Dayanışma Haberleri - Son Dakika Dayanışma Haber Güncel Gelişmeler

GİRESUN’DA UÇURTMALAR GAZZELİ ÇOCUKLAR İÇİN GÖKYÜZÜNE YÜKSELECEK

GİRESUN’DA UÇURTMALAR GAZZELİ ÇOCUKLAR İÇİN GÖKYÜZÜNE YÜKSELECEK Giresun İl Millî Eğitim Müdürlüğü, Gazzeli çocuklarla dayanışma göstermek ve çocukların yaşam, eğitim, oyun ve güvenlik haklarına dikkat çekmek amacıyla “Uçurtmalar Vurulmasın, Gökyüzü Çocuklara Kalsın!” etkinliği düzenleyecek. Giresun İl Millî Eğitim Müdürlüğünün 15 Eylül 2026 tarihli resmî duyurusuna göre öğrenciler, hazırlayacakları uçurtmalarla çocukların savaşlardan uzak, güvenli ve barış içinde yaşayabilmesi gerektiğine dikkat çekecek. Etkinlik aynı zamanda Gazze'deki çocuklarla dayanışma mesajı taşıyacak. Programda uçurtmalar aracılığıyla merhamet, kardeşlik, dayanışma, adalet ve barış değerlerinin öne çıkarılması hedefleniyor. İl Millî Eğitim Müdürlüğü, etkinliğin çocukların yaşam, eğitim, oyun ve güvenlik haklarına ilişkin toplumsal farkındalığı artırmayı amaçladığını bildirdi. Duyuru 15 Eylül günü saat 13.59'da yayımlandı ve 14.24'te güncellendi. GiresunSonhaber ve önceki nöbet teslimleri açısından yapılan mutlak tekrar kontrolünde aynı etkinliğin daha önce haberleştirildiğine ilişkin eşleşme tespit edilmedi.

GİRESUN’DA 2026 YILININ AHİSİ MUSTAFA ÖZDEMİR OLDU

GİRESUN’DA 2026 YILININ AHİSİ MUSTAFA ÖZDEMİR OLDU Giresun’da 39. Ahilik Haftası kapsamında 2026 yılı “İlin Ahisi” unvanına, Yağlıdere’de 55 yıldır soğuk demircilik ve torna ustalığı yapan Mustafa Özdemir layık görüldü. Yarım asrı aşan meslek hayatında üretimden, alın terinden ve meslek ahlakından kopmayan Özdemir, Ahilik kültürünün Giresun’daki yaşayan temsilcilerinden biri olarak öne çıktı. Giresun Valiliği, Ticaret İl Müdürlüğü ile Giresun Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği’nin değerlendirme süreci sonunda belirlenen Mustafa Özdemir, 2026 yılı Ahilik Haftası kapsamında Giresun’un ahisi seçildi. Özdemir’in mesleğinde 55 yılı geride bırakması, uzun yıllardır aynı zanaatı sürdürmesi ve Ahilik geleneğinin temel değerleri olan dürüstlük, güvenilirlik, el emeği ve meslek ahlakına bağlılığı seçimde öne çıkan unsurlar oldu. 1971’DEN BU YANA TEZGAH BAŞINDA Mustafa Özdemir’in meslek hayatının başlangıcı 1971 yılına uzanıyor. O tarihten bu yana Yağlıdere’de soğuk demircilik ve torna ustalığı alanında çalışan Özdemir, metal işleme, torna, kaynak ve çeşitli demir işleriyle yarım asrı aşan bir saha tecrübesi edindi. Yaklaşık 55 yıldır mesleğini kesintisiz sürdüren Özdemir, yalnızca üretim yapan bir usta değil; geleneksel zanaat kültürünü yaşatan, mesleki bilgisini çevresindeki gençlere aktaran bir esnaf olarak da tanınıyor. SOĞUK DEMİRCİLİK VE TORNA USTALIĞI Özdemir’in uzmanlık alanlarının başında soğuk demir işçiliği ve torna ustalığı geliyor. Metal şekillendirme, kesme, kaynak, torna ve benzeri işlemlerde uzun yıllara dayanan deneyime sahip olan Özdemir, Yağlıdere’deki atölyesinde üretim ve tamir çalışmalarını sürdürüyor. Bu meslek, günümüzde sanayileşme ve seri üretimin etkisiyle giderek azalan geleneksel zanaat alanları arasında yer alıyor. Özdemir’in yarım asrı aşan meslek hayatı da bu açıdan yalnızca kişisel bir başarı değil, aynı zamanda yerel meslek hafızasının korunması açısından önem taşıyor. AHİLİK SADECE MESLEK DEĞİL, BİR AHLAK ANLAYIŞI Ahilik kültürü, Anadolu’da yalnızca esnafın ekonomik faaliyetlerini düzenleyen bir yapı olarak değil; dürüstlük, güvenilirlik, dayanışma, kaliteli üretim, kul hakkını gözetme ve meslek bilgisini yeni kuşaklara aktarma anlayışı üzerine kurulmuş bir sistem olarak biliniyor. Ahilik geleneğinde bir ustanın yalnızca işini iyi yapması yeterli görülmüyor. Müşterisine karşı dürüst olması, haksız kazançtan kaçınması, komşu esnafla dayanışma içinde bulunması ve mesleğini kendisinden sonra gelenlere öğretmesi de temel ölçütler arasında yer alıyor. Bu yönüyle Mustafa Özdemir’in 55 yıllık meslek hayatı, Ahiliğin teorik değerlerinin sahadaki karşılığı olarak değerlendiriliyor. “İLİN AHİSİ” NASIL BELİRLENİYOR? Ahilik Haftası kapsamında illerde “İlin Ahisi”, “İlin Kalfası” ve “İlin Çırağı” belirleniyor. Adaylar, ilgili esnaf ve sanatkâr kuruluşları ile kamu kurumlarının yer aldığı değerlendirme süreci sonucunda seçiliyor. Seçimde mesleki kıdem kadar; meslek ahlakına bağlılık, dürüstlük, örnek esnaflık, toplumsal dayanışmaya katkı ve mesleğin gelecek nesillere aktarılması gibi kriterler dikkate alınıyor. 2026 yılında 39’uncusu düzenlenen Ahilik Haftası da Türkiye genelinde esnaf ve sanatkâr kültürünün yaşatılması, ustaların onurlandırılması ve bu değerlerin genç kuşaklara aktarılması amacıyla kutlanıyor. GESOB HEYETİYLE BAŞKAN KÖSE’Yİ ZİYARET ETTİ Yılın Ahisi seçilen Mustafa Özdemir, Giresun Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği Başkanı Ali Kara, Başkan Vekili Ercan Ayhan, GESOB yönetim kurulu üyeleri ve Giresun Ticaret İl Müdürü Meltem Saniye Erciyes ile birlikte Giresun Belediye Başkanı Fuat Köse’yi ziyaret etti. Giresun Belediyesi tarafından duyurulan ziyarette Özdemir’in 2026 yılı Ahisi seçilmesi dolayısıyla tebrik edildiği ve Ahilik kültürünün esnaf hayatındaki öneminin vurgulandığı belirtildi. YAĞLIDERE’DEN GİRESUN’A ÖRNEK BİR USTALIK HİKÂYESİ Mustafa Özdemir’in 1971 yılında başlayan meslek yolculuğu bugün 55 yıllık bir ustalık hikâyesine dönüşmüş durumda. Yağlıdere’de sürdürdüğü demircilik ve torna mesleğiyle ilçenin zanaat kültürünün önemli temsilcilerinden biri haline gelen Özdemir’in “Yılın Ahisi” seçilmesi, aynı zamanda yerel üretime ve geleneksel mesleklere verilen değerin de göstergesi oldu. GiresunSonhaber olarak, 55 yıllık meslek hayatıyla alın terini, üretimi ve meslek ahlakını yaşatan Mustafa Özdemir’i tebrik ediyor; kendisine sağlık ve huzur içinde uzun bir ömür diliyoruz. Onun şahsında Ahilik kültürünü yaşatan bütün esnaf ve sanatkârlarımızın 39. Ahilik Haftası’nı kutluyoruz.

200 OKUL ÇANTASI ÇOCUKLAR İÇİN ASKIDA

SELDEĞİRMENİ’NDE YÜREKLERİ ISITAN DAYANIŞMA: 200 OKUL ÇANTASI ÇOCUKLAR İÇİN ASKIDA Giresun’un Seldeğirmeni Mahallesi Muhtarı Ali Şahin, yeni eğitim öğretim yılı öncesinde ihtiyaç sahibi öğrenciler için “Askıda Okul Çantası” uygulaması başlattı. Tam 200 okul çantasını çocuklara ücretsiz ulaştıracak olan Şahin’in bu anlamlı girişimi, mahallede dayanışmanın ve paylaşmanın güzel bir örneği oldu. Yeni eğitim öğretim yılının başlamasıyla birlikte ailelerin artan okul masraflarına küçük de olsa katkı sunmak isteyen Seldeğirmeni Mahallesi Muhtarı Ali Şahin, muhtarlık binası ve iş yeri olarak kullandığı dükkânın kapısına okul çantalarını astı. “Askıda Okul Çantası” adı verilen uygulama kapsamında hazırlanan 200 çanta, ihtiyaç sahibi öğrenciler tarafından hiçbir ücret ödenmeden alınabilecek. Böylece belki de yeni bir okul çantası alamayacak bir çocuğun okula sevinçle başlamasına, bir ailenin de omuzlarındaki yükün biraz olsun hafiflemesine katkı sağlanacak. “Çocuklarımız bizim geleceğimiz” diyen Ali Şahin, amaçlarının hiçbir çocuğu ve ailesini mahcup etmeden destek olmak olduğunu belirterek, “Yeni eğitim öğretim yılı öncesinde ihtiyaç sahibi öğrencilerimizin yüzünde bir tebessüm oluşturmak, ailelerimize de küçük de olsa katkı sunmak istedik. Bir çantanın maddi değerinden çok, bir çocuğun eğitim hayatına katkı sunması ve kendisini yalnız hissetmemesi bizim için önemli. İhtiyacı olan öğrencilerimiz çantalarını ücretsiz olarak alabilirler” ifadelerini kullandı. Seldeğirmeni Mahallesi’nde başlayan bu anlamlı uygulama, muhtarlığın yalnızca resmi işlemlerin yürütüldüğü bir makam olmadığını; mahallenin derdiyle dertlenmenin, çocuğuna, gencine ve ihtiyaç sahibine dokunmanın da bu görevin önemli bir parçası olduğunu bir kez daha gösterdi. Seldeğirmeni Mahallesi Muhtarı Ali Şahin’i bu duyarlı ve örnek davranışından dolayı kutluyor; “Askıda Okul Çantası” uygulamasının Giresun’daki diğer mahalle muhtarlarına da örnek olmasını, benzer dayanışma çalışmalarının kent genelinde çoğalmasını diliyoruz.

Kadın Dostu Markalar Platformu’nun Eşitlik Çemberi Programı Başlıyor

Kadın Dostu Markalar Platformu, kurumlarda eşitlik ve kapsayıcılığı günlük iş kültürünün bir parçası haline getirmek amacıyla hayata geçirdiği Eşitlik Çemberi Programı’nı başlatıyor. Platformun kurumsal üye şirketlerinin çalışanlarını sürece dahil edecek program; 12 farklı tema üzerinden ilerleyecek. Programın ilk farkındalık oyunu “Eşitlik Dilde Başlar” olacak. Kurum çalışanlarının katkılarıyla toplanan veriler, iş dünyasına kalıcı bir kaynak olarak kazandırılacak “İş’te Eşitlik Sözlüğü”ne dönüşecek. Kadın Dostu Markalar Platformu, toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik, kapsayıcılık ve dayanışmayı kurum kültüründe somut ve sürdürülebilir adımlara dönüştürmek amacıyla hayata geçirdiği Eşitlik Çemberi Programı’nıbaşlatıyor. Platformun kurumsal üye şirketlerinde gerçekleştirilecek program, çalışanları dönüşümün aktif bir parçası haline getirmeyi amaçlarken, yıl boyunca 12 farklı tema ve farkındalık oyunu ile ilerleyecek. Programın ilk adımı ise “Eşitlik Dilde Başlar” yaklaşımıyla hazırlanan Kırmızı-Beyaz Dil Dönüşüm Kutusu olacak. Çalışanlar; toplantılarda, yazışmalarda, sektör jargonunda ve günlük iletişimde karşılaştıkları cinsiyetçi ve ayrıştırıcı dil kalıplarını fark ederek bunların yerine kullanılabilecek eşitlikçi alternatifler geliştirecek. Kurumlarda konumlandırılacak “Dil Dönüşüm Kutularında” ve etkinlik alanlarında bir araya getirilen ifadeler, program sonunda Kadın Dostu Markalar Platformu’na ulaştırılacak. “İlk oyunumuzla Eşitlik Çemberi’ni başlatıyoruz” Eşitlik Çemberi’nin lansmanında programa ilişkin açıklamalarda bulunan Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucu Başkanı Nazlı Demirel, programın 12 farklı tema üzerinden ilerleyeceğini ve her çeyrekte farklı temaları besleyen oyunlarla kurum çalışanlarının sürece dahil edileceğini belirtti. Demirel, “İlk oyunumuzla Eşitlik Çemberi’ni başlatıyoruz. Bu nedenle Eşitlik Çemberi’nin ilk oyununu ‘Dil Dönüşüm Kutusu’ ile başlatmaya karar verdik. Çünkü ‘Eşitlik Dilde Başlar’” sözleriyle ilk oyunda eşitlik, farkındalık ve değer temalarının ele alınacağını ifade etti. Çalışmadan elde edilecek verilerin kalıcı bir çıktıya dönüşeceğini de belirten Demirel, “Kurumsal üye kuruluşlardan, Ekim ayının sonuna kadar gelecek olan Dil Dönüşüm Kutusu verileri platforma ulaştığında, proje ekipleri, uzmanlar ve danışmanlardan oluşan titiz değerlendirmeler sonucu kolektif bir birliktelik ve dayanışma ile iş dünyasına KDM Eşit İş Sözlüğü’nükazandıracağız” dedi. Demirel sözlerinin devamında, çalışma sonucu ortaya konulacak bu sözlüğün, Mart ayında gerçekleşecek 7. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Programı’nda da özel bir lansman ile kamuoyuna ve iş dünyasına sunulacağını belirtti. Dilde başlayan dönüşüm ortak bir sözlüğe ve eğitim desteğine dönüşecek Bu kolektif çalışma sonucunda iş dünyasında kullanılan cinsiyetçi ve ayrıştırıcı kalıpları ve eşitlikçi alternatiflerini bir araya getiren “İş’te Eşitlik Sözlüğü: Kelimelerin Gücü Adına!” hazırlanacak. Dijital ve basılı olarak yayımlanacak sözlük, Mart 2027’degerçekleştirilecek 7. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri töreninde kamuoyuyla paylaşılacak. Basılı kitabın satışından ve kurumsal toplu siparişlerinden elde edilecek gelirden ayrılacak pay Platform’un 6 yıldır aralıksız olarak oluşturduğu KDM Kız Öğrenci Eğitim Burs Fonu’na aktarılacak. Böylece kurumlarda dille başlayan farkındalık, hem iş dünyasına kalıcı bir kaynak kazandıracak hem de kız öğrencilerin eğitimine katkı sağlayan somut bir sosyal etkiye dönüşecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

GİRESUN SANAYİSPOR’A TARİHİ YENİLGİ: ABB FOMGET 23-0 KAZANDI

GİRESUN SANAYİSPOR’A TARİHİ YENİLGİ: ABB FOMGET 23-0 KAZANDI Suwen Kadın Futbol Süper Ligi’nin 2. haftasında Giresun Sanayispor, Ankara deplasmanında ABB FOMGET’e 23-0 mağlup oldu. Osmanlı Stadı’nda 5 Eylül 2026 Cumartesi günü oynanan karşılaşmaya 10 futbolcuyla çıkabilen Giresun temsilcisi, ilk yarıyı 12-0 geride tamamladı. Karşılaşma, ligde en fazla golün atıldığı ve en farklı sonuçların yaşandığı müsabakalardan biri olarak kayıtlara geçti. Giresun Sanayispor, Kadın Futbol Süper Ligi’nin ikinci haftasında Ankara Büyükşehir Belediyesi FOMGET Spor Kulübü’ne konuk oldu. Osmanlı Stadı’nda saat 17.00’de başlayan karşılaşmada Giresun temsilcisi sahaya bir futbolcu eksik çıktı. ABB FOMGET ilk 45 dakikada 12 gole ulaşarak soyunma odasına 12-0 üstün gitti. Başkent ekibi ikinci yarıda 11 gol daha kaydederek karşılaşmayı 23-0 kazandı. SANAYİSPOR SAHAYA 10 FUTBOLCUYLA ÇIKTI Karşılaşmanın skorunun yanı sıra Giresun Sanayispor’un eksik kadrosu da dikkat çekti. Sanayispor, Süper Lig’in ikinci haftasındaki ABB FOMGET karşılaşmasına 10 futbolcuyla başlayabildi. Böylece Giresun ekibi sezonda üst üste ikinci karşılaşmasına eksik kadroyla çıkmış oldu. İLK HAFTADA DA KADRO SORUNU YAŞANMIŞTI Giresun Sanayispor, sezonun ilk haftasında 29 Ağustos’ta Giresun’da Amed Sportif Faaliyetler ile karşılaşmıştı. Giresun temsilcisi o müsabakaya da 9 futbolcuyla başlamış, ilk yarı Amed Sportif Faaliyetler’in 7-0 üstünlüğüyle sonuçlanmıştı. TFF’nin ilk hafta sonuçlarında karşılaşma 0-7 olarak yer aldı. İkinci haftada ise Sanayispor’un karşısında son yıllarda kadın futbolunun önde gelen ekiplerinden ABB FOMGET vardı ve skor bu kez 23-0’a ulaştı. FOMGET İLK GALİBİYETİNİ ALDI ABB FOMGET, 2026-2027 sezonunun ilk haftasında Fenerbahçe ArsaVev’e 2-0 mağlup olmuştu. Başkent temsilcisi, Giresun Sanayispor karşısında aldığı 23-0’lık sonuçla sezonun ilk galibiyetini elde etti. Giresun Sanayispor ise ikinci haftanın ardından henüz galibiyetle tanışamadı. Ligin ikinci hafta karşılaşmalarının tamamı 6 Eylül Pazar günü oynanacağı için güncel puan sıralamasının kesin şekli haftanın tamamlanmasının ardından ortaya çıkacak. FOMGET’TEN SANAYİSPOR’A DEPLASMAN DESTEĞİ Karşılaşmanın ardından Giresun Sanayispor, ABB FOMGET’e teşekkür mesajı yayımladı. Kulüp, Ankara deplasmanında ABB FOMGET’in konaklama, kahvaltı, yemek ve diğer ihtiyaçlar konusunda kendilerine destek olduğunu açıkladı. Sanayispor açıklamasında kadın futbolunun gelişmesi, kulübün ayakta kalması ve mücadelenin sürdürülebilmesi için çalışmalarına devam edeceğini belirtirken, ABB FOMGET’e gösterdiği misafirperverlik ve dayanışma nedeniyle teşekkür etti. 23-0 LİG KAYITLARINA GEÇTİ ABB FOMGET Futbol Şube Sorumlusu Doğan Kaya da karşılaşmanın ardından yaptığı açıklamada 23-0’lık müsabakanın Kadın Futbol Süper Ligi’nde en fazla golün atıldığı ve en farklı skorlu karşılaşmalardan biri olarak kayıtlara geçtiğini belirtti. Böylece 5 Eylül 2026’da Osmanlı Stadı’nda oynanan ABB FOMGET 23-0 Giresun Sanayispor karşılaşması, 2026-2027 sezonunun henüz ikinci haftasında kadın futbolunda dikkat çeken tarihi skorlardan biri oldu.

İBB İTFAİYESİNDEN GİRESUN’A 33 PERSONEL VE 12 ARAÇLIK DESTEK

İBB İTFAİYESİNDEN GİRESUN’A 33 PERSONEL VE 12 ARAÇLIK DESTEK Giresun’da beklenen aşırı yağışların yol açabileceği su baskını, sel ve heyelanlara karşı müdahale kapasitesi güçlendirildi. İstanbul İtfaiye Dairesi Başkanlığından 33 personel, 11 itfaiye aracı ve bir ambulans Giresun’a geldi. Giresun’da beklenen aşırı yağışlar nedeniyle oluşabilecek su baskını, sel ve heyelanlara karşı hazırlıklar sürdürülüyor. Giresun Belediyesinden yapılan açıklamaya göre, Giresun Valiliği’nin daveti üzerine İstanbul İtfaiye Dairesi Başkanlığı bünyesindeki 33 personel, 11 itfaiye aracı ve bir ambulans destek amacıyla Giresun’a gönderildi. BELEDİYE EKİPLERİYLE KOORDİNASYON SAĞLANDI İstanbul İtfaiyesi ekipleri, Giresun Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü ile koordinasyon toplantısı gerçekleştirdi. Toplantıda muhtemel su baskını, sel ve heyelanlara karşı ekiplerin birlikte yürüteceği çalışmalar değerlendirildi. Giresun Belediye Başkan Vekili Erkan Hacak da İstanbul’dan gelen ekipleri karşılayarak kente verdikleri destek dolayısıyla teşekkür etti. EKİPLER 7/24 TEYAKKUZ HALİNDE İstanbul’dan gelen ekipler, olası olumsuzluklara karşı Giresun Belediyesi ekipleriyle birlikte görev yapacak. Ekiplerin muhtemel sel ve taşkınlara hızlı müdahale edebilmek amacıyla 7 gün 24 saat teyakkuz halinde bulunacağı bildirildi. Giresun Belediyesi, zor günlerde sergilenen dayanışmanın önemine dikkat çekerek İstanbul Büyükşehir Belediyesi İtfaiyesi ekiplerine bölgeye verdikleri destek dolayısıyla teşekkür etti. Belediye açıklamasında, “Güçlü ekip, güçlü dayanışma, güçlü müdahale” mesajına yer verildi.

DOĞANKENT FESTİVALİNDE ALAGÖZ DESTEĞİNE TEŞEKKÜR

DOĞANKENT FESTİVALİNDE ALAGÖZ DESTEĞİNE TEŞEKKÜR ÖZDEN’DEN CANTÜRK ALAGÖZ VE ALAGÖZ MADEN’E ŞÜKRAN, ÇALIŞIR’A PLAKET 2. Çikolata ve Fındık Festivali yoğun katılımla tamamlandı; Başkan Rüşan Özden, organizasyona verdiği destek nedeniyle Alagöz Holding ve Alagöz Maden ailesine teşekkür etti. Alagöz Maden Genel Müdürü Ali Çağatay Çalışır’a da teşekkür plaketi takdim edildi. Doğankent Belediyesi tarafından düzenlenen 2. Çikolata ve Fındık Festivali, yoğun katılım ve renkli etkinliklerle tamamlandı. Fındık, çikolata, müzik ve yöresel kültürün buluştuğu festivalin ardından Belediye Başkanı Rüşan Özden, organizasyona katkı sağlayan kişi, kurum ve kuruluşlara teşekkür etti. Başkan Özden, festivalin hazırlanmasından tamamlanmasına kadar görev yapan belediye personeli, emniyet güçleri, sağlık personeli ve kamu kurumlarının yanı sıra festival alanını dolduran Doğankentliler ile ilçeye gelen misafirlere teşekkürlerini iletti. ALAGÖZ HOLDİNG VE ALAGÖZ MADEN’E ÖZEL TEŞEKKÜR Festivalin gerçekleşmesine sağlanan destekler arasında Alagöz Holding ve Alagöz Maden’in katkısı ayrıca öne çıktı. Başkan Rüşan Özden, açıklamasında Alagöz Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve Milletvekili Cantürk Alagöz ile Alagöz Maden ailesine özel olarak teşekkür ederek şu ifadeleri kullandı: “Festivalimizin gerçekleşmesine sundukları değerli katkı ve güçlü destekleriyle Alagöz Holding Yönetim Kurulu Başkanı kıymetli Milletvekilimiz Sayın Cantürk Alagöz’e ve Alagöz Maden ailesine ayrıca şükranlarımı sunuyorum.” ALİ ÇAĞATAY ÇALIŞIR’A TEŞEKKÜR PLAKETİ Festival kapsamında sağlanan destek dolayısıyla Alagöz Maden Genel Müdürü Ali Çağatay Çalışır’a da Belediye Başkanı Rüşan Özden tarafından teşekkür plaketi takdim edildi. Doğankent Belediyesi, plaket takdimiyle ilgili açıklamasında, ilçenin sosyal ve kültürel hayatına değer katan organizasyonlarda desteklerini esirgemeyen Alagöz Maden ailesine teşekkür etti. Böylece Alagöz Maden’in festivale katkısı hem Belediye Başkanı Özden’in festival sonrası açıklamasında hem de gerçekleştirilen plaket takdimiyle kamuoyuna yansıdı. SANATÇILARA VE FESTİVALE KATILANLARA TEŞEKKÜR Başkan Özden, festival sahnesinde yer alan sanatçılara da Doğankent’e yaşattıkları gece için teşekkür ederek, festival alanını dolduran vatandaşların organizasyonun coşkusunu büyüttüğünü ifade etti. Özden, Doğankent dışında yaşayan ve festival programını canlı yayınlar ile sosyal medya paylaşımlarından takip eden gurbetçileri de unutmadı. Festivalin birlik ve beraberlik duygusunu güçlendirdiğini belirten Başkan Özden, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: “Bu festival hepimizin. Bu coşku Doğankent’in. Bu güzellik, birlik olduğumuzda neleri başarabileceğimizin en güzel göstergesidir. İyi ki varsınız, iyi ki Doğankent’iz.”

Daha Çok Evlilik mi, Daha Sağlıklı Aile mi?

Evlilik yaşı yükseliyor, çocuk sahibi olma kararı erteleniyor: Aile politikalarının yalnızca sayılara değil, ilişkilerin niteliğine de odaklanması gerektiği vurgulanıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından 2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesiyle; azalan evlilikler, yükselen evlilik yaşı ve değişen çocuk sahibi olma eğilimleri yeniden gündeme geldi. Aile Danışmanı Pınar Baybaşin, tartışmanın yalnızca nicelikle sınırlandırılmaması gerektiğini; aile kurumunun geleceğinin sağlıklı ilişkiler, güven duygusu ve nitelikli iletişim üzerinden değerlendirilmesi gerektiğini vurguluyor. Ekonomik koşullar, bireyselleşme ve değişen yaşam biçimleri gençlerin kararlarını doğrudan etkiliyor. Ancak Baybaşin’e göre temel mesele yalnızca “Kaç kişi evleniyor?” veya “Kaç çocuk doğuyor?” değil; “Nasıl evlilikler kuruyoruz?” ve “Çocuklarımız nasıl bir ortamda büyüyor?” sorularına yanıt aramak. Aile Yılı, aile ilişkilerini yeniden düşünmek için önemli bir fırsat Aile; bireyin ilk aidiyet duygusunu geliştirdiği ve sevgi-güven ilişkisini öğrendiği temel sosyal yapıdır. Baybaşin, ailenin sadece aynı çatı altında yaşamak olmadığını, dayanışma ve iletişimle güçlenen bir bağ olduğunu belirtiyor. Günlük hayatın temposu ve ekonomik kaygılar bireyleri birbirinden uzaklaştırabilir. Bu yüzden aileyi güçlendirmek, birlikte vakit geçirmekten öte birbirini dinlemek, anlamak ve gerektiğinde ilişkiyi onarabilmektir. Aileyi korumak, hiç sorun yaşamamak anlamına gelmiyor Güçlü aile, çatışmasız aile değildir; önemli olan sorunların nasıl ele alındığıdır. İletişim biçimi, sorumluluk paylaşımı, kişisel sınırlara saygı ve kriz çözme becerisi evliliğin niteliğini belirler. Bu nedenle bireylerin evlilik öncesinde yalnızca düğün hazırlıklarına değil, ortak yaşamın getirdiği sorumluluklara da hazırlanması gerekir. Çocuk sahibi olmak kadar, çocuğun büyüdüğü ortam da önemli Çocuk sahibi olmak, onun gelişimini destekleyecek sağlıklı bir ortam sunma sorumluluğunu getirir. Çocuklar anne babalarının ilişkisini gözlemleyerek büyür; gördükleri iletişim ve çatışma çözme modelleri gelecek yaşamlarını şekillendirir. Bu yüzden ebeveynlik becerileri ve aile ortamının kalitesi, politikaların odağında yer almalıdır. Evliliklerin sayısı kadar niteliği de konuşulmalı Evlilik oranlarını artırmak tek başına yeterli bir hedef değildir. Gençlerin neden evlenmeyi ertelediği kadar, evlilik içi sorunların nedenleri de anlaşılmalıdır. Sağlıklı bir yapı için evlilik öncesinde iletişim, sınırlar ve sorumluluk paylaşımı konusunda farkındalık kazandırılması şarttır. Kök aileyle bağ kopmamalı, yeni ailenin sınırları kurulmalı Evlilik, iki farklı aile kültürünün ve alışkanlığının buluşmasıdır. Ne kök aileyle bağı tamamen koparmak ne de onların yeni evliliği yönetmesine izin vermek doğrudur. “Kök aileyle bağ kurmak başka, kök ailenin yeni kurulan ailenin hayatını yönetmesi başka bir şeydir.” diyen Baybaşin; çiftlerin kendi sınırlarını korurken kök aile bağlarını da dengede tutması gerektiğini, bunun çocukların aidiyet duygusu için de kritik olduğunu vurguluyor. Magazin gündemi de aile ilişkilerindeki dönüşümü görünür kılıyor Ünlü çiftlerin boşanmaları ve sorunların sosyal medyaya yansıması, meselenin toplumsal boyutunu gösteriyor. Burada asıl odaklanılması gereken, evliliğin bitip bitmemesinden ziyade çiftlerin krizleri nasıl yönettiği ve bu sürecin çocuklara etkisidir. Ailenin geleceği yalnızca sayılarla ölçülemez Türkiye’deki veriler bize ailenin geleceğinin istatistiklerden ibaret olmadığını gösteriyor. Aileyi güçlendirmek; nitelikli evlilikleri, güvenli büyüme ortamlarını ve sınırları korunan sağlıklı bağları desteklemekle mümkündür. Baybaşin düşüncelerini şöyle özetliyor: “Güçlü aile, niceliksel bir artış değil; daha sağlıklı bağlar ve güvenle büyüyen çocuklar demektir. Güçlü aile, köklerini unutmadan geleceğini birlikte kurabilen aildedir.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı