğrencilere ve üniversiteye hayırlı olmasını diledi. ALİ TEMÜR: “BAKAN IŞIKHAN İLE YAPTIĞIMIZ GÖRÜŞMELER NETİCESİNDE” AK Parti Giresun Milletvekili Ali Temür de 16 Ekim Cuma günü yaptığı açıklamayla 891 kişilik kontenjan tahsisini kamuoyuna duyurdu. Temür, kontenjanın belirlenmesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile gerçekleştirdikleri görüşmelere dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı: “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Sayın Prof. Dr. Vedat Işıkhan ile gerçekleştirdiğimiz görüşmeler ve yürüttüğümüz çalışmalar neticesinde Giresun Üniversitemize 10 ay süreyle istihdam edilmek üzere toplam 891 İŞKUR Gençlik Programı kontenjanı tahsis edilmiştir.” Üniversite öğrencilerinin eğitimleri devam ederken iş hayatıyla tanışmalarını önemsediklerini belirten Temür, programın gençlerin deneyim kazanmasına ve ekonomik olarak desteklenmesine katkı sunacağını ifade etti. Temür de açıklamasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Bakan Vedat Işıkhan'a teşekkür etti. GEÇEN YIL 845 KİŞİLİK KONTENJAN AYRILMIŞTI Giresun Üniversitesinde İŞKUR Gençlik Programı, önceki eğitim öğretim döneminde de uygulanmıştı. Üniversitenin 15 Ekim 2025 tarihinde yayımladığı resmî duyuruya göre, 2025-2026 dönemi için 845 öğrencilik kontenjan tahsis edilmiş ve katılımcılar noter kurasıyla belirlenmişti. 2026-2027 dönemi için milletvekillerinin açıkladığı 891 kişilik kontenjan, geçen yılın 845 kişilik kontenjanına göre 46 kişilik artış anlamına geliyor. ÖĞRENCİLER İÇİN 10 AYLIK ÇALIŞMA VE GELİR DESTEĞİ İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerinin öğrenimlerine devam ederken belirlenen faaliyet alanlarında çalışarak deneyim kazanmalarını ve katıldıkları günler karşılığında gelir elde etmelerini amaçlıyor. Program kapsamında öğrencilerin üniversite bünyesindeki uygun faaliyetlerde görev almaları öngörülüyor. Açıklanan 891 kişilik sayı, doğrudan ve kalıcı kamu personeli alımını değil, İŞKUR Gençlik Programı kapsamında ayrılan katılımcı kontenjanını ifade ediyor. Yeni dönem için başvuru tarihleri, katılım koşulları, yerleşkelere göre kontenjan dağılımı ve seçim takviminin ilgili kurumların duyurularıyla netleşmesi bekleniyor. İŞKUR GENÇLİK PROGRAMINDA YENİ DÖNEM: KİMLER BAŞVURABİLECEK, NE KADAR ÖDEME ALACAK? Üniversite öğrencilerinin eğitimleri devam ederken çalışma deneyimi kazanmasını ve ekonomik olarak desteklenmesini amaçlayan İŞKUR Gençlik Programı'nın 2026–2027 dönemi kontenjanı Türkiye genelinde 150 bine yükseltildi. Giresun Üniversitesine ise 891 kişilik kontenjan ayrıldığı duyuruldu. Öğrenciler, haftada en fazla üç gün katılabilecekleri programda günlük 1.375 TL, ayda 14 gün katılım halinde 19.250 TL ödeme alabilecek. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İLE TÜRKİYE İŞ KURUMUNUN YÜRÜTTÜĞÜ PROGRAMDAN DEVLET ÜNİVERSİTELERİNDE ÖRGÜN ÖĞRENİM GÖREN, 18 YAŞINI TAMAMLAMIŞ VE BELİRLENEN GELİR İLE SİGORTALILIK KOŞULLARINI SAĞLAYAN ÖĞRENCİLER YARARLANABİLECEK. Başvurular İŞKUR üzerinden alınacak, katılımcıların belirlenmesinde noter kurası ve uygunluk kontrolleri uygulanacak. PROGRAMIN ANA AMACI NEDİR? İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerinin öğrenim hayatından çalışma hayatına geçişte karşılaşabilecekleri deneyim eksikliğini azaltmak amacıyla yürütülüyor. Programla öğrencilerin yalnızca gelir elde etmeleri değil; çalışma disiplini, ekip çalışması, sorumluluk alma, iş arama ve mesleki iletişim becerilerini geliştirmeleri hedefleniyor. Üniversiteler bünyesinde araştırma, laboratuvar, bilişim, akademik ve idari destek, sosyal ve kültürel faaliyetler ile dijital dönüşüm alanlarında görev alma imkânları sağlanıyor. Katılımcılara ayrıca finansal okuryazarlık, öz geçmiş hazırlama, iş arama yöntemleri ve mülakat teknikleri gibi konularda eğitim verilmesi öngörülüyor. PROGRAM 4 ŞUBAT 2025'TE BAŞLATILDI İŞKUR Gençlik Programı, 4 Şubat 2025 tarihinde Ankara'da gerçekleştirilen Ulusal İstihdam Stratejisi Tanıtım ve İŞKUR Gençlik Programının Başlatılması Toplantısı ile uygulamaya alındı. İlk başvurular 10 Şubat 2025 tarihinde alınmaya başlandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 12 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilen Cumhurbaşkanlığı Kabinesi toplantısının ardından yaptığı açıklamada, programdan yararlanan gençlerin sayısının yaklaşık 220 bine ulaştığını bildirdi. Erdoğan, 2026–2027 eğitim öğretim dönemindeki kontenjanın 150 bine yükseltildiğini ve öğrencilere günlük 1.375 TL ödeme yapılacağını duyurdu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da programın 2028 yılı sonuna kadar toplam 1 milyon öğrenciye ulaşmasını hedeflediklerini açıkladı. KİMLER BAŞVURABİLECEK? İŞKUR tarafından açıklanan kurallara göre devlet üniversitelerinde örgün öğrenim gören ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri programdan yararlanabiliyor. Başvuru için temel koşullar şöyle: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 18 yaşını tamamlamış bulunmak. İŞKUR'a kayıtlı olmak. Programı uygulayan devlet üniversitesinin aktif örgün öğretim öğrencisi olmak. Açık öğretim veya uzaktan öğretim öğrencisi olmamak; öğrenim kaydını dondurmamış bulunmak. Yaşlılık veya malullük aylığı almamak. Başvurudan önceki son bir aylık döneme ilişkin mevzuatta belirlenen sigortalılık koşullarını sağlamak. Programı düzenleyen üniversitede ve ilişkili kuruluşlarında, program talebinden önceki bir yıllık dönem ile program başlangıcı arasında mevzuatın kapsamına giren çalışan statüsünde bulunmamış olmak. Hane gelirinin net asgari ücretin üç katını aşmaması. İŞKUR'un aktif iş gücü veya işsizlik sigortası programlarından aynı anda yararlanmamak. Koşulları taşıyan öğrencilerin başvuruları, programın ilanı ve kontenjanları doğrultusunda değerlendiriliyor. AİLESİYLE YAŞAYANLAR VE YURTTA KALANLAR İÇİN GELİR ŞARTI Programa kabulde önemli ölçütlerden biri hane geliri. Başvuru tarihinde Adres Kayıt Sistemi'ne göre aynı adreste yaşayan kişilerin ilgili dönemdeki aylık kazançları esas alınıyor. Toplam gelirin net asgari ücretin üç katını aşmaması gerekiyor. Buna karşılık öğrenci yurdunda, sığınma evinde veya mevzuatta belirtilen benzeri toplu yaşam alanlarında ikamet eden öğrenciler için hane gelir şartı aranmıyor. Bu nedenle ailesiyle aynı adreste yaşayan bir öğrenci ile yurtta kalan öğrencinin gelir yönünden değerlendirilmesinde farklı uygulamalar söz konusu olabiliyor. ÖĞRENCİLER NE KADAR PARA ALACAK? 2026 yılı için katılım sağlanan her gün karşılığında ödenecek tutar 1.375 TL olarak açıklandı. Aylık katılım Ödeme 5 gün 6.875 TL 8 gün 11.000 TL 10 gün 13.750 TL 12 gün 16.500 TL 14 gün 19.250 TL Programda günlük katılım süresi 7,5 saat, haftalık üst sınır ise üç gün ve 22,5 saat olarak uygulanıyor. Ödeme, öğrencinin fiilen katıldığı gün sayısına göre hesaplanıyor. Dolayısıyla her katılımcının her ay 19.250 TL alması söz konusu değil. SİGORTALARI YAPILACAK MI? İŞKUR tarafından yapılan açıklamalara göre katılımcıların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primleri karşılanıyor. Ancak program, üniversite öğrencilerine sürekli kamu personeli statüsü veya mezuniyet sonrasında kadrolu istihdam hakkı sağlamıyor. Katılım karşılığında yapılan ödemeler de tam zamanlı bir iş sözleşmesine bağlı aylık ücret yerine, program kapsamındaki günlük katılım ödemesi niteliği taşıyor. PROGRAM 10 AY SÜRECEK İŞKUR Gençlik Programının uygulama süresi en fazla 10 ay olarak düzenlenebiliyor. İlgili mevzuatta katılımcıların İşgücü Uyum Programlarından yararlanabileceği toplam fiilî gün sayısına ilişkin 140 günlük üst sınır da bulunuyor. Öğrencilerin derslerine devam edebilmeleri için esnek katılım modeli uygulanıyor. Görev günlerinin ve saatlerinin ders programlarıyla uyumlu olacak şekilde düzenlenmesi amaçlanıyor. YASAL DAYANAĞI: 29 AĞUSTOS 2024 TARİHLİ YÖNETMELİK Programın hukuki çerçevesi, 29 Ağustos 2024 tarihli ve 32647 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İşgücü Uyum Programının Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile ilgili İŞKUR düzenlemelerine dayanıyor. Yönetmeliğin ikinci maddesinde hukuki dayanaklar arasında 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 48'inci maddesi ile 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 617 ve 629'uncu maddeleri gösteriliyor. Katılımcıların sosyal güvenlik statüsü bakımından 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanıyor. İŞKUR Gençlik Programının yürütülmesine ilişkin özel usul ve esasları içeren Genelge ise Giresun Üniversitesi tarafından 10 Mart 2025 tarihinde yayımlanan duyuruyla erişime açılmıştı. TÜRKİYE GENELİNDE İLLERE GÖRE KONTENJAN NASIL BELİRLENİYOR? 2026–2027 dönemi için Türkiye genelinde açıklanan toplam kontenjan 150 bin. Program, İŞKUR il müdürlükleri ile devlet üniversiteleri arasında yürütülüyor. İlgili üniversitelerin ihtiyaçları, çalışma alanları ve tahsis edilen kontenjanlar doğrultusunda ilanlar açılıyor. İŞKUR ve Bakanlığın incelenen açıklamalarında, 2026–2027 dönemine ait 81 ilin tamamını ve her üniversitenin kontenjanını gösteren tek bir açıklanıyor. Bu nedenle farklı yıllara ait üniversite kontenjanlarının yeni dönemin il bazındaki rakamları olarak değerlendirilmemesi gerekiyor. GİRESUN'UN KONTENJANI 845'TEN 891'E YÜKSELDİ Giresun Üniversitesi için açıklanan 891 kişilik yeni kontenjan, önceki eğitim öğretim dönemine göre artış gösteriyor. Giresun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 15 Ekim 2025 tarihli resmî duyurusuna göre üniversiteye önceki dönem için 845 kişilik kontenjan ayrılmıştı. 2026–2027 dönemine ilişkin milletvekillerinin duyurduğu 891 kişilik kontenjanın önceki döneme göre değişimi şöyle: Dönem Kontenjan 2025–2026 845 2026–2027 891 Artış 46 kişi (%5,4) Önceki dönemde kontenjanlar Giresun merkez ile Piraziz, Alucra, Bulancak, Eynesil, Görele, Tirebolu, Espiye, Şebinkarahisar ve Keşap'taki ilgili üniversite birimlerine dağıtılmıştı. Yeni dönemde 891 kişilik kontenjanın fakülte, yüksekokul ve ilçelere göre dağılımı ise ayrıca ilan edilecek. BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK? Öğrenciler, üniversitelerine ilişkin ilan açıldığında e-Devlet ve İŞKUR'un elektronik başvuru sisteminden müracaat edebiliyor. ALO 170 ve İŞKUR il müdürlükleri de başvuru sürecinde bilgi ve yönlendirme sağlıyor. Başvuruların ardından uygun adaylar arasından noter huzurunda gerçekleştirilecek kura ile asil ve yedek katılımcılar belirleniyor. Kurada seçilen adayların mevzuattaki katılım koşullarını taşıdıkları ayrıca kontrol ediliyor. Giresun Üniversitesine ayrılan yeni kontenjan için öğrencilerin üniversitenin resmî duyurularını ve İŞKUR başvuru sistemini takip etmeleri gerekiyor. İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerine öğrenimleri sırasında gelir desteği sunarken, mezuniyet öncesinde çalışma hayatını tanıma ve deneyim kazanma imkânı sağlıyor. Giresun Üniversitesine ayrılan 891 kişilik yeni kontenjan da 2026–2027 eğitim öğretim döneminde daha fazla öğrencinin bu imkândan yararlanmasına yönelik bir kapasite artışı oluşturuyor.

Evde bakım destekleri hesaplarda

Evde Bakım Yardımı ödemeleri, hak sahiplerinin hesaplarına zamlı tutarlarıyla yatırılmaya başlandı. ANKARA (İGFA) - Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, evde bakım desteği alan tam bağımlı vatandaşlar ve ailelerine sunulan ekonomik desteğin, yeni düzenleme ile 13 bin 878 liradan 15 bin 775 liraya yükseltildiğini ifade ederek, “Evde Bakım Yardımı ödemelerini bu ay itibarıyla hak sahiplerinin hesaplarına artışlı olarak aktarmaya başladık. Bu çerçevede toplam 7,5 milyar liralık bir ödeme gerçekleştiriyoruz.” dedi. Bakan Göktaş, söz konusu destekle engelli bireylerin kendi ortamlarından kopmadan, aileleri veya yakınlarıyla bir arada yaşamalarının sağlanarak aile birliğinin korunmasına katkı sunduklarını belirterek, 2026 yılı içerisinde bugüne kadar toplam 48,6 milyar liralık destek sağlandığını kaydetti. Bakan Göktaş, evlerinde bakılan tam bağımlı vatandaşlar ve ailelerine yönelik Evde Bakım Yardımı aylık tutarlarının, temmuz ayı memur maaş katsayısı doğrultusunda yapılan artışla 13 bin 878 liradan 15 bin 775 liraya çıkarıldığını ve ödemelerin her ayın 15'inde hesaplara yatırıldığını vurgulayarak, artışın tüm engelli vatandaşlara hayırlı olmasını diledi.

GİRESUN SANAYİSPOR’DA SEÇİM 18 TEMMUZ’A KALDI

GİRESUN SANAYİSPOR’DA SEÇİM 18 TEMMUZ’A KALDI Turkcell Kadın Futbol Süper Ligi’nde Giresun’u temsil eden Giresun Sanayispor’un 11 Temmuz’da yapılması planlanan Olağan Seçimli Genel Kurulu, yeterli çoğunluğun sağlanamaması nedeniyle ertelendi. Kulübün yeni yönetiminin belirleneceği toplantı, 18 Temmuz Cumartesi günü çoğunluk aranmaksızın gerçekleştirilecek. GİRESUN SANAYİSPOR’DA SEÇİM 18 TEMMUZ’A KALDI Turkcell Kadın Futbol Süper Ligi’nde Giresun’u temsil eden Giresun Sanayispor’un 11 Temmuz’da yapılması planlanan Olağan Seçimli Genel Kurulu, yeterli çoğunluğun sağlanamaması nedeniyle ertelendi. Kulübün yeni yönetiminin belirleneceği toplantı, 18 Temmuz Cumartesi günü çoğunluk aranmaksızın gerçekleştirilecek. Giresun Sanayispor’da yeni sezon öncesinde yönetim yapılanmasının belirleneceği seçimli genel kurul süreci bir hafta ertelendi. Kulüp tarafından yapılan açıklamada, 11 Temmuz 2026 Cumartesi günü gerçekleştirilmesi planlanan Olağan Seçimli Genel Kurul Toplantısı’nda yeterli çoğunluğun sağlanamadığı bildirildi. Açıklamada, genel kurulun 18 Temmuz 2026 Cumartesi günü saat 12.00’de, Sanayi Sitesi Kooperatif Binası’nda yapılacağı belirtildi. İkinci toplantıda çoğunluk şartı aranmayacak. KULÜPTEN GENEL KURUL AÇIKLAMASI Giresun Sanayispor Kulübünden yapılan duyuruda şu ifadeler kullanıldı: “Kulübümüzün bugün yapılması planlanan Olağan Seçimli Genel Kurul Toplantısı, yeterli çoğunluk sağlanamaması sebebiyle ertelenmiştir. Toplantının çoğunluk aranmaksızın 18 Temmuz 2026 Cumartesi günü saat 12.00’de Sanayi Sitesi Kooperatif Binası’nda yapılmasına karar verilmiştir.” Kulüp yönetimi tarafından daha önce açıklanan takvimde de ilk toplantının 11 Temmuz’da, çoğunluk sağlanamaması halinde ikinci toplantının ise 18 Temmuz’da aynı yer ve saatte yapılacağı duyurulmuştu. (Yeşilgiresun Gazetesi) YENİ YÖNETİM VE DENETİM KURULLARI SEÇİLECEK 18 Temmuz’da gerçekleştirilecek genel kurulda açılış ve yoklamanın ardından divan kurulu oluşturulacak, yönetim ve denetim kurullarının faaliyetleri üyelerin değerlendirmesine sunulacak. Toplantının en önemli maddesini ise kulübün yeni dönem yönetim ve denetim kurullarının seçimi oluşturacak. Daha önce ilan edilen genel kurul gündeminde; Açılış ve yoklama, Divan seçimi, Saygı duruşu ve İstiklal Marşı, Yönetim ve denetim kurullarının ibrası, Yeni yönetim ve denetim kurullarının seçimi, Dilek ve temenniler maddeleri yer almıştı. (Yeşilgiresun Gazetesi) ÜNAL GÖZE’NİN KARARI MERAK EDİLİYOR Giresun Sanayispor’da genel kurul sürecinin öne çıkan başlıklarından biri de mevcut Başkan Ünal Göze’nin yeniden aday olup olmayacağı oldu. Kulübü kadın futbolunun en üst ligine taşıyan yönetimin başında bulunan Göze’nin yeni dönemle ilgili kararına ilişkin henüz kulüp tarafından resmî bir adaylık açıklaması yapılmadı. Genel kurul kararının duyurulduğu ilk günlerde, kulüp başkanlığı için farklı isimlerin de liste çalışması yürüttüğü ve seçim tarihi yaklaştıkça adaylıkların netleşebileceği yerel spor kamuoyuna yansımıştı. (Yeşilgiresun Gazetesi) SÜPER LİGDEKİ İLK SEZON 10’UNCULUKLA TAMAMLANDI Giresun Sanayispor, 2025-2026 sezonunda Turkcell Kadın Futbol Süper Ligi’nde çıktığı 30 karşılaşmada 12 galibiyet, 3 beraberlik ve 15 mağlubiyet aldı. Rakip fileleri 41 kez havalandıran yeşil-beyazlı ekip, kalesinde 70 gol görürken sezonu 39 puanla 10’uncu sırada tamamladı. Böylece Giresun temsilcisi, kadın futbolunun en üst ligindeki ilk sezonunda ligde kalmayı başardı. (Türkiye Futbol Federasyonu) Sanayispor; sezon boyunca Antalyaspor, Fatih Vatan Spor, Yüksekova Spor, Ünye Kadın Spor, Çekmeköy Bilgidoğa, ALG Spor ve Beylerbeyi karşısında aldığı sonuçlarla ligde kalma mücadelesinde önemli puanlar topladı. Özellikle sezonun ikinci yarısında elde edilen art arda galibiyetler, takımın Süper Lig’de kalıcı olmasında belirleyici oldu. GÜÇLÜ RAKİPLERLE AYNI LİGDE MÜCADELE ETTİ Giresun Sanayispor, sezon boyunca Fenerbahçe, Galatasaray, Beşiktaş, Trabzonspor, Ankara Büyükşehir Belediyesi FOMGET, Amed Sportif Faaliyetler ve Hakkarigücü gibi kadın futbolunun güçlü ve yüksek bütçeli ekipleriyle aynı ligde mücadele etti. Sınırlı ekonomik imkânlara rağmen Süper Lig’de yer alan Giresun temsilcisinin sezonu ligde kalarak tamamlaması, sportif açıdan kulübün en önemli kazanımlarından biri oldu. Kulüp aynı zamanda altyapıdan yetişen genç sporculara üst düzey lig deneyimi kazandırmayı ve Giresun’da kadın futbolunun gelişimine katkı sunmayı temel hedefleri arasında gösteriyor. (Giresun Sanayispor) YENİ YÖNETİMİ YOĞUN BİR GÜNDEM BEKLİYOR 18 Temmuz’da göreve gelecek yönetimin önünde yalnızca takımın sportif planlaması değil, mali ve kurumsal yapıya ilişkin önemli başlıklar da bulunuyor. Yeni yönetimin öncelikli çalışma alanlarının; Teknik heyet yapılanmasının belirlenmesi, Mevcut oyuncularla görüşmelerin tamamlanması, Yeni sezon kadrosunun oluşturulması, Sponsor ve gelir kaynaklarının artırılması, Deplasman, ulaşım ve konaklama maliyetlerinin karşılanması, Altyapı organizasyonunun güçlendirilmesi, İç saha maçlarına seyirci ilgisinin artırılması olması bekleniyor. Kadın Futbol Süper Ligi’nde mücadele etmenin beraberinde getirdiği ulaşım, konaklama, oyuncu giderleri ve organizasyon maliyetleri nedeniyle kulübün yeni dönemde daha geniş bir ekonomik destek modeline ihtiyaç duyacağı değerlendiriliyor. 18 TEMMUZ’DA YENİ DÖNEM BAŞLAYACAK Giresun Sanayispor’un Olağan Seçimli Genel Kurulu, 18 Temmuz 2026 Cumartesi günü saat 12.00’de Sanayi Sitesi Kooperatif Binası’nda çoğunluk aranmaksızın yapılacak. Genel kurulda kulübün yeni başkanı ile yönetim ve denetim kurulları belirlenecek. Seçimin ardından yeşil-beyazlı kulüpte 2026-2027 sezonunun bütçe, kadro ve teknik yapılanmasına ilişkin çalışmaların hız kazanması bekleniyor. Süper Lig’deki ilk sezonunu ligde kalarak tamamlayan Giresun Sanayispor’da 18 Temmuz’daki seçim, kulübün ikinci Süper Lig sezonundaki hedeflerini ve izleyeceği yönetim modelini de şekillendirecek.

GİRESUNSPOR’UN YENİ SEZON YEŞİL FORMASI SATIŞA ÇIKTI

GİRESUNSPOR’UN YENİ SEZON YEŞİL FORMASI SATIŞA ÇIKTI Giresunspor’un yeni sezonda sahada giyeceği yeşil forma, Çotanak Store’da taraftarlarla buluştu. Kulübün yeni sezon ürünleri arasında yer alan forma, Atatürk Meydanı’ndaki mağazada ve cotanakstore.com.tr adresi üzerinden satışa sunuldu. YEŞİL FORMA ÇOTANAK STORE’DA Giresunspor’da yeni sezon forma heyecanı başladı. Kulübün yeni sezonda terleteceği yeşil forma, Çotanak Store raflarındaki yerini aldı. Yeşil-beyazlı camianın simge renklerinden biri olan yeşil formanın satışa çıkması, yeni sezon öncesi taraftarlar için önemli ürün başlıklarından biri oldu. Forma, hem kulübün şehirle kurduğu bağı hem de Giresunspor’un sahadaki kimliğini yansıtan parçalar arasında yer aldı. SATIŞ NOKTASI ATATÜRK MEYDANI VE İNTERNET MAĞAZASI Yeni sezon yeşil forma, Giresun merkezde bulunan Atatürk Meydanı’ndaki Çotanak Store mağazasında satışa sunuldu. Taraftarlar formaya ayrıca cotanakstore.com.tr adresi üzerinden de ulaşabilecek. Kulübün lisanslı ürün satış noktası olan Çotanak Store, yeni sezon öncesi forma, tekstil ve taraftar ürünleriyle Giresunspor’a destek vermek isteyen taraftarların buluşma adresi olmayı sürdürüyor. TARAFTARA LİSANSLI ÜRÜN ÇAĞRISI Giresunspor’un yeni sezon formasının satışa çıkması, yalnızca sportif bir ürün duyurusu olarak değil, aynı zamanda kulübe ekonomik destek çağrısı olarak da öne çıkıyor. Lisanslı ürün satışları, özellikle ekonomik açıdan zorlu dönemlerden geçen kulüpler için önemli gelir kalemleri arasında yer alıyor. Taraftarların orijinal forma ve kulüp ürünlerine yönelmesi, hem kulüp aidiyetini güçlendiriyor hem de Giresunspor’un resmi gelirlerine katkı sağlıyor. YENİ SEZON HEYECANI FORMAYLA BAŞLADI Yeşil-beyazlı taraftarlar için forma, yalnızca maç günü giyilen bir ürün değil; kulübe bağlılığın, şehir kimliğinin ve tribün kültürünün görünür sembollerinden biri olarak değerlendiriliyor. Yeni sezon yeşil formasının satışa çıkmasıyla birlikte Giresunspor’da saha içi hazırlıkların yanında taraftar cephesinde de sezon heyecanı hareketlenmiş oldu. GİRESUNSPOR’DAN TARAFTARA MESAJ Giresunspor, yeni formayı “Yeni sezonda terleteceğimiz Yeşil formamız şimdi Çotanak Store’da satışta” ifadeleriyle duyurdu. Kulüp, taraftarları hem Atatürk Meydanı’ndaki mağazaya hem de çevrim içi satış adresine yönlendirerek yeni sezon formasına ulaşabileceklerini bildirdi. Giresunspor’un yeni yeşil forması, yeni sezon öncesinde tribünlerde ve şehirde yeşil-beyaz renklerin yeniden öne çıkacağı dönemin ilk güçlü işaretlerinden biri oldu.

BULANCAK BELEDİYESİ’NDEN PERSONELE PROMOSYON DESTEĞİ

BULANCAK BELEDİYESİ’NDEN PERSONELE PROMOSYON DESTEĞİ Bulancak Belediyesi, belediye personelini kapsayan maaş promosyon anlaşmasını DenizBank ile imzaladı. Başkan Necmi Sıbıç, anlaşmanın çalışanların ekonomik koşullarına katkı sunacağını belirtti. PROMOSYON ANLAŞMASI İMZALANDI Bulancak Belediyesi, personelin mali haklarını güçlendirmeye yönelik yeni bir adım attı. Belediye çalışanlarını kapsayan maaş promosyon sözleşmesi, Bulancak Belediye Başkanı Necmi Sıbıç ile DenizBank Müdürü Rıza Tirsi arasında imzalandı. Belediye hizmet binasında yapılan imza töreninde, promosyon anlaşmasının tüm belediye personelini kapsadığı belirtildi. SIBIÇ: ÇALIŞANLARIMIZIN HAKLARINI KORUMAYA ÖNEM VERİYORUZ Bulancak Belediye Başkanı Necmi Sıbıç, belediye çalışanlarının ekonomik şartlarını iyileştirmeye dönük çalışmaları önemsediklerini ifade etti. Sıbıç, belediye bünyesinde görev yapan personelin haklarını korumak ve ekonomik anlamda katkı sağlamak amacıyla yürütülen görüşmelerin sonuçlandığını belirterek, DenizBank ile maaş promosyon sözleşmesinin imzalandığını söyledi. Başkan Sıbıç, anlaşmanın tüm belediye personeline hayırlı olmasını dileyerek süreçte emeği geçenlere teşekkür etti. DENİZBANK’TAN İŞ BİRLİĞİ VURGUSU DenizBank Müdürü Rıza Tirsi, Bulancak Belediyesi ile yapılan iş birliğinden memnuniyet duyduklarını belirtti. Tirsi, banka olarak belediye personeline yönelik hizmetleri sürdüreceklerini ifade etti. Promosyon anlaşmasıyla birlikte Bulancak Belediyesi çalışanlarına maaş ödemeleri kapsamında ek ekonomik destek sağlanacak.

DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKTI, YENİ YASA YÜRÜRLÜKTE

Resmi Gazete’de yayımlanan yeni kanun düzenlemesiyle doğum sonrası izin süreleri iki katına yükseltildi, koruyucu ailelere yeni imkanlar tanındı, sosyal yardımlar ve çocuk koruma sistemleri genişletildi. ANKARA (İGFA) - Bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, çalışma yaşamından sosyal yardımlara kadar pek çok noktada kritik değişiklikler gerçekleştirdi. Yeni düzenleme doğrultusunda, hem kamu görevlilerini kapsayan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hem de özel sektör çalışanlarını kapsayan 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Bu değişiklikle toplam analık izni süresi 24 haftaya ulaştı. Ayrıca ebeveynlerin yararlanabildiği yarım zamanlı çalışma süresi daraltıldı. Koruyucu ailelere yönelik getirilen yeni haklar da öne çıktı. Memur ve işçilere, koruyucu aile yanına çocuk yerleştirilmesi durumunda 10 günlük izin hakkı verildi. Bununla birlikte, koruyucu ailelerin belirli sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanmasının yolu açıldı. Sosyal destekler noktasında ise 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu çerçevesinde “sosyal ve ekonomik destek” sistemi güncellendi. Aile yanında bakımı desteklenen çocuklar için sağlanan yardımlar artırılırken, destek süresi belirli şartlarda 25 yaşına kadar uzatıldı. Çocuk koruma sisteminde de kritik adımlar atıldı. Yeni düzenleme ile çocuklara hizmet sunan kurumlarda istihdam edilecek kişiler için sıkı kısıtlamalar getirildi. Cinsel suçlar, uyuşturucu ticareti ve benzeri ağır suçlardan hüküm giymiş kişilerin çocuklarla ilgili alanlarda çalışması yasaklandı. Dijital platformlara yönelik düzenlemeler de yasada yer buldu. 5651 sayılı Kanun kapsamında sosyal medya platformlarına 15 yaş altı kullanıcılara hizmet vermeme yükümlülüğü getirilirken, ebeveyn kontrol araçlarının bulundurulması zorunlu kılındı. Ayrıca oyun platformları için yaş derecelendirmesi ve Türkiye’de temsilci bulundurma şartı getirildi. Öte yandan, Darülaceze ile ilgili yetkiler genişletildi; kurumun yurt içinde ve yurt dışında faaliyet göstermesi mümkün kılınırken, gıda bankacılığı ve aşevi hizmeti sunabilmesinin önü açıldı. Yeni yasayla sosyal hizmetlerin alanı genişletilirken, özellikle kadınlar, çocuklar ve dezavantajlı gruplara yönelik destek ve koruma mekanizmalarının güçlendirilmesi amaçlanıyor. Söz konusu kanun değişikliğinin ayrıntılarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz

Aile'den 1,8 milyar TL SED ödemeleri hesaplarda

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Mart ayına ilişkin Sosyal ve Ekonomik Destek (SED) ödemelerini ailelerin hesaplarına aktardı. ANKARA (İGFA) - Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sosyal ve Ekonomik Destek (SED) hizmet modeli kapsamında Mart ayında toplam 1 milyar 816 milyon TL tutarında ödeme gerçekleştirdi. Ödemeler, çocukların temel ihtiyaçlarını ve eğitim giderlerini karşılamak üzere ailelerin hesaplarına yatırıldı. Bakanlık, SED programıyla çocukların aile ortamında desteklenmesini ve ailelerin ekonomik yüklerinin hafifletilmesini hedefliyor.

Şubat ayı SED ödemeleri hesaplarda

Bakan Göktaş, SED ödemelerinin şubat ayı için 1 milyar 787 milyon TL'ye ulaştığını açıkladı. Ocak ayı memur maaş katsayı düzenlemesiyle çocuk başına ortalama destek 9 bin 723 TL'ye yükseldi. ANKARA (İGFA) - Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, ocak ayı memur maaş katsayısındaki yeni düzenlemeyle Sosyal Ekonomik Destek (SED) hizmetinde çocuk başına yapılan ekonomik destek tutarının ortalama 9 bin 723 liraya yükseldiğini belirterek, bu kapsamda şubat ayına yönelik toplam 1 milyar 787 milyon lira tutarındaki ödemenin hesaplara yatırıldığını açıkladı Bakan Göktaş, yaptığı açıklamada, çocuklara yönelik hizmetlere özel önem verdiklerini ve çocukların farklı ihtiyaçlarını gözeterek hizmetleri çeşitlendirdiklerini bildirdi. Aile odaklı sosyal hizmet modelleri ile çocukların aile ortamında şefkatle büyümelerini hedeflediklerini vurgulayan Göktaş, ocak ayı memur maaş katsayısındaki yeni düzenlemeyle SED hizmetinde çocuk başına yapılan ekonomik destek tutarının ortalama 9 bin 723 liraya yükseldiğini belirtti. Bakan Göktaş, “Çocukların sosyal açıdan desteklenmesi ve eğitim giderlerinin karşılanması için şubat ayına yönelik toplam 1 milyar 787 milyon lira tutarındaki SED ödemesini hesaplara yatırdık” dedi.

ARİ KOYUNCULUK İŞLETMESİ GİRESUN’DA

KARADENİZ’İN İLK HASTALIKTAN ARİ KOYUNCULUK İŞLETMESİ GİRESUN’DA GİRESUN’DA HAYVANCILIĞA ÖRNEK ADIM: KARADENİZ’İN İLK ARİ KOYUNCULUK İŞLETMESİ SERTİFİKASINI ALDI Giresun’da hayvancılığın geliştirilmesi ve hayvan sağlığı standartlarının yükseltilmesine yönelik çalışmalar sonuç vermeye devam ediyor. Bu kapsamda Bulancak ilçesinde faaliyet gösteren Veteriner Hekim Süleyman Aksu’ya ait koyunculuk işletmesi, Hastalıktan Ari İşletmeler Yönergesi kapsamında “Hastalıktan Ari İşletmeler İçin Sağlık Sertifikası” almaya hak kazandı. Türkiye genelinde 12’nci, Karadeniz Bölgesi’nde ise ilk hastalıktan ari koyunculuk işletmesi olma unvanını kazanan işletmeye sertifika, düzenlenen törenle İl Müdürü Mustafa Ensar Yılmaz tarafından takdim edildi. Yetkililer, Giresun’da daha önce büyükbaş hayvancılık yapan 3 işletmenin bu sertifikayı aldığını hatırlatarak, küçükbaş hayvancılıkta elde edilen bu başarının il için önemli bir eşik olduğunu vurguladı. BAKANLIK YOL HARİTASIYLA UYUMLU Uygulama, Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından belirlenen 2024–2028 Hayvancılık Politikaları Yol Haritası kapsamında yer alan “Hastalıktan Ari İşletme Sayısının Artırılması Eylem Planı” doğrultusunda yürütülüyor. Amaç; il genelinde ari işletme sayısını artırarak sürdürülebilir, verimli ve kaliteli hayvansal üretimi yaygınlaştırmak. ARİ İŞLETMELER NEDİR? Hastalıktan ari işletmeler; karantina ünitesi bulunan, hayvanları kayıt altına alınmış, asgari teknik ve hijyen koşullarını sağlayan ve şap, tüberküloz ile bruselloz hastalıklarını taşımayan hayvanların bulunduğu işletmeler olarak tanımlanıyor. Bu işletmeler, zoonoz hastalıklarla mücadelede, sağlıklı ve kaliteli damızlık hayvan üretiminde kritik rol oynuyor. Ari İşletmelere Önemli Teşvikler Bakanlık tarafından hastalıktan arilik statüsüne sahip işletmelere çeşitli avantajlar sağlanıyor. Bunlar arasında: Ekonomik Destek: 2025 yılı itibarıyla ari işletmelerde doğan dişi buzağılara, temel buzağı desteğine ek olarak 5.600 TL ilave nakdi destek İthalat Önceliği: Damızlık hayvan ithalatı yapma hakkında ari işletmelere öncelik Finansman Kolaylığı: Faiz indirimli ve sübvansiyonlu hayvancılık kredileri Proje Önceliği: Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu projelerinde başvurulara öncelik Yetkililer, bu tür sertifikaların yaygınlaşmasının Giresun hayvancılığının geleceği açısından büyük önem taşıdığını belirterek, üreticileri hastalıktan ari işletme kriterlerini sağlamaya davet etti.