Belediyeler Haberleri - Son Dakika Belediyeler Haber Güncel Gelişmeler

Modüler Aile Eğitimi 81 ilde ailelere ulaşılıyor

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 2024 yılında 19 ilde pilot olarak başlattığı Modüler Aile Eğitim Programı, 2026 yılı itibarıyla 81 ilde uygulanmaya başladı. Program kapsamında bugüne kadar 53 bin 666 anne ve babaya ulaşıldı. ANKARA (İGFA) - Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından aile yapısını güçlendirmek amacıyla 2024 yılında 19 ilde pilot olarak başlatılan Modüler Aile Eğitim Programı, 2025 Aile Yılı kapsamında 61 ilde hayata geçirilmesinin ardından 2026 yılı itibarıyla 81 ilin tamamında yaygınlaştırıldı. Bakanlığın aile yapısını güçlendirmeye yönelik politika ve uygulamaları arasında önemli bir yere sahip olan programla, aile içi iletişimin geliştirilmesine katkı sağlanması hedefleniyor. Aile ve Nüfus On Yılı vizyonuyla aile yapısının güçlendirilmesine yönelik koruyucu ve önleyici politikaların kapsamı genişletilirken, Modüler Aile Eğitim Programı aracılığıyla da ailelerin bilgi, beceri ve farkındalıklarının desteklenmesi amaçlanıyor. ANNE BABALAR İÇİN 12 KAPSAMLI EĞİTİM MODÜLÜ Bakanlık tarafından 2013 yılında hayata geçirilen Aile Eğitim Programı, ailelerin değişen ihtiyaçları doğrultusunda içerik ve uygulama yöntemleri açısından yeniden ele alındı. Bu kapsamda anne ve baba olma becerilerinin desteklenmesi ve çocukların sağlıklı gelişimine katkı sağlanması amacıyla Modüler Aile Eğitim Programı geliştirildi. Toplam 8 ana ve 4 ek modülden oluşan 12 kapsamlı eğitim programı, güncel yetişkin eğitimi yöntemleri ve uygulamaya dayalı öğrenme yaklaşımları esas alınarak hazırlandı. En fazla 30 kişilik gruplarla gerçekleştirilen ve 9 ila 12 hafta süren eğitimlerde, katılımcıların doğrudan sürece dahil olduğu uygulamalı etkinliklere, grup çalışmalarına ve deneyim paylaşımına dayalı öğrenme yöntemlerine yer veriliyor. Eğitim sonrasında verilen ev ödevleriyle katılımcıların oturumlarda edindikleri bilgi ve becerileri kendi aile yaşamlarında denemeleri ve günlük yaşamın bir parçası haline getirmeleri teşvik ediliyor. PROGRAM KAPSAMINDA 53 BİN 666 ANNE VE BABAYA ULAŞILDI Modüler Aile Eğitim Programının uygulanmaya başladığı tarihten bu yana 53 bin 666 anne ve babaya ulaşıldı. Program kapsamında Bakanlığın mevcut sosyal hizmet modellerinden Sosyal ve Ekonomik Destek (SED) hizmetinden yararlanan aileler, koruyucu aileler, evlat edinme sürecinde olan aileler, doğum yardımından yararlanan aileler ile Aile Destek Merkezleri (ADEM) ve Sosyal Dayanışma Merkezlerinden (SODAM) hizmeti alan aileler de eğitim programına dahil ediliyor. Ayrıca kurumlar arası iş birlikleriyle de diğer kamu kurum ve kuruluşları, belediyeler, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle program farklı hedef gruplarına ulaştırılıyor. Modüler Aile Eğitim Programı kapsamında alınan katılımcı geri bildirimleri, eğitimlerde edinilen bilgi ve becerilerin günlük aile yaşamına yansıtılmasının aile içi ilişkilerde olumlu değişimlere katkı sağladığını ortaya koyuyor. Anne ve babalar özellikle kendini tanıma ve öz farkındalık, çocuklarla sağlıklı iletişim kurma ve olumlu ebeveynlik becerileri geliştirme konularında önemli kazanımlar elde ettiklerini belirtiyor.

Ortaklaşa Hibe Programı’nda 4 projeye 500 bin avro hibe

Türkiye’de kültür-sanat alanında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşları ile belediyeler arasındaki işbirliğini güçlendirmeyi amaçlayan Ortaklaşa Hibe Programı kapsamında dört projeye toplam 500 bin avroya kadar hibe desteği sağlanacak. İSTANBUL (İGFA) - İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV), Avrupa Birliği desteğiyle, Culture Action Europe (CAE) ortaklığında ve Marmara Belediyeler Birliği (MBB) iştirakiyle yürüttüğü Ortaklaşa: Kültür, Diyalog ve Destek Programı’nın 2026–2029 dönemindeki ilk Proje Teklif Çağrısı sonuçlandı. Değerlendirme sürecinin ardından Seyir Kültür-Sanat Derneği, Diyarbakır Edebiyat Kültür Sanat Eğitim ve Araştırma Derneği, Ninova Eğitim Kültür Sanat ve Turizm Derneği ile Ankara Aks Derneği tarafından yürütülecek projeler destek almaya hak kazandı. DÖRT KENTTE YENİ KÜLTÜREL İŞBİRLİĞİ MODELLERİ Desteklenecek projeler; Balıkesir Ayvalık, Diyarbakır, Van Gürpınar ve Bursa Osmangazi’de hayata geçirilecek. Program kapsamında Ayvalık’ta bir sinemanın kültür mekânına dönüştürülmesi, Diyarbakır’da çokdilli bir avlu modeliyle kültürel üretim alanı oluşturulması, Gürpınar’da kapsayıcı bir kültüre katılım ağı kurulması ve Bursa’da endüstriyel mirasın ortak yönetişimle kültür merkezine dönüştürülmesi hedefleniyor. İKSV Kültür Politikaları Çalışmaları Direktörü Özlem Ece, yeni dönemde desteklenen projelerin yerel kültür politikalarının gelişimi açısından örnek teşkil ettiğini belirterek, projelerin sivil toplum ile yerel yönetimler arasında kalıcı işbirliği modelleri oluşturacağını ifade etti. 147 BAŞVURU ARASINDAN SEÇİLDİLER Ortaklaşa Hibe Programı’na Türkiye’nin 7 bölgesindeki 43 şehirden toplam 147 proje başvurusu yapıldı. Başvurular, teknik değerlendirme ve Değerlendirme Komitesi incelemesinin ardından sonuçlandırıldı. Program kapsamında destek almaya hak kazanan projelerin yalnızca mali destekle değil, aynı zamanda mentorluk desteğiyle de güçlendirileceği bildirildi.

GİRESUN’DA ORTAK LOBİ ÇAĞRISI:

GİRESUN’DA ORTAK LOBİ ÇAĞRISI: ÖNCELİK GÜNEY ÇEVRE YOLU Giresun’un farklı kesimlerini temsil eden isimler, şehrin büyük ve stratejik yatırımlardan daha fazla pay alabilmesi için ortak hareket etme çağrısında bulundu. Hazırlanan yatırım gündeminin ilk sırasına, 49 kilometrelik Giresun Güney Çevre Yolu’nun Batlama ile Aksu arasındaki 8 kilometrelik etabı yerleştirildi. Giresun’un geleceğini yakından ilgilendiren ulaşım, sanayi, sağlık, turizm ve kültür yatırımları için ortak bir şehir iradesi oluşturulması gündeme geldi. Kentin farklı kesimlerini temsil eden isimlerin bir araya geldiği buluşmada, Giresun’un öncelikli projelerinin tek bir dosyada toplanması ve Ankara’da daha güçlü biçimde takip edilmesi gerektiği belirtildi. Toplantının ardından yapılan değerlendirmede, Giresun’da devam eden ve tamamlanan yatırımlar bulunduğu ancak kentin ekonomik, sosyal ve turistik potansiyelini harekete geçirecek büyük ölçekli projelerde daha etkili bir takip sürecine ihtiyaç duyulduğu kaydedildi. İLK HEDEF BATLAMA-AKSU ETABI Giresun’un yatırım gündeminin ilk sırasına Güney Çevre Yolu Projesi yerleştirildi. Toplam uzunluğu 49 kilometre olarak açıklanan projenin başlangıç aşamasında Batlama ile Aksu arasındaki 8 kilometrelik bölümün hayata geçirilmesi istendi. Bu etabın tamamlanmasının şehir merkezindeki trafik yükünün azaltılması, doğu-batı ulaşımının rahatlatılması ve Giresun’un yeni yerleşim alanlarıyla bağlantısının güçlendirilmesi açısından önemli olduğu vurgulandı. Şehir içi trafiğe kalıcı bir çözüm oluşturulması amacıyla merkez belediye sınırları içerisinde bir tanjant yolunun projelendirilmesi de öncelikli ulaşım talepleri arasına alındı. KARA YOLU VE DEMİR YOLU PROJELERİ TAKİP EDİLECEK Güney Çevre Yolu’nun yanı sıra Tirebolu-Torul Bölünmüş Yol Projesi’nin gerçekleştirilmesi, Dereli-Şebinkarahisar yolunun iyileştirilmesi ve Pınarlar Tüneli Projesi’nin yatırım programında güçlü biçimde takip edilmesi istendi. Erzincan-Gümüşhane-Tirebolu Demiryolu Projesi’nin de Giresun’un ulaşım ve lojistik geleceği açısından taşıdığı öneme dikkat çekildi. Demiryolu bağlantısının liman, sanayi bölgeleri ve iç kesimlerle bütünleşmesi durumunda Giresun’un ticaret kapasitesine önemli katkı sağlayabileceği ifade edildi. Giresun Küçük Sanayi Sitesi’nin altyapısının yenilenmesi ve bölgenin Organize Sanayi Bölgesi ile bağlantısını sağlayacak alternatif bir yol ağının oluşturulması da ulaşım dosyasına eklendi. ANKARA’DA GÜÇLÜ BİR GİRESUN LOBİSİ Açıklamada, Giresun’un yatırım taleplerinin kişi ve kurumların ayrı ayrı yürüttüğü girişimlerle sınırlı kalmaması gerektiği belirtildi. Siyasi partiler, milletvekilleri, belediyeler, meslek kuruluşları, sivil toplum örgütleri, muhtarlar, esnaf, sanayiciler ve üniversitenin ortak hedefler doğrultusunda hareket etmesi istendi. Oluşturulacak yapının herhangi bir siyasi partinin veya grubun çalışması olarak görülmemesi gerektiği vurgulanarak, Giresun’un bütününü temsil eden güçlü bir lobiye ihtiyaç duyulduğu bildirildi. Şehrin öncelikli projelerinin ortak bir dosyada toplanması, her yatırım için somut bir takvim hazırlanması ve çalışmaların Ankara’da düzenli olarak takip edilmesi önerildi. ÜÇ SANAYİ BÖLGESİ İÇİN HIZLANDIRMA TALEBİ Giresun’da yatırım aşamasında bulunan üç sanayi bölgesinin bir an önce faaliyete geçirilmesi talep edildi. Sanayi alanlarının tamamlanmasıyla üretimin, istihdamın ve ihracat kapasitesinin artırılabileceği kaydedildi. Tarım, turizm, sanayi, lojistik ve üniversite potansiyelinin birbirinden bağımsız değerlendirilmemesi gerektiği belirtilerek, bu alanların birbirini destekleyeceği bütüncül bir kalkınma modelinin oluşturulması istendi. Giresun’un en önemli tarımsal ürünü olan fındığın yalnızca ham madde olarak ihraç edilmesinin yeterli olmadığına dikkat çekildi. Fındığın işlenmesi, markalaştırılması ve yüksek katma değerli ürünlere dönüştürülmesi için yeni yatırımların desteklenmesi gerektiği ifade edildi. SAĞLIK VE TURİZM YATIRIMLARI GÜÇLENDİRİLMELİ Komşu şehirlerde yükselen şehir hastaneleri ve genişleyen sağlık altyapıları hatırlatılarak, Giresun’un sağlık yatırımlarında da bölgesel ihtiyaçları karşılayacak kapasiteye ulaştırılması istendi. Mevcut sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesinin yanı sıra nitelikli sağlık yatırımlarının planlanması, uzmanlık alanlarının genişletilmesi ve hastaların çevre illere sevk edilmesini azaltacak bir sağlık altyapısının oluşturulması gerektiği bildirildi. Turizmin yalnızca yaz aylarıyla sınırlı kalmaması için Eğribel Kayak Merkezi Projesi’nin yatırım programına alınması talep edildi. Şehrin doğal ve kültürel değerlerinin dört mevsim turizme kazandırılmasının yerel ekonomiye yeni gelir alanları oluşturabileceği belirtildi. KENT MÜZESİ, FINDIK MÜZESİ VE İSTİKLAL MADALYASI Giresun’un tarihini, kültürünü ve toplumsal hafızasını gelecek kuşaklara aktaracak bir Kent Müzesi kurulması önerildi. Fındığın şehir ekonomisi ve kültüründeki yerini anlatacak Fındık Müzesi de ortak yatırım talepleri arasında gösterildi. Kurtuluş Savaşı’nda Giresun gönüllü alaylarının verdiği mücadelenin resmî olarak karşılık bulması amacıyla Giresun’a İstiklal Madalyası verilmesine yönelik talebin Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınması ve sonuçlandırılması istendi. “GİRESUN’UN KAYBEDECEK ZAMANI YOK” Toplantıda ortaya konulan başlıkların yalnızca yeni yatırım taleplerinden oluşmadığı; şehrin ulaşımını, üretimini, istihdamını, turizmini, sağlık hizmetlerini ve gelecekteki gelişim yönünü doğrudan ilgilendirdiği vurgulandı. Siyasi görüş farklılıklarının Giresun’un ortak meselelerinin önüne geçmemesi gerektiği belirtilerek, bütün kurum ve kesimlere ortak hareket etme çağrısı yapıldı. Açıklama, “Giresun’un artık kaybedecek zamanı yok. Giresun için birlik, ortak akıl ve ortak mücadele zamanı” mesajıyla tamamlandı.

Her il için İklim Eylem Planı zorunlu! Yeni yönetmelik 'Resmi'leşti

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, iklim kriziyle mücadele kapsamında yerel yönetimlere yeni görevler tanımladı. Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelikle beraber tüm illerde "Yerel İklim Değişikliği Eylem Planı" oluşturulacak ve vali koordinasyonunda İl İklim Değişikliği Koordinasyon Kurulları kurulacak. ANKARA (İGFA) - Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından kaleme alınan "Yerel İklim Değişikliği Eylem Planları ile İl İklim Değişikliği Koordinasyon Kurulları Hakkında Yönetmelik" Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenleme ile Türkiye'nin net sıfır emisyon gayesi doğrultusunda, her ilin iklim değişikliğine uyum sağlaması ve sera gazı salınımlarını düşürmesi amacıyla Yerel İklim Değişikliği Eylem Planı (YİDEP) hazırlaması zorunlu kılındı. YİDEP çalışmaları; illerin iklimle ilgili risklerini, sera gazı envanterlerini, emisyon azaltma hedeflerini, uyum stratejilerini, gerçekleştirilecek eylemleri, sorumlu birimleri, bütçeyi ve finansman yöntemlerini kapsayacak. Bu planlar, valinin yönetiminde; büyükşehirlerde büyükşehir belediyeleri, diğer illerde ise il belediyesi ve il özel idaresi tarafından ilgili kurumların desteğiyle hazırlanacak. Yönetmelik kapsamında ayrıca her ilde bir İl İklim Değişikliği Koordinasyon Kurulu oluşturulacak. Vali başkanlığındaki bu kurulda kamu kurumları, belediyeler, üniversiteler, meslek örgütleri, ticaret ve sanayi odaları ile ihtiyaç halinde sivil toplum kuruluşları görev alacak. Kurul, hazırlanan eylem planlarının onaylanması, yıllık izleme ve değerlendirme süreçlerini yönetecek. Eylem planlarının yürütülme süreci dijital ortamda takip edilecek. Belediyeler; iklim risk analizlerini, güncel sera gazı envanterlerini ve faaliyetlerin ilerleme durumunu E-YİDEP sistemine girecek. Hazırlanan stratejik planlar ise kamuoyunun bilgi edinmesi amacıyla İklim Portalı üzerinden paylaşılacak. KURULLAR 31 ARALIK 2026'YA KADAR OLUŞTURULACAK Yönetmelik hükümlerine göre, tüm illerdeki İl İklim Değişikliği Koordinasyon Kurullarının kurulması için son tarih 31 Aralık 2026 olarak belirlendi. İlk Yerel İklim Değişikliği Eylem Planlarının ise 2028-2032 yıllarını kapsayacak biçimde, 31 Aralık 2027 tarihine kadar tamamlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Söz konusu yönetmeliğin detaylarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz

GİRESUN BELEDİYESİ, KADIN DOSTU KENTLER PROGRAMINDA

GİRESUN BELEDİYESİ, KADIN DOSTU KENTLER PROGRAMINDA 25 BELEDİYEYLE ORTAK MASADA Giresun Belediyesi, Kadın Dostu Kentler Programı’nın 3. fazı kapsamında Ankara’da düzenlenen çalıştayda yer aldı. Program, kadınların kent yaşamında eşit, güvenli ve engelsiz biçimde var olmasını hedefliyor. Giresun Belediyesi, Kadın Dostu Kentler Programı’nın 3. fazında Türkiye’nin 7 bölgesinden seçilen 25 belediye arasında çalışmalarını sürdürüyor. Ankara’da düzenlenen iki günlük çalıştayda, kadın-erkek eşitliğinin yerel yönetim politikalarına daha güçlü biçimde yerleştirilmesi, belediyelerde eşitlik odaklı kurumsal yapıların güçlendirilmesi ve kent hizmetlerinin bu anlayışla yeniden şekillendirilmesi masaya yatırıldı. Giresun Belediyesi’ni çalıştayda Sosyal Hizmetler Müdürü Gizem Kılıç temsil etti. Çalışmaya, Türkiye Belediyeler Birliği Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Şengül Altan Arslan, UNFPA Türkiye Temsilcisi Mariam Khan ile programa dahil olan 25 belediyenin daire başkanları ve temsilcileri katıldı. Çalıştayda, programa katılan belediyeler kadın dostu uygulamalara ilişkin deneyimlerini birbirleriyle paylaştı. Yerel yönetimlerde son dönemde atılan adımlar değerlendirildi, uygulama örnekleri ele alındı ve belediyelerin önümüzdeki dönemde izleyeceği yol haritası üzerinde duruldu. EŞİTLİK VİZYONU KURUMLAŞIYOR Toplantının ana başlıkları arasında belediyelerde Yerel Eşitlik Birimlerinin kurulması ve güçlendirilmesi, Yerel Eşitlik Eylem Planlarının hazırlanması ve uygulanması ile kadın-erkek eşitliğini esas alan stratejik yaklaşımın yerel yönetim mekanizmalarına yerleştirilmesi öne çıktı. Türkiye Belediyeler Birliği Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Şengül Altan Arslan, kadın dostu kent anlayışının yalnızca sosyal projelerle sınırlı bir başlık olmadığını, belediyelerin bütçe, politika ve hizmet süreçlerinin tamamına eşitlik perspektifi yerleştiren stratejik bir yaklaşım olduğunu vurguladı. Arslan, bu anlayışın kalıcı hale gelmesi için belediyelerde daire başkanlığı düzeyinde sahiplenme ve kurumsal entegrasyon gerektiğini ifade etti. UNFPA Türkiye Temsilcisi Mariam Khan da programın bugüne kadar önemli kazanımlar ürettiğini belirterek, katılımcılık ile kadın-erkek eşitliğinin belediyelerin tüm çalışmalarına entegre edilmesinin kritik önem taşıdığını söyledi. Khan, yerelde ortaya çıkan ihtiyaçların planlara ve hizmetlere daha etkin biçimde yansıtılmasının kadın dostu kent hedefi açısından belirleyici olduğuna dikkat çekti. 25 BELEDİYE AYNI HEDEF İÇİN ÇALIŞIYOR Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında bugüne kadar 15 Yerel Eşitlik Birimi ve 17 Eşitlik Komisyonu kuruldu. Programda yer alan 11 belediye ise Yerel Eşitlik Eylem Planlarını uygulamaya başladı. Belediyeler, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlükleri bünyesinde kurdukları danışma merkezleriyle de kadın-erkek eşitliğine yönelik hizmet kapasitesini artırdı. 2026 yılı boyunca sürecek eğitimler, mentorluk desteği ve uygulama kılavuzlarıyla, programa dahil olan 25 belediyenin tamamında Yerel Eşitlik Eylem Planlarının hazırlanması ve uygulamaya alınması hedefleniyor. KASIM 2027’YE KADAR DEVAM EDECEK Kadın Dostu Kentler Programı, Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda yürütülüyor. Program, Avrupa Birliği’nin finansal desteğiyle, UNFPA Türkiye ve Türkiye Belediyeler Birliği ortaklığında uygulanıyor. Türkiye’nin 7 bölgesinden 25 kent belediyesi, yerel düzeyde kadın-erkek eşitliğinin güçlendirilmesi amacıyla Kasım 2027’ye kadar ortak çalışmalarını sürdürecek. Giresun Belediyesi’nin bu süreçte yer alması, kentte eşitlik temelli yerel yönetim anlayışının güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

CHP’Lİ EJDEROĞLU: KADINLARIN YEREL SİYASETTEKİ HAKKI CUMHURİYET DEVRİMİDİR

CHP’Lİ EJDEROĞLU: KADINLARIN YEREL SİYASETTEKİ HAKKI CUMHURİYET DEVRİMİDİR CHP Giresun İl Kadın Kolları Başkanı Ayşegül Ejderoğlu, 3 Nisan 1930 tarihli Belediye Kanunu’nun 96. yılı dolayısıyla yaptığı açıklamada, kadınların yerel siyasette seçme ve seçilme hakkının Cumhuriyet’in en büyük kazanımlarından biri olduğunu vurguladı; kayyum uygulamalarına, kadın temsilinin hedef alınmasına ve halk iradesine müdahaleye tepki gösterdi. CHP Giresun İl Kadın Kolları Başkanı Ayşegül Ejderoğlu, 3 Nisan 1930 tarihli Belediye Kanunu’nun kabulünün ve kadınların yerel siyasette seçme ve seçilme hakkı kazanmasının 96. yıl dönümünde yayımladığı açıklamada, bu düzenlemenin Türkiye Cumhuriyeti’nin kadın-erkek eşitliği yolundaki en köklü devrimlerinden biri olduğunu söyledi. Ejderoğlu, Belediye Kanunu’nun yalnızca yerel yönetim yapısını değiştirmediğini, aynı zamanda Türk kadınının siyasal yaşama doğrudan katılımının da önünü açtığını belirtti. Açıklamada, Artvin Kılıçkaya’da seçilen ilk kadın belediye başkanı Sadiye Hanım ile ilk kadın muhtar Gül Esin de anıldı. Kadınların siyasette kazandığı hakların bugün de korunması gereken temel Cumhuriyet değerleri arasında yer aldığını ifade eden Ejderoğlu, gerici anlayışların ve kadınları siyaset dışına iten politikaların bu kazanımları hedef aldığını savundu. KAYYUM TEPKİSİ: BELEDİYELER HALKINDIR Ejderoğlu, açıklamasında kayyum uygulamalarını da sert sözlerle eleştirdi. Belediyelerin halk iradesiyle yönetilmesi gerektiğini vurgulayan Ejderoğlu, kadın belediye başkanlarının hedef alınmasına ve yerel yönetimlerin atanmış isimlerle şekillendirilmek istenmesine karşı çıktıklarını söyledi. “Belediyeler, sarayların değil, halkındır” vurgusunu öne çıkaran açıklamada, yerel yönetimlerin doğrudan halkın temsil alanı olduğu ve bu anlayıştan geri adım atılmayacağı mesajı verildi. CHP’li belediyelerin sosyal belediyecilik uygulamalarını da sıralayan Ejderoğlu, son iki yılda 801 kreş, 77 öğrenci yurdu, 172 Kent Lokantası ile 173 Halk Market, Halk Mandıra ve Halk Ekmek noktasının hizmete alındığını belirtti. Bu hizmetlerin, halkın sosyal ihtiyaçlarına doğrudan yanıt verdiği ifade edildi. “EŞİTLİKTEN VAZGEÇMEYECEĞİZ” Ejderoğlu, Cumhuriyet kadınlarının hem halk için çalışmayı hem de eşitlik mücadelesini sürdüreceğini belirterek, kadınların siyasetin asli unsuru olduğunu söyledi. Açıklamada, tam demokrasinin ancak kadınların eşit temsiliyle mümkün olacağı görüşü de dile getirildi. CHP Kadın Kolları’nın ortak basın açıklamasını Giresun’da kamuoyuyla paylaşan Ayşegül Ejderoğlu, kadınların yerel yönetimlerde ve karar alma mekanizmalarında eşit, güçlü ve kalıcı biçimde var olması için mücadeleyi sürdüreceklerini kaydetti.

#Belediyeler