Çalışma Koşulları Haberleri - Son Dakika Çalışma Koşulları Haber Güncel Gelişmeler

GUBYO YENİ BİNASI İÇİN SOMUT ADIM

Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu İçin Geri Sayım Başladı Görele’de uzun süredir beklenen Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu (GUBYO) yeni binası için somut adımlar atıldı. Türkelli Köyü Sekü Mevkisi’nde, belediye mücavir alanı içerisinde yer alan araziye yapılması planlanan yüksekokul binası için Görele Belediyesi ile üniversite yönetimi arasında temel atma sürecine ilişkin mutabakat sağlandı. İlçenin eğitim altyapısını güçlendirecek projede kritik bir eşik daha aşılırken, sürecin hızlandırılması amacıyla koordinasyon toplantısı gerçekleştirildi. Görele Belediye Başkanı Hasbi Dede’nin ev sahipliğinde yapılan toplantıya; sanayici iş insanı Mustafa Demirci, Yüksekokul Müdürü Doç. Dr. Gökhan Karadirek, Müdür Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Tuba Çakır, Yüksekokul Sekreteri Zehra Yılmaz ile akademik kadrodan Dr. Öğr. Üyesi Ferhat İspiroğlu, Öğr. Gör. Dr. Şifa Kırhasanoğlu ve Öğr. Gör. Özcan Elevli katıldı. Toplantıda, yeni binanın yalnızca bir fiziki yapıdan ibaret olmadığına dikkat çekilerek, Görele’nin akademik bir cazibe merkezine dönüşmesi hedefi vurgulandı. Projenin tamamlanmasıyla birlikte öğrenciler için modern laboratuvarlar ve sosyal alanlar oluşturulacak, akademik ve idari personelin çalışma koşulları iyileştirilecek. Ayrıca yüksekokul binasının, ilçenin ekonomik ve kültürel hayatına da önemli katkılar sunması bekleniyor. Belediye ve üniversite yetkilileri tarafından yapılan ortak değerlendirmede, projenin önündeki engellerin kaldırılması ve temel atma sürecinin en kısa sürede başlatılması konusunda tam mutabakata varıldığı ifade edildi. Belediye Başkanı Hasbi Dede, Görele’nin “eğitim kenti” kimliğini güçlendirmek adına yerel yönetim olarak her türlü desteği vermeye devam edeceklerini belirtti. Görele halkı ve üniversite öğrencileri tarafından heyecanla beklenen GUBYO yeni bina projesinde, önümüzdeki günlerde teknik detayların netleşmesi ve ilk kazmanın vurulması bekleniyor. Projenin hayata geçmesiyle birlikte, Görele’nin yükseköğretimdeki konumunun daha da güçlenmesi hedefleniyor.

Mavi yakada yan haklar trendi raporlandı

Mercer Marsh Benefits (MMB) tarafından hazırlanan "MMB 2025 Mavi Yaka Yan Haklar Trendleri Raporu" kamuoyuna yayımlandı. Rapordaki verilere göre; mavi yaka çalışanlarının yaş ortalaması 37, ortalama kıdem süresi ise 7 yıl olarak belirlenmiştir. İSTANBUL (İGFA) - Mercer Marsh Benefits'in hazırladığı “2025 Mavi Yaka Yan Haklar Trendleri Raporu” mavi yaka çalışanların beklentilerini, işletmelerin yaklaşımlarını ve sektörel farklılıkları detaylı bir şekilde incelemiştir. Mercer Marsh Benefits (MMB) tarafından 200'ü aşkın firmanın katılımıyla düzenlenen “2025 Mavi Yaka Yan Haklar Trendleri Raporu”, Türkiye’deki mavi yaka çalışanların iş memnuniyetini etkileyen faktörleri kapsamlı biçimde analiz etmiştir. Bulgulara göre mavi yaka çalışanların yüzde 80'i erkek, yüzde 20'si kadın. Kadın çalışan oranının en yüksek olduğu sektörler ise perakende (yüzde 42,3), hizmet (yüzde 32,4) ve ilaç-sağlık (yüzde 30,4) olarak saptanmıştır. Çalışmada, üniversite mezunu mavi yakalı çalışanların oranının yüzde 11'e çıktığı ifade edilmiştir. Şirketler, 2024'te ortalama 797 mavi yaka çalışanı işe alırken, bu alanda en fazla istihdam sağlayan sektörler perakende, teknoloji ve lojistik olmuştur. ÜCRET VE YAN HAKLAR BAĞLILIK İÇİN KRİTİK Raporun bulgularına göre, çalışanların bağlılığını en çok baz ücret ve yan hak politikaları etkilemektedir. 2024 yılında mavi yaka çalışanların yüzde 64'ü maaş, yüzde 26'sı ise çalışma koşulları nedeniyle işinden ayrılmıştır. Firmaların en yaygın yan hakları arasında dini bayram yardımı (yüzde 57), evlilik yardımı (yüzde 54) ve doğum yardımı (yüzde 53) yer almaktadır. Yüksek enflasyon ve sağlık hizmetleri maliyetlerinin artışı, mavi yakalılar için özel sağlık sigortası ihtiyacını artırmakta, ancak şirketlerin yüzde 86'sı bu konuda adım atmayı düşünmemektedir. Mevcut sigortaların sadece yüzde 45'i aile bireylerini kapsamaktadır. Aynı zamanda, firmaların yüzde 78'i bireysel emeklilik planı, yüzde 64'ü ise ferdi kaza sigortası sağlamamaktadır. Mercer Marsh Benefits Türkiye Ülke Lideri Fuat Ünal, raporun sonuçlarını değerlendirerek, "Mavi yaka çalışanlar birçok sektörün çekirdek gücünü oluşturuyor. Onlara yapılan yatırım, hem refah hem de üretkenlik açısından büyük önem taşıyor. Eğitim seviyesinin yükselmesi, kadın istihdamındaki artış ve eşit hak politikaları, daha sürdürülebilir bir çalışma kültürünün göstergesi." şeklinde açıklamada bulundu.

#Çalışma Koşulları

GUBYO YENİ BİNASI İÇİN SOMUT ADIM

Mavi yakada yan haklar trendi raporlandı