Bölgesel Kalkınma Haberleri - Son Dakika Bölgesel Kalkınma Haber Güncel Gelişmeler

ŞEBİNKARAHİSAR OSB’DE TARİHİ EŞİK AŞILDI

ŞEBİNKARAHİSAR OSB’DE TARİHİ EŞİK AŞILDI 750 dönümlük alanda kurulacak Organize Sanayi Bölgesi’nde parselasyon tamamlandı. 71 sanayi parselinin yatırımcıya açılacağı projede altyapı ihalesinin Temmuz ayında yapılması planlanıyor. GİRESUN – Şebinkarahisar Organize Sanayi Bölgesi’nde yıllardır beklenen sanayi hamlesi için kritik aşamaya gelindi. Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, OSB çalışmalarında önemli bir eşiğin geride bırakıldığını belirterek, altyapı ihalesinin Temmuz ayında yapılmasının hedeflendiğini açıkladı. 750 dönümlük alanda hayata geçirilen Şebinkarahisar OSB’de 71 sanayi parseli ile 5 hizmet alanı oluşturuldu. Bölgede parselasyon işlemleri tamamlanırken, tapuların çıkarılması sürecinde de son aşamaya gelindi. Çakırmelikoğlu, altyapı projelerinin tamamlandığını belirterek, “Şebinkarahisar OSB’de sona yaklaştık. Altyapı projelerimiz tamamlandı. Projelerin önümüzdeki hafta Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’na teslim edilmesini, Temmuz ayında ise altyapı ihalesinin başlatılmasını planlıyoruz” dedi. 500 Milyon Liralık Yatırım Hamlesi Şebinkarahisar OSB’nin altyapı yatırım bedelinin yaklaşık 450-500 milyon lira seviyesinde olması bekleniyor. Proje kapsamında oluşturulan 71 sanayi parselinin, altyapı sürecinin tamamlanmasının ardından yatırımcılara tahsis edilmesi planlanıyor. Sanayi yatırımı açısından Giresun’un iç kesimleri için büyük önem taşıyan OSB’nin, özellikle Şebinkarahisar başta olmak üzere Alucra, Çamoluk ve çevre ilçelerde ekonomik hareketliliği artırması hedefleniyor. Yer Teslimi Ağustosta Hedefleniyor Altyapı ihalesinin Temmuz ayında yapılması, yer tesliminin ise Ağustos ayında gerçekleştirilmesi planlanıyor. Bu sürecin tamamlanmasıyla birlikte OSB’de yol, içme suyu, kanalizasyon, yağmur suyu, elektrik ve diğer altyapı imalatlarının başlaması bekleniyor. Çakırmelikoğlu, sürecin bölge için stratejik önem taşıdığını vurgulayarak, “Bu yatırım yalnızca bir sanayi alanı değil, Şebinkarahisar’ın geleceğine yapılan güçlü bir yatırımdır. OSB tamamlandığında ilçemizin üretim, istihdam ve yatırım kapasitesinde önemli bir artış yaşanacaktır” ifadelerini kullandı. Göçü Azaltacak, İstihdamı Artıracak Şebinkarahisar OSB’nin en önemli hedeflerinden biri de ilçede yeni istihdam alanları oluşturmak. Bölgenin uzun yıllardır yaşadığı göç sorununa karşı üretim temelli bir çözüm sunması beklenen OSB, genç nüfusun ilçede kalmasına ve yeni iş alanlarının doğmasına katkı sağlayacak. Projenin tamamlanmasıyla birlikte küçük ve orta ölçekli sanayi yatırımlarının bölgeye çekilmesi, yerel ekonominin canlanması ve Şebinkarahisar’ın Giresun’un önemli üretim merkezlerinden biri haline gelmesi hedefleniyor. Yatırımcılara Çağrı Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, özellikle Giresunlu iş insanlarına çağrıda bulunarak, Şebinkarahisar OSB’nin yatırım için önemli bir fırsat sunduğunu söyledi. Çakırmelikoğlu, “Gerek ilimizde gerekse il dışında faaliyet gösteren iş insanlarımızı Şebinkarahisar OSB’ye yatırım yapmaya davet ediyoruz. Altyapı sürecinin tamamlanmasıyla birlikte bölge, sanayi yatırımları için güçlü bir merkez haline gelecektir” dedi. Giresun’un Güneyinde Yeni Dönem Şebinkarahisar OSB’nin tamamlanmasıyla birlikte Giresun’un sahil hattına sıkışan ekonomik yapısının iç bölgelere doğru genişlemesi bekleniyor. Proje, yalnızca sanayi yatırımı olarak değil, bölgesel kalkınma, istihdam, göçle mücadele ve yerel üretimin güçlendirilmesi açısından da kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. Şebinkarahisar’da altyapı ihalesiyle birlikte başlayacak yeni sürecin, ilçenin ekonomik geleceğinde belirleyici rol oynaması bekleniyor.

GİRESUN TSO’DAN KADEMELİ ÜCRET ÇAĞRISI

GİRESUN TSO’DAN KADEMELİ ÜCRET ÇAĞRISI Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, kalkınmada öncelikli illerde istihdamı artırmak, mesleki eğitimi güçlendirmek ve nitelikli iş gücü yetişmesini desteklemek için usta, kalfa ve çırak ayrımına dayalı kademeli ücret sisteminin devlet tarafından uygulamaya alınması gerektiğini söyledi. Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, üretim ve sanayi sektörlerinde nitelikli eleman ihtiyacının giderek arttığını belirterek, mevcut ücret yapısının mesleki deneyim, yeterlilik ve üretime katkı farklarını yeterince karşılamadığını vurguladı. Çakırmelikoğlu, kalkınmada öncelikli illerde istihdamı artıracak, gençleri mesleki eğitime yönlendirecek ve iş gücü piyasasında daha dengeli bir yapı oluşturacak yeni bir ücret modeline ihtiyaç bulunduğunu ifade etti. “KADEMELİ ÜCRET UYGULAMASI DEVREYE ALINMALIDIR” Hasan Çakırmelikoğlu, usta, kalfa ve çırak ayrımına dayalı ücret sisteminin hem çalışan hem de işveren açısından daha gerçekçi bir yapı oluşturacağını belirtti. Çakırmelikoğlu, konuya ilişkin açıklamasında şu ifadeleri kullandı: “Kalkınmada öncelikli illerimizin ekonomik gelişimine katkı sunacak, istihdamı teşvik edecek ve mesleki eğitimi özendirecek kapsamlı bir kademeli ücret uygulaması devletimiz tarafından devreye alınmalıdır. Usta, kalfa ve çırak statülerine göre belirlenecek ücret sistemi, iş gücü piyasasında denge oluşturacak ve nitelikli eleman yetişmesine katkı sağlayacaktır.” “MESLEKİ YETERLİLİK ÜCRETE YANSIMALIDIR” Çakırmelikoğlu, özellikle üretim ve sanayi sektörlerinde deneyim ile mesleki yeterliliğin ücretlendirme sistemine yansımasının zorunlu hale geldiğini belirtti. Çakırmelikoğlu, açıklamasında şu değerlendirmeye yer verdi: “Mevcut ücret politikaları, iş gücü piyasasındaki farklılıkları yeterince gözetmemektedir. Üretim ve sanayi sektörlerinde deneyim, mesleki yeterlilik ve üretime katkı ücretlendirme sisteminde karşılık bulmalıdır. Bu yapı, çalışan açısından mesleki gelişimi teşvik ederken, işveren açısından da nitelikli iş gücüne ulaşmayı kolaylaştıracaktır.” “GENÇLERİN MESLEK EDİNMESİ TEŞVİK EDİLMELİDİR” Kademeli ücret modelinin gençlerin meslek edinme sürecini güçlendireceğini ifade eden Çakırmelikoğlu, sistemin yalnızca ücret düzenlemesi olarak değil, aynı zamanda mesleki eğitim ve bölgesel kalkınma politikası olarak ele alınması gerektiğini kaydetti. Çakırmelikoğlu, şunları söyledi: “Kademeli ücret modeli, gençlerin meslek edinmesini teşvik edecek, nitelikli eleman yetişmesini destekleyecek ve kalkınmada öncelikli illerde üretim kapasitesinin artmasına katkı sunacaktır. Bu yöndeki çalışmaların bakanlıklar düzeyinde ele alınması, sanayi ve üretim sektörleri açısından büyük önem taşımaktadır.” ÖNERİ ŞEHİR FARKINA DEĞİL MESLEKİ STATÜYE DAYANIYOR Giresun TSO’nun gündeme taşıdığı model, İstanbul, Bursa ya da Giresun gibi iller arasında doğrudan farklı asgari ücret uygulanmasını değil; usta, kalfa ve çırak ayrımına dayalı mesleki statü sisteminin ücret politikasına yansıtılmasını öne çıkarıyor. Bu çerçevede ücret farkının şehirden değil, çalışanın mesleki yeterliliğinden, deneyiminden, belge düzeyinden ve üretime katkısından kaynaklanması hedefleniyor. Modelin sosyal adalet dengesini koruyabilmesi için çıraklık geçici ve eğitim bağlantılı bir kademe olarak ele alınırken, kalfalık ve ustalık daha yüksek gelir basamaklarıyla desteklenmelidir. DÜNYA ÖRNEKLERİNDE KADEMELİ ÜCRET NASIL UYGULANIYOR? Dünyadaki örnekler, kademeli ücret sisteminin tek tip işlemediğini gösteriyor. Bazı ülkelerde çırak, genç çalışan ve yetişkin çalışan için ayrı ücret basamakları bulunurken, bazı ülkelerde mesleki eğitim yılı, sektör, yaş ve çalışma statüsü ücretin belirlenmesinde etkili oluyor. Her ülkede “usta” için ayrı bir yasal taban ücret bulunmadığından, karşılaştırmada çırak ücreti ile yetişkin çalışan ya da genel asgari ücret düzeyi birlikte değerlendiriliyor. İNGİLTERE’DE ÇIRAK ÜCRETİ YETİŞKİN ÜCRETİNDEN AYRI İngiltere’de asgari ücret sistemi, yetişkin çalışanlar ve çıraklar için farklı basamaklar üzerinden uygulanıyor. 1 Nisan 2026 itibarıyla çıraklar için saatlik ücret 8 sterlin, 21 yaş ve üzeri çalışanlar için saatlik ulusal yaşam ücreti 12,71 sterlin olarak belirlendi. 25 Haziran 2026 tarihli yaklaşık 1 sterlin = 61,33 TL kuru üzerinden yapılan hesaplamaya göre, İngiltere’de çırak ücretinin saatlik karşılığı yaklaşık 491 TL, yetişkin çalışan ücretinin saatlik karşılığı ise yaklaşık 780 TL seviyesinde bulunuyor. Haftalık 37,5 saatlik çalışma esas alındığında çırak için aylık karşılık yaklaşık 79 bin 700 TL, yetişkin çalışan için ise yaklaşık 126 bin 700 TL düzeyine ulaşıyor. İngiltere’de yıllık tüketici enflasyonu Mayıs 2026 itibarıyla yüzde 2,8 seviyesinde bulunuyor. Bu tablo, çırak ücretinin yetişkin çalışan ücretinden düşük tutulduğunu, ancak sistemin çıraklığı kalıcı düşük ücret alanı değil, eğitim bağlantılı geçiş basamağı olarak düzenlediğini gösteriyor. ALMANYA’DA ÇIRAK ÜCRETİ EĞİTİM YILINA GÖRE ARTIYOR Almanya’da mesleki eğitim sistemi içinde çıraklara yapılan ödeme eğitim yılına göre kademeli biçimde yükseliyor. 2026 yılı için çıraklıkta aylık asgari eğitim ödemesi birinci yılda 724 avro, ikinci yılda 854 avro, üçüncü yılda 977 avro, dördüncü yılda ise 1.014 avro olarak uygulanıyor. 25 Haziran 2026 tarihli yaklaşık 1 avro = 52,81 TL kuru üzerinden yapılan hesaplamaya göre, Almanya’da çıraklık ödemesi birinci yıl için yaklaşık 38 bin 200 TL, ikinci yıl için 45 bin 100 TL, üçüncü yıl için 51 bin 600 TL, dördüncü yıl için ise 53 bin 500 TL seviyesine karşılık geliyor. Almanya’da genel yasal asgari ücret 2026 yılında saatlik 13,90 avro düzeyinde bulunuyor. Tam zamanlı çalışma karşılığı aylık brüt asgari ücret yaklaşık 2.343 avro olarak hesaplandığında, bunun TL karşılığı yaklaşık 123 bin 700 TL seviyesine ulaşıyor. Almanya’da yıllık enflasyon Mayıs 2026 itibarıyla yüzde 2,6 olarak açıklandı. Almanya modeli, çıraklık ücretinin sabit ve düşük bir seviyede bırakılmadığını; eğitim yılı ilerledikçe ücretin de yükseldiğini gösteriyor. AVUSTRALYA’DA ÜCRETİ SEKTÖR, MESLEK VE EĞİTİM STATÜSÜ BELİRLİYOR Avustralya’da ücret sistemi yalnızca tek bir genel asgari ücret rakamına bağlı işlemiyor. Çırak ve stajyer ücretleri, çalışanın bağlı olduğu mesleğe, eğitim sözleşmesine, yaşına, eğitim yılına ve sektörel düzenlemeye göre değişiyor. 1 Temmuz 2026 itibarıyla Avustralya’da ulusal asgari ücret saatlik 26,44 Avustralya doları, haftalık 1.004,90 Avustralya doları olarak belirlendi. 25 Haziran 2026 tarihli yaklaşık 1 Avustralya doları = 32,09 TL kuru üzerinden hesaplandığında, saatlik genel asgari ücret yaklaşık 848 TL, haftalık ücret ise yaklaşık 32 bin 200 TL seviyesine denk geliyor. Avustralya’da çırak ücretleri tek bir ulusal rakamla değil, meslek ve sektöre göre belirlendiği için doğrudan “tek çırak maaşı” bulunmuyor. Ancak bazı sektörlerde ilk yıl çırak ücretlerinin saatlik yaklaşık 16 Avustralya doları seviyesine kadar inebildiği görülüyor. Bu tutar TL karşılığıyla saatlik yaklaşık 513 TL, haftalık 38 saatlik çalışma esas alındığında yaklaşık 19 bin 500 TL seviyesine karşılık geliyor. Avustralya’da yıllık tüketici enflasyonu Mayıs 2026 itibarıyla yüzde 4,0 düzeyinde bulunuyor. Bu model, ücret kademesinin yalnızca yaşa ya da genel asgari ücrete göre değil; meslek, eğitim yılı, sektör ve sınıflandırma üzerinden belirlendiğini ortaya koyuyor. JAPONYA’DA ÜCRET BÖLGEYE GÖRE DEĞİŞİYOR Japonya’da asgari ücret, ülke genelinde tek rakam olarak değil, bölgelere göre belirleniyor. 2025-2026 dönemi için Japonya’da ulusal ağırlıklı ortalama saatlik asgari ücret 1.118 yen seviyesine yükselirken, Tokyo’da saatlik asgari ücret 1.226 yen, Kanagawa’da ise 1.225 yen düzeyine çıktı. 25 Haziran 2026 tarihli yaklaşık 1 yen = 0,2875 TL kuru üzerinden yapılan hesaplamaya göre, Japonya’da ulusal ortalama saatlik asgari ücret yaklaşık 321 TL, Tokyo’daki saatlik asgari ücret ise yaklaşık 352 TL seviyesine denk geliyor. Aylık 173 saatlik çalışma esas alındığında Tokyo’daki taban ücretin TL karşılığı yaklaşık 61 bin TL düzeyine ulaşıyor. Japonya’da Mayıs 2026 itibarıyla yıllık tüketici enflasyonu yaklaşık yüzde 1,4 seviyesinde bulunuyor. Japonya örneği, Giresun TSO’nun önerdiği mesleki statüye dayalı modelden farklı olarak bölgesel asgari ücret yapısını öne çıkarıyor. Bu nedenle Japonya modeli, şehirler ve bölgeler arasında ücret farklılaşmasına örnek oluştururken; İngiltere, Almanya ve Avustralya örnekleri mesleki statüye dayalı kademeli ücret tartışmasına daha yakın duruyor. KADEMELİ ÜCRET UCUZ İŞÇİLİĞE DÖNÜŞMEMELİ Dünya örnekleri, kademeli ücret sisteminin sosyal adalet dengesini koruyabilmesi için çıraklık kademesinin kalıcı düşük ücret alanına dönüşmemesi gerektiğini gösteriyor. Çıraklık mesleğe giriş ve eğitim dönemi olarak tanımlanmalı; çalışan mesleki eğitimde ilerledikçe daha yüksek ücret basamağına geçebilmelidir. Kalfa ve usta statüleri ise asgari ücret düzeyine sıkışmamalı; deneyim, belge, üretim sorumluluğu ve mesleki yeterlilik daha yüksek gelir basamaklarıyla karşılık bulmalıdır. Giresun TSO’nun gündeme taşıdığı model, bu yönüyle yalnızca ücret tartışması değil; mesleki eğitim, nitelikli iş gücü, üretim kapasitesi ve bölgesel kalkınma açısından da yeni bir düzenleme ihtiyacını gündeme getiriyor.

GEZMİŞ’TEN SAMSUN-SARP DEMİR YOLU İÇİN ÖNERGE

GEZMİŞ’TEN SAMSUN-SARP DEMİR YOLU İÇİN ÖNERGE CHP Giresun Milletvekili Elvan Işık Gezmiş, Samsun-Sarp Demiryolu Projesi’nde Giresun’un güzergâh dışında bırakılabileceği iddialarını Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Gezmiş, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu’ndan projenin güncel aşamasını, güzergâh planlamasında Giresun’un yerini ve kent merkezi ile ilçelere hizmet verecek bağlantıların öngörülüp öngörülmediğini açıklamasını istedi. Cumhuriyet Halk Partisi Giresun Milletvekili Elvan Işık Gezmiş, Karadeniz’in en önemli ulaşım yatırımlarından biri olarak gösterilen Samsun-Sarp Demiryolu Projesi için yeni bir yazılı soru önergesi verdi. Gezmiş, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu’nun yanıtlaması istemiyle hazırladığı önergede, son dönemde kamuoyuna yansıyan güzergâh iddialarını Meclis denetimine taşıdı. Giresun’un proje dışında bırakılabileceği yönündeki iddialar, önergenin ana gündemini oluşturdu. GİRESUN’UN PROJE DIŞINDA KALMA İHTİMALİ MECLİS GÜNDEMİNDE Gezmiş, verdiği önergede Giresun’un Karadeniz’in üretim, turizm ve ticaret merkezlerinden biri olduğunu vurguladı. Kentin böylesine stratejik bir ulaşım yatırımının dışında bırakılacağı yönündeki iddiaların Giresun kamuoyunda ciddi endişe yarattığını belirtti. Samsun-Sarp Demiryolu Projesi’nin yalnızca bir ulaşım hattı olarak değil, Karadeniz’in ekonomik kalkınmasını, lojistik gücünü ve bölgesel bağlantılarını doğrudan etkileyecek bir yatırım olarak değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Gezmiş, proje sürecine ilişkin kamuoyunun açık ve şeffaf biçimde bilgilendirilmesini istedi. Gezmiş’in önergesi, Giresun’un demir yolu hattındaki yerinin belirsiz bırakılmaması, kent merkezi ve ilçelerin projeyle nasıl ilişkilendirileceğinin açıklanması ve güzergâh planlamasının teknik kararların ötesinde bölgesel kalkınma etkisiyle ele alınması talebini öne çıkardı. BAKANLIĞA GÜZERGÂH, ETÜT VE BAĞLANTI SORULARI Gezmiş, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına yönelttiği sorularda ilk olarak Samsun-Sarp Demiryolu Projesi’nin güncel durumunun açıklanmasını istedi. Etüt, fizibilite ve proje çalışmalarının hangi aşamada bulunduğu, Bakanlığın yanıtlaması beklenen başlıkların başında yer aldı. Milletvekili Gezmiş, Bakanlık tarafından belirlenen ya da değerlendirilen güzergâhlarda Giresun’un bulunup bulunmadığını da sordu. Kamuoyuna yansıyan “Giresun güzergâh dışında kalacak” iddialarının doğru olup olmadığına ilişkin resmi açıklama talep etti. Önergede ayrıca Samsun-Sarp Demiryolu Projesi’nin mevcut planlamasında Giresun merkez ve ilçelerine hizmet verecek herhangi bir hat, istasyon ya da bağlantı noktası öngörülüp öngörülmediği de gündeme getirildi. Bu üç başlık, projenin Giresun açısından yalnızca harita üzerinde geçiş meselesi olmadığını; kent merkezi, ilçeler, liman bağlantısı, üretim alanları, turizm merkezleri ve iç bölge erişimiyle birlikte değerlendirilmesi gerektiğini ortaya koydu. GÜZERGÂH KARARI GİRESUN’UN EKONOMİK GELECEĞİNİ ETKİLEYECEK Samsun-Sarp Demiryolu Projesi, Karadeniz kıyı hattında ulaşımı güçlendirmesi, limanları demir yolu ağıyla buluşturması, yük ve yolcu taşımacılığında yeni bir kapasite oluşturması bakımından bölgesel ölçekte kritik bir yatırım olarak görülüyor. Giresun’un bu hattaki konumu ise kent ekonomisi açısından doğrudan belirleyici nitelik taşıyor. Giresun Limanı, fındık başta olmak üzere üretim ve ihracat kapasitesi, sahil ticareti, turizm potansiyeli ve iç bölgelere açılan bağlantı ihtiyacı, demir yolu güzergâhının kent için stratejik önemini artırıyor. Bu nedenle güzergâh planlamasında Giresun’un dışarıda bırakılması ya da kent merkezi ve ilçelerin güçlü bağlantı noktalarıyla projeye dahil edilmemesi, yalnızca ulaşım tercihi değil, Giresun’un uzun vadeli kalkınma yönünü etkileyecek bir karar olarak değerlendiriliyor. GEZMİŞ: GİRESUN’UN KONUMU NETLEŞTİRİLMELİ Gezmiş’in yeni önergesi, Samsun-Sarp Demiryolu Projesi’nde Giresun’un konumunun Bakanlık tarafından açık biçimde ortaya konulmasını hedefliyor. Projede etüt ve fizibilite çalışmalarının hangi aşamada olduğu, Giresun’un güzergâhta yer alıp almadığı ve kent merkezi ile ilçelere hizmet verecek bağlantıların planlanıp planlanmadığı, Meclis yoluyla resmi yanıt bekleyen temel başlıklar hâline geldi. Giresun kamuoyu açısından Bakanlığın vereceği yanıt, yalnızca projenin teknik ilerleme durumunu değil, kentin demir yolu ağına nasıl dahil edileceğini de gösterecek. GEZMİŞ SÜRECİ DAHA ÖNCE DE MECLİSE TAŞIMIŞTI Elvan Işık Gezmiş, Samsun-Sarp Demiryolu Projesi’ni daha önce de yazılı soru önergesiyle Meclis gündemine taşımıştı. 24 Kasım 2023 tarihli 7/6628 esas sayılı önergesinde, Karadeniz Bölgesi’nde karayolu dışında ulaşım ağı eksikliğinin bölge illeri ve ülke ekonomisi açısından kayıplara yol açtığını belirtmişti. Gezmiş’in önceki önergesinde Samsun-Sarp Demiryolu Projesi, Samsun’dan Sarp’a uzanacak, Doğu Karadeniz illerinin ulaşımına, ekonomik kalkınmasına ve turizm potansiyeline katkı sağlayacak büyük bir yatırım olarak tanımlanmıştı. Söz konusu önergede planlanan hattın Samsun, Ordu, Giresun, Trabzon, Rize ve Artvin’i kapsayan 513 kilometrelik güzergâhla Karadeniz’in doğusuna ulaşacağı belirtilmiş; Tirebolu’nun iç bölge bağlantısı da Giresun açısından kritik başlık olarak gündeme getirilmişti. Gezmiş, önceki önergesinde Tirebolu’nun Erzincan bağlantılı demir yolu hattından çıkarılmasının Giresun için büyük kayıp yaratacağını vurgulamıştı. BAKANLIK 2024’TE ETÜT PROJE YANITI VERDİ Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Gezmiş’in 7/6628 esas sayılı önergesine 18 Ocak 2024 tarihinde yanıt verdi. Bakanlık, Karadeniz Sahil Demiryolu Projesi olarak anılan Samsun-Hopa-Sarp hattının etüt proje ve mühendislik hizmetleri işinin 2024 yılı Yatırım Programı’na teklif edildiğini bildirdi. Bakanlık yanıtında, projenin yatırım programına alınmasının ardından ihale hazırlık çalışmalarına başlanacağı belirtildi. Yanıtta Giresun merkez, ilçeler, Tirebolu bağlantısı, istasyon planlaması ve güzergâh tercihleri konusunda ayrı bir açıklama yer almadı. Gezmiş’in yeni önergesi, bu eksik kalan başlıkları doğrudan Giresun’un güzergâh üzerindeki yeri, bağlantı noktaları ve proje planlamasındaki konumu üzerinden yeniden gündeme taşıdı. 2024’TE DE SOMUT ADIM SORULMUŞTU Gezmiş, Bakanlığın 2024’te verdiği yanıtın ardından Karadeniz Sahil Demiryolu Projesi’ni ikinci kez Meclis gündemine aldı. 31 Temmuz 2024 tarihli 7/14719 esas sayılı önergesinde, etüt proje işlerinin yatırım programına teklif edildiği açıklamasına rağmen projede somut adım atılıp atılmadığını sordu. Bu önergeyle Karadeniz Sahil Demiryolu Projesi’nin 2024 Yatırım Programı’na alınıp alınmadığı, ihale sürecinin hangi aşamada bulunduğu ve hizmete açılış için öngörülen bir takvim olup olmadığı gündeme getirildi. Yeni önergeyle birlikte Samsun-Sarp Demiryolu Projesi’nde tartışma artık yalnızca yatırım programı ve ihale süreciyle sınırlı kalmadı. Giresun’un güzergâhta yer alıp almayacağı, kent merkezi ve ilçelere hizmet verecek hat, istasyon ya da bağlantı noktalarının planlanıp planlanmadığı, projenin Giresun açısından en kritik başlığı hâline geldi.

DOKA’DA BÖLGESEL KALKINMA VE YEŞİL İVME GÜNDEMİ

DOKA’DA BÖLGESEL KALKINMA VE YEŞİL İVME GÜNDEMİ Giresun Valisi Mustafa Koç, Rize’de düzenlenen Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı 177. Yönetim Kurulu Toplantısı’na katıldı. Toplantıda bölgesel kalkınma, yatırım teşvikleri, yöresel ürünler, kadın kooperatifleri ve 2026 Yılı Yeşil İvme Destek Programı başvuruları ele alındı. TOPLANTI RİZE’DE YAPILDI Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı’nın 177. Yönetim Kurulu Toplantısı Rize’de gerçekleştirildi. Giresun Valisi Mustafa Koç’un da katıldığı toplantıda, bölgenin kalkınma hedefleri ve destek programları gündeme alındı. Yönetim Kurulu, bölgesel kalkınma çalışmaları, yatırım teşvikleri, yöresel ürünlerin ekonomiye kazandırılmasına dönük projeler, kadın kooperatifleriyle ilgili faaliyetler ve 2026 Yılı Yeşil İvme Destek Programı başvurularını değerlendirdi. ÇAY ÇARŞISI’NDA İNCELEME Toplantının ardından heyet, Rize’deki Çay Çarşısı’nı ziyaret etti. Alanda yürütülen çalışmalar hakkında bilgi alan katılımcılar, program kapsamında seyir terası ve dev çay bardağında da incelemelerde bulundu. Heyete ayrıca yapımı devam eden Millet Bahçesi ve Recep Tayyip Erdoğan Camii projelerine ilişkin bilgi verildi.

GİRESUN İŞ DÜNYASINDAN KENTSEL DÖNÜŞÜM VE YATIRIM ÇAĞRISI

GİRESUN İŞ DÜNYASINDAN KENTSEL DÖNÜŞÜM VE YATIRIM ÇAĞRISI Giresun Ticaret ve Sanayi Odası ev sahipliğinde düzenlenen Müşterek Oda-Borsa toplantısında kentin ekonomik sorunları, organize sanayi bölgeleri, ulaşım yatırımları, finansmana erişim ve kentsel dönüşüm süreci ele alındı. İş dünyası, “Yarısı Bizden” kampanyasının Giresun’da da uygulanması için çağrısını yineledi. Giresun iş dünyası, kentin ekonomik önceliklerini ve çözüm bekleyen başlıklarını Müşterek Oda-Borsa toplantısında değerlendirdi. Giresun Ticaret ve Sanayi Odası ev sahipliğinde düzenlenen toplantıda, Organize Sanayi Bölgeleri yatırımları, ulaşım projeleri, finansmana erişimde yaşanan sıkıntılar, artan maliyet baskısı, vergi yapılandırması ihtiyacı ve kentsel dönüşüm süreci gündeme alındı. “YARISI BİZDEN” KAMPANYASI GİRESUN İÇİN GÜNDEME GELDİ Toplantının öne çıkan başlıklarından biri, kentsel dönüşüm kapsamında uygulanan “Yarısı Bizden” kampanyasının Giresun’da da hayata geçirilmesi oldu. Giresun iş dünyası temsilcileri, güvenli konut, planlı şehirleşme ve güçlü altyapı ihtiyacına dikkat çekerek, ekonomik koşullar nedeniyle vatandaşların ve esnafın dönüşüm maliyetini tek başına karşılamakta zorlandığını vurguladı. Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, kentsel dönüşümün artık tercih değil zorunluluk haline geldiğini belirtti. Çakırmelikoğlu, daha önce farklı şehirlerde uygulanan “Yarısı Bizden” kampanyasının Giresun’da da uygulanmasını talep ettiklerini ifade etti. OSB YATIRIMLARI DEĞERLENDİRİLDİ Toplantıda Giresun’un üretim altyapısını güçlendirecek Organize Sanayi Bölgesi projeleri de ele alındı. Hasan Çakırmelikoğlu, Espiye-Tirebolu bölgesindeki 3. Organize Sanayi Bölgesi, Görele’de kurulan 4. Organize Sanayi Bölgesi ve Şebinkarahisar OSB’nin yatırım süreçleri hakkında bilgi verdi. OSB yatırımlarının üretim, istihdam ve bölgesel kalkınma açısından önem taşıdığı belirtilirken, sanayi altyapısının güçlendirilmesi için sürecin yakından takip edilmesi gerektiği ifade edildi. FINDIKTA KAHVERENGİ KOKARCA UYARISI Giresun Ticaret Borsası Başkanı Hamza Bölük, toplantıda fındık sektöründe yaşanan gelişmelere dikkat çekti. Bölük, kahverengi kokarca tehdidine karşı üreticilerin bahçelerinde ilaçlama yapması gerektiğini belirterek, üreticilere duyarlılık çağrısında bulundu. Fındık üretiminde zararlı tehdidinin verim ve kalite açısından risk oluşturduğuna dikkat çekilen toplantıda, üreticilerin mücadele sürecini ihmal etmemesi gerektiği vurgulandı. FATOOĞLU: TÜM EKONOMİK ALANLARI HAREKETLENDİRİR Bulancak Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Ali Fatoğlu, “Yarısı Bizden” projesinin yalnızca inşaat sektörüne değil, Giresun ekonomisinin geneline katkı sağlayacağını belirtti. Fatoğlu, kampanyanın kentte uygulanabilmesi için ilgili kurumlar ve bakanlıklarla sürecin resmileştirilmesine yönelik görüşmeler yapılması gerektiğini ifade etti. FİNANSMAN VE MALİYET BASKISI MASADA Toplantıda işletmelerin finansmana erişimde yaşadığı sıkıntılar, artan maliyetler ve vergi yapılandırması ihtiyacı da gündeme geldi. Giresun iş dünyası temsilcileri, üretim, ticaret ve yatırım ortamının güçlenmesi için finansman kanallarının rahatlatılması, maliyet baskısının azaltılması ve işletmelere nefes aldıracak düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini dile getirdi. Giresun’daki oda ve borsa temsilcileri, kentin ekonomik gelişimi için yatırım, altyapı, sanayi, ulaşım ve kentsel dönüşüm başlıklarında ortak hareket edilmesi gerektiğini vurguladı.

ÜRETİM VE İSTİHDAM İÇİN KRİTİK EŞİK AŞILDI

ŞEBİNKARAHİSAR KARMA OSB’DE ÜRETİM VE İSTİHDAM İÇİN KRİTİK EŞİK AŞILDI Giresun Valisi Mustafa Koç, Şebinkarahisar Karma Organize Sanayi Bölgesi sahasında yürütülen çalışmaları yerinde inceledi. Giresun’un 5. OSB’si olarak planlanan proje; kuruluş onayı, tüzel kişilik, yatırım programı, imar süreci ve sanayi parselleriyle ilçenin üretim, yatırım ve istihdam hedeflerinde yeni dönemin ana başlığı oldu. Giresun Valisi Mustafa Koç, Şebinkarahisar Karma Organize Sanayi Bölgesi sahasında incelemelerde bulundu. İlçenin ekonomik kalkınmasını güçlendirmek, üretim altyapısını genişletmek ve yeni istihdam alanları oluşturmak amacıyla hayata geçirilen projede, resmi süreçlerin önemli bölümü tamamlandı. Şebinkarahisar Karma OSB, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından 16 Mayıs 2025’te onaylanan kuruluş protokolüyle 411 sicil numarası aldı ve tüzel kişilik kazandı. Proje, Giresun’un 5. organize sanayi bölgesi olarak bölgesel kalkınma hedefinin merkezine yerleşti. 74,4 HEKTARLIK ALANDA SANAYİ PARSELLERİ OLUŞTURULDU Proje kapsamında mera vasfındaki 74,4 hektarlık taşınmazın ifraz işlemleri tamamlandı ve alan sanayi parseli haline getirildi. İmar planına esas hâlihazır harita ile zemin etüt çalışmaları bitirildi, resmi imar süreci başlatıldı. Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, imar planı sürecinin tamamlanmasının ardından 75 hektarlık alanda 71 sanayi parselinin yatırımcılarla buluşacağını belirtti. Çakırmelikoğlu, bu adımın üretim kapasitesini artıracağını, yeni istihdam alanları oluşturacağını ve Giresun’un iç kesimlerinde ekonomik hareketliliği güçlendireceğini vurguladı. 2026 YATIRIM PROGRAMI İLE ALTYAPI SÜRECİ GÜÇLENDİ Şebinkarahisar Karma OSB, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Bölgeleri Genel Müdürlüğü tarafından 2026 Yılı Yatırım Programı’na “Yeni Proje” olarak dahil edildi. Bu karar, altyapı ve planlama çalışmalarının yatırım sürecine dönüşmesi açısından kritik bir aşama oluşturdu. OSB’nin tamamlanmasıyla birlikte Şebinkarahisar’da yatırımcılar için modern sanayi altyapısı oluşturulacak. İlçede üretim kapasitesinin artırılması, genç nüfus için yeni iş alanlarının açılması ve yerel girişimcilerin sanayi yatırımlarına yönelmesi hedefleniyor. D-865 BAĞLANTISI LOJİSTİK GÜCÜ ARTIRACAK Bölgenin ulaşım ve lojistik kapasitesini artıracak D-865 Karayolu bağlantısı için güzergâh belirleme ve projelendirme çalışmaları sürüyor. Bu bağlantı, OSB’nin yatırımcılar açısından erişilebilirliğini güçlendirecek ve üretim alanının bölge pazarlarıyla entegrasyonunu kolaylaştıracak. Şebinkarahisar Karma OSB’nin kara yolu bağlantısıyla desteklenmesi, yalnızca sanayi parsellerinin hazırlanmasıyla sınırlı kalmayan bir kalkınma modeli ortaya koyuyor. Proje; ulaşım, altyapı, yatırım, üretim ve istihdam başlıklarını aynı zeminde buluşturuyor. VALİLİK VE YEREL KURUMLAR SÜRECİ YAKINDAN TAKİP EDİYOR Şebinkarahisar Karma OSB’nin ilk müteşebbis heyet toplantısı, önceki dönemde Giresun Valiliği’nde gerçekleştirilmiş ve kuruluş sürecine ilişkin kararlar alınmıştı. Toplantıya Şebinkarahisar Belediye Başkanı Ömer Şentürk ile ilgili kurum temsilcileri katılmıştı. Vali Mustafa Koç’un saha incelemesi, projenin yeni dönem takibinin Valilik düzeyinde sürdüğünü gösterdi. Mustafa Koç, 20 Ocak 2026 itibarıyla Giresun Valisi olarak görevine başladı. GİRESUN’UN İÇ KESİMLERİ İÇİN SANAYİ HAMLESİ Şebinkarahisar Karma OSB, Giresun’un sahil hattı dışında kalan iç kesimlerinde üretim ve istihdam merkezli kalkınma hedefinin en önemli projeleri arasında yer aldı. Proje tamamlandığında Şebinkarahisar’ın göç veren yapıdan üretim ve yatırım çeken bir merkez haline gelmesi hedefleniyor. Süreçte Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, AK Parti Giresun İl Başkanı Mete Bahadır Yılmaz, Giresun milletvekilleri Nazım Elmas ve Ali Temür ile ilgili bürokratların katkıları için teşekkür mesajları yayımlandı. Şebinkarahisar Karma OSB’de kuruluş, tüzel kişilik, yatırım programı, imar ve parsel hazırlığı aşamalarının ardından gözler altyapı, ihale ve yatırımcı süreçlerine çevrildi. Proje, Giresun’un sanayi kapasitesini büyütecek, ilçenin ekonomik geleceğini üretim temelli bir hatta taşıyacak.

ŞEBİNKARAHİSAR KARMA OSB’DE İMAR PLANI KESİNLEŞTİ

ŞEBİNKARAHİSAR KARMA OSB’DE İMAR PLANI KESİNLEŞTİ Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, Şebinkarahisar Karma Organize Sanayi Bölgesi’nde imar planının kesinleşmesini Giresun’un iç kesimleri için tarihi bir ekonomik adım olarak değerlendirdi. Şebinkarahisar Karma Organize Sanayi Bölgesi’nde imar planı kesinleşti. Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, 75 hektarlık alanda 71 sanayi parselinin yatırımcılara sunulacak olmasının üretim, istihdam ve bölgesel kalkınma açısından güçlü bir fırsat oluşturduğunu belirtti. 75 HEKTARLIK ALANDA 71 SANAYİ PARSELİ Çakırmelikoğlu, uzun süredir üzerinde çalışılan Şebinkarahisar Karma OSB projesinde planlama aşamasının tamamlandığını ifade etti. Projenin yalnızca Şebinkarahisar için değil, Giresun’un iç kesimlerinin ekonomik geleceği açısından da kritik öneme sahip olduğunu vurgulayan Çakırmelikoğlu, sanayi parsellerinin yatırımcılarla buluşmasının bölgenin üretim kapasitesini artıracağını söyledi. Hasan Çakırmelikoğlu, “Şebinkarahisar Karma Organize Sanayi Bölgemizde imar planının kesinleşmiş olması, yalnızca ilçemiz için değil, Giresun’un iç kesimlerinin ekonomik kalkınması açısından da son derece önemli bir gelişmedir. 75 hektarlık alanda 71 sanayi parselinin yatırımcılara sunulacak olması, üretim kapasitemizi artıracak, yeni istihdam alanları oluşturacak ve bölgemizin göç veren değil, göç alan bir yapıya kavuşmasına katkı sağlayacaktır” dedi. YATIRIM SÜRECİ İÇİN GÜÇLÜ ZEMİN OLUŞTU Çakırmelikoğlu, projenin kamu ağırlıklı arazi yapısının yatırımcılar açısından önemli bir avantaj sunduğunu belirtti. İmar planının kesinleşmesiyle birlikte yatırım sürecinin önünün açıldığını ifade eden Çakırmelikoğlu, bundan sonraki aşamada altyapı ve ihale çalışmalarının hızla tamamlanması gerektiğini kaydetti. YATIRIMCILARA ŞEBİNKARAHİSAR ÇAĞRISI Giresun iş dünyasının projeyi güçlü biçimde desteklediğini belirten Çakırmelikoğlu, yatırımcılara Şebinkarahisar Karma Organize Sanayi Bölgesi’ne yatırım yapma çağrısında bulundu. Çakırmelikoğlu, “Artık planlama sürecini geride bıraktık. Önümüzdeki süreçte altyapı yatırımlarının tamamlanması ve sanayi parsellerinin yatırımcılarla buluşturulması en öncelikli hedefimizdir. Tüm girişimcilerimizi Şebinkarahisar Organize Sanayi Bölgesine yatırım yapmaya davet ediyoruz. Giresun iş dünyası olarak bu projeyi güçlü bir şekilde destekliyoruz” ifadelerini kullandı.

SILA ELEVLİ’NİN YER ALDIĞI TEKFINDIK KOOPERATİFİ TÜRKİYE BİRİNCİSİ OLDU

SILA ELEVLİ’NİN YER ALDIĞI TEKFINDIK KOOPERATİFİ TÜRKİYE BİRİNCİSİ OLDU Giresun Üniversitesi öğrencisi Sıla Elevli’nin yer aldığı Tekfındık Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, 19. Türkiye’nin Kadın Girişimcisi Yarışması’nda “Türkiye’nin Kadın Kooperatifi” ödülünü kazandı. Garanti BBVA, Ekonomist Dergisi ve KAGİDER iş birliğiyle düzenlenen 19. Türkiye’nin Kadın Girişimcisi Yarışması, 28 Nisan 2026’da yapılan ödül töreniyle sonuçlandı. Beş kategoride verilen ödüller arasında “Türkiye’nin Kadın Kooperatifi” ödülü Tekfındık Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi’ne verildi. Ödülü kooperatif adına Sıla Elevli aldı. GİRESUN FINDIĞI KADIN EMEĞİYLE ULUSAL SAHNEYE TAŞINDI Tekfındık Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi’nin başarısı, Giresun’da fındık üretimi, kadın emeği, kooperatifçilik ve yerel kalkınma başlıklarını ulusal ölçekte görünür hale getirdi. Giresun Üniversitesi öğrencisi Sıla Elevli, ödül töreninde fındığın katma değerini artırmaya yönelik çalışmaların ve kadın üreticilerin emeğinin görünür kılınmasının önemini vurguladı. Tekfındık, fındık üretiminde geleneksel yarıcılığı dijital ve sürdürülebilir bir modele dönüştürmeyi hedefliyor. Kooperatif; bahçe süreçlerinin yönetimi, verim artırma, raporlama ve hasat gelirinin adil paylaşımı üzerinden yeni nesil bir üretim modeli geliştiriyor. YARIŞMADA BEŞ KATEGORİDE ÖDÜL VERİLDİ Türkiye’nin Kadın Girişimcisi Yarışması’nda bu yıl beş kategoride ödül dağıtıldı. Gurvita kurucusu Bahar Şamhili Tanju “Türkiye’nin Kadın Girişimcisi”, Bahar Alan Novavera girişimiyle “Türkiye’nin Yöresinde Sürdürülebilir Fark Yaratan Kadın Girişimcisi”, Hülya Tomak Blueit girişimiyle “Türkiye’nin Teknolojide Gelecek Vadeden Kadın Girişimcisi”, İpek Tüysüzoğlu Yugen girişimiyle “Türkiye’nin Kadın Sosyal Etki Girişimcisi” seçildi. Tekfındık Kadın Girişimi ve İşletme Kooperatifi ise “Türkiye’nin Kadın Kooperatifi” ödülünü aldı. KADIN KOOPERATİFÇİLİĞİ İÇİN GİRESUN MODELİ Tekfındık’ın ödülü, Giresun’da fındığın yalnızca tarımsal ürün olarak değil, kadın emeğiyle güçlenen bir kalkınma alanı olarak değerlendirildiğini gösterdi. Kooperatifin üretim modeli; sürdürülebilir fındık tarımı, izlenebilir üretim, bahçe yönetimi ve kadınların ekonomik hayata katılımı açısından dikkat çekiyor. Giresun Üniversitesi, öğrencisi Sıla Elevli’yi ve Tekfındık Kadın Girişimi ve İşletme Kooperatifi’ni tebrik ederek başarının bölgesel kalkınma, kadın girişimciliği ve kooperatifçilik alanlarında örnek bir model oluşturduğunu belirtti.

GİRESUN TEKNOPARK GENEL KURULU 2. OSB’DE YAPILDI

GİRESUN TEKNOPARK GENEL KURULU 2. OSB’DE YAPILDI Giresun TEKNOPARK’ın Olağan Genel Kurul Toplantısı, 27 Nisan 2026 tarihinde Bulancak Pazarsuyu Mevkii’ndeki Giresun 2. Organize Sanayi Bölgesi’nde gerçekleştirildi. Genel kurul, Giresun’da sanayi üretimi ile teknoloji tabanlı girişimciliğin aynı merkezde büyüdüğü süreci yeniden gündeme taşıdı. Giresun Teknoloji Geliştirme Bölgesi Yönetici A.Ş.’nin Olağan Genel Kurulu, kurucu ortaklar ve kurum temsilcilerinin katılımıyla yapıldı. Toplantıda Giresun TEKNOPARK’ın mevcut firma yapısı, Ar-Ge kapasitesi, kuluçka merkezi çalışmaları, 2. OSB içindeki konumu ve bölge ekonomisine sağlayacağı katkılar öne çıktı. Bulancak Ticaret ve Sanayi Odası, kurucu ortağı bulunduğu Giresun Teknoloji Geliştirme Bölgesi Yönetici A.Ş.’nin Olağan Genel Kurulu’nun gerçekleştirildiğini duyurdu. TEKNOPARK 2019’DA KURULDU Giresun Teknoloji Geliştirme Bölgesi, 28 Şubat 2019 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 801 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Giresun 2. Organize Sanayi Bölgesi içinde kuruldu. Kuruluş kararı, Bulancak 2. OSB içinde yaklaşık 10 dönümlük alanın teknoloji geliştirme bölgesi olarak değerlendirilmesinin önünü açtı. Giresun TEKNOPARK, Ağustos 2023’te girişimci firma kabulüne başladı. Kuruluşundan sonra yazılım, Ar-Ge, savunma sanayisi, sağlık yazılımları, bitki tanıma uygulamaları, finansal yazılımlar, dron ve taşıyıcı sistemler gibi alanlarda faaliyet yürüten girişimlerle bölgesel teknoloji merkezi kimliği kazandı. 26 FİRMA FAALİYET GÖSTERİYOR Giresun TEKNOPARK bünyesinde 18 Ar-Ge firması ve 8 kuluçka firması olmak üzere toplam 26 firma faaliyet gösteriyor. Teknoparkta doluluk oranı yüzde 85’e, toplam personel sayısı 73’e, Ar-Ge personeli sayısı ise 65’e ulaştı. TEKNOPARK girişimleri 1,411 milyon dolarlık ihracat gerçekleştirdi. Bu tablo, Giresun’da teknoloji tabanlı üretimin proje aşamasından ticari çıktıya dönüştüğünü gösteriyor. Firmaların yazılım ve Ar-Ge ağırlıklı çalışmaları, şehir ekonomisine klasik sanayi üretiminin yanında yüksek katma değerli yeni bir üretim kanalı açıyor. 2. OSB’DE 35 FABRİKA ÜRETİMDE Giresun 2. OSB’de toplam 42 firmaya 47 parsel tahsis edildi. Bölgede tahsis edilecek boş parsel kalmadı. 35 fabrika aktif üretim yapıyor. Üretime geçmeyen parsellerin 10’unda inşaat, 2’sinde proje çalışmaları devam ediyor. Bu veri, 2. OSB’nin yatırımcı talebi açısından tam doluluğa ulaştığını ortaya koyuyor. Üretime geçmeyen parsellerdeki inşaat ve proje süreçlerinin tamamlanmasıyla bölgenin istihdam, üretim ve ihracat kapasitesinin daha da artması bekleniyor. YENİ KULUÇKA MERKEZİ 2027’DE HİZMETE ALINACAK Giresun TEKNOPARK Ana İdare Binası ve Kuluçka Merkezi inşaatı devam ediyor. Ocak 2027’de hizmete alınması planlanan proje, Ar-Ge ve girişimcilik faaliyetlerini tek çatı altında toplayacak şekilde tasarlandı. Yeni merkezde Ar-Ge ofisleri, idari ofisler, test laboratuvarı, prototip atölyesi, ön kuluçka merkezi, kuluçka merkezi, konferans salonu, toplantı salonları ve sosyal donatı alanları yer alacak. Bu yatırım, Giresun’da girişimcilerin fikirden ürüne, üründen pazara uzanan süreçte daha güçlü teknik altyapıya kavuşmasını sağlayacak. GENEL KURULA GENİŞ KATILIM Genel Kurul’a Giresun Üniversitesi Rektör Vekili Prof. Dr. Güven Özdem, Giresun Belediye Başkanı Fuat Köse, Giresun 2. Organize Sanayi Bölgesi Müdürü Mete Bahadır Yılmaz, Giresun İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Tolga Erener, Bulancak Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ali Fatoğlu, Karadeniz İhracatçılar Birliği Genel Sekreteri Sertaç Toramanoğlu, Giresun Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ünal Şensoy, Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Üyesi Yunis Türk, Giresun TEKNOPARK Genel Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Muhammet Anıl Kaya, Mali Müşavir Fahri Uzun ve Ticaret İl Müdürlüğü temsilcisi katıldı. Giresun Belediye Başkanı Fuat Köse’nin toplantıya katılımı, belediyenin kurucu ortak yapının içindeki rolünü yeniden öne çıkardı. Bulancak Ticaret ve Sanayi Odası da kurucu ortak olarak genel kurul sürecinde yer aldı. GİRESUN EKONOMİSİNDE SANAYİDEN TEKNOLOJİYE UZANAN HAT Giresun 2. OSB, kent ekonomisine üretim, istihdam ve ihracat kapasitesiyle katkı sağlıyor. TEKNOPARK ise aynı bölgede yazılım, Ar-Ge ve teknoloji girişimlerini destekleyerek yüksek katma değerli üretim alanı oluşturuyor. Giresun ekonomisi uzun yıllardır fındık, gıda, tekstil ve geleneksel sanayi üretimiyle şekillendi. 2. OSB’de boş parsel kalmaması, kentin sanayi yatırımları açısından güçlü talep gördüğünü ortaya koyuyor. TEKNOPARK’ın 26 firmaya ulaşması ve ihracat üretmesi ise bu ekonomik yapıya teknoloji tabanlı yeni bir eksen ekliyor. Giresun TEKNOPARK Genel Kurulu, şehirde sanayi üretimi ile teknoloji geliştirme faaliyetlerinin aynı bölgesel kalkınma hattında ilerlediğini gösterdi. 35 fabrikanın aktif üretim yaptığı, 12 parselde inşaat ve proje sürecinin sürdüğü 2. OSB’de TEKNOPARK’ın büyümesi, Giresun’un üretimden teknoloji ihracatına uzanan yeni dönemini güçlendiriyor.